(59) Stage en Architecture ou Autre : Etude du SERvice express metropolitain hauts-de-france

CONTEXTE

La loi n°2023-1269 du 27 décembre 2023 relative aux services express régionaux métropolitains (Loi SERM) a transformé la Société du Grand Paris en Société des Grands Projets (SGP), en élargissant son principe de spécialité afin qu’elle participe à la conception et à la réalisation des projets de services express régionaux métropolitains (SERM).

Elle a aussi structuré son organisation au sein de l’établissement en créant au 1er septembre 2023 la direction exécutive du développement des transports territoriaux (DTT), dont la mission principale vise à contribuer au développement des missions de la SGP et à mettre en œuvre le déploiement des SERM, en établissant l’offre de service de la SGP vis-à-vis des territoires, en définissant les modalités de gouvernance et de financement, en pilotant les missions transverses relatives aux SERM, en apportant son appui à la mise en œuvre opérationnelle des SERM dès lors qu’ils ont été confiés à une structure mise en place localement en région.

La SGP a créé aussi au 1er octobre 2023 la première équipe projet dédiée à un projet de SERM, celui des Hauts-de-France. La direction de projet Hauts-de-France (DP HDF), rattachée au directoire, a pour mission, à ce stade, de piloter, en étroite collaboration avec la DTT, la phase de consolidation du SERM Hauts-de-France, cadrée par une convention de financement associant les trois partenaires co-financeurs (Etat, Région Hauts-de-France, Métropole Européenne de Lille) et les trois opérateurs bénéficiaires des financements (SGP, SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions).

Le service express régional métropolitain (SERM) Hauts-de-France a pour objectifs de répondre aux besoins de desserte du territoire, d’offrir de nouvelles opportunités de déplacement, de favoriser le report modal de la voiture vers les transports collectifs, et d’apporter une réponse concrète aux problèmes de congestion routière, de pollution atmosphérique et d’émission de gaz à effet de serre des transports dans la région Hauts-de-France. Il s’agit d’un projet majeur de transformation du territoire, portant des ambitions sociales et environnementales.

La SGP, en lien avec la SNCF, a en particulier en charge de consolider le projet par la réalisation d’études d’ensemble, d’assurer la concertation afin d’assurer l’adhésion des territoires au projet et de préfigurer la gouvernance et le financement du projet.

A la suite, la SGP poursuivra son intervention dans un cadre nouveau à la fois sur le fond (reprise et poursuite des études techniques sur le réseau ferroviaire et sur toutes les composantes de mobilités du SERM) et sur la forme (mise en place effective de la nouvelle gouvernance et structuration politique et technique).

MISSION

En appui à la cheffe de projet études SERM et au directeur de projet, le stagiaire sera amené à traiter les sujets concourant à la conception technique du projet, dans tous ses aspects, dans le but de consolider le projet et d’amorcer les études préalables.

ACTIVITES

Au sein de la Direction de projet Hauts-de-France, le stagiaire assurera un appui à l’équipe pour les missions suivantes :

Pilotage technique du projet : études ferroviaires, intermodalité, multimodalité, pôles d’échange, traitement des passages à niveau, évaluation environnementales, bilan socio-économique, chronique de déploiement de l’offre, lancement des marchés d’Etudes Préliminaires ;

Participation au dialogue territorial ;

Logistique et organisation de l’activité de la direction de projet.

Il contribue par ailleurs, au sein du collectif de la direction de projet Hauts-de-France et de la DTT, à alimenter la réflexion globale de la SGP sur le concept de « service express régional métropolitain » et son opérationnalisation et traduction concrète à un territoire dans toutes ses dimensions : projet de mobilité, articulation et complémentarité entre les différents modes de déplacement, cohérence entre développement urbain et transports, etc.

Le poste est basé à Lille, avec des déplacements ponctuels dans les bureaux de la Société des grands projets à Saint-Denis. Des modalités de télétravail pourront également être discutées.

PROFIL

De formation supérieure ingénieur, architecte ou urbaniste, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ou une alternance à partir du mois de septembre 2024.

Vous avez un intérêt pour les sujets de mobilités et de transports, de développement urbain, de définition et de conduite de l’action publique, et de pilotage de projets aux enjeux multiples.

Enfin, vous présentez de bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe, et vous faites preuve d’exigence, de responsabilité, de diplomatie et de sens critique vis-à-vis des propositions de vos interlocuteurs.

(59) Emploi en Paysage : Chargé(e) d’études paysagiste [CDD 12 mois]

Venez nous rejoindre !
Composée d’une équipe dynamique de 50 collaborateurs aux profils diversifiés (architectes, urbanistes, paysagistes, sociologues, graphistes, cartographes, géomaticiens, économistes, statisticiens, ingénieurs…), l’Agence de développement et d’urbanisme de Lille Métropole travaille dans un cadre partenarial et dans un souci d’harmonisation des politiques et projets de ses membres. Elle a pour missions de susciter, conduire, ou suivre les études et actions favorisant le développement et la qualité de l’aménagement de la métropole lilloise transfrontalière.
Le pôle Projet urbain est constitué de 6 personnes : une responsable, quatre chargé(e)s d’études, une assistante.
Composé principalement d’architectes-urbanistes, ses champs d’action sont à la croisée de l’analyse et de la stratégie urbaine. Il produit des études sur des thématiques spécifiques (morphologie et formes urbaines, paysage et espaces publics, modes opératoires et usages) et mène des démarches partenariales dans le champ de l’urbanisme stratégique, du projet urbain et de la programmation, sur des territoires d’échelles variées. Il accompagne ainsi les différents acteurs de la fabrique urbaine dans les projets urbains de la métropole (diagnostics et analyses, éléments de programmation, jurys, suivi ).

Vos missions
Rattaché(e) à la responsable du pôle Projet urbain, la personne retenue participera à différents projets et réflexions : ateliers territoriaux sur la thématique renaturation et de l’adaptation au changement climatique et réflexions sur les espaces publics. Dans ce cadre, elle aura pour missions :
• de réaliser des analyses et des diagnostics paysagers et environnementaux sur des territoires d’échelles variées : du site à la commune, jusqu’au grand territoire;
• de mettre en oeuvre et d’animer, au sein d’une équipe projet, des ateliers partenariaux auprès des collectivités;
• de mener des réflexions prospectives sur l’aménagement du territoire au regard des enjeux climatiques, environnementaux et de biodiversité;
• de sensibiliser et d’accompagner les collectivités pour la mise en œuvre des solutions d’aménagement fondées sur la nature.
Votre profil
• Diplôme de niveau Bac +5, à l’université ou en école nationale supérieure de paysage
• Expérience de deux ans minimum et des pratiques professionnelles diversifiées seront appréciées.
• Des expériences en lien avec le projet urbain seront recherchées.
Vos compétences
Compétences techniques
• très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et oratoires ;
• capacité à travailler en équipe et en mode projet ;
• animation de réunions et d’ateliers participatifs ;
• maîtrise des principaux outils informatiques (suite Adobe, QGIS et EXCEL) ;
• une connaissance du territoire métropolitain et des agences d’urbanisme seraient un plus.
Qualités humaines
• autonomie, prise d’initiatives, capacité d’adaptation
• esprit d’équipe;
• rigueur ;
• curiosité et créativité.
Vos avantages
• contrat à durée déterminée de droit privé ;
• rémunération en fonction de l’expérience payable sur 13 mois ;
• 28 jours de congés par an ;
• 23 jours de RTT annuels ;
• tickets restaurant de 7 € par jour travaillé ;
• mutuelle : prise en charge par l’employeur à hauteur de 60% ;
• supplément familial de traitement selon condition ;
• adhésion à la retraite supplémentaire ;
• prise en charge de l’abonnement Ilévia à 100% ou forfait mobilité durable équivalent à 500 € par an ;
• charte de télétravail ;
• poste basé à Lille, déplacements ponctuels sur le territoire de la métropole lilloise.

Poste à pourvoir dès que possible
Adressez-nous votre candidature avant le
05 juillet 2024 (CV, lettre de motivation, portfolio de vos réalisations en option) sur Linkedin ou par mail à candidature@adu-lille-metropole.org
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Laëtitia GUIRAUD, Responsable administratif et financier par mail à lguiraud@adu-lille-metropole.org ou par téléphone au 03 20 63 33 50

(75) Emploi en Paysage : Chargé(E) de projet – COnception Paysagere H/F

Nous sommes une agence de paysage pluridisciplinaire composée de paysages, d’architectes, d’ingénieurs, d’urbanistes et de la jardiniers de tous horizons qui travaille sur de projets en France et à l’international ; du conseil à la maitrise d’œuvre. Nous concevons des espaces privées et publics allant de projets de renouvellement urbain aux études territoriales. Engagés aux services des territoires et de toutes et tous celles et ceux qui l’habitent – humain et non humain – nous orientons les projets vers une résolution opérationnelle tout en mettant en valeur les richesses des sites et défendant l’intérêts commun.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un ou une chargé(e) de projet en Conception Paysagère en CDI.

Type d’emploi

CDI
Rémunération selon profil
Prise de poste début septembre 2024

Localisation du poste : Paris 14 ème arrondissement. Un déplacement mensuel au siège (78530 Buc) sera à prévoir.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur ou au Chef de projet, vos missions seront de :

Développer des projets d’aménagement d’échelles variées publics ou privés tels que des opérations immobilières, aménagements urbains et espaces natures,
Participer à la conception des projets à toutes les phases du projet (de la phase concours au DCE),
Réaliser des pièces graphiques et écrites,
Participer aux réunions,
Assister au suivi de chantier,

Votre profil :

Vous êtes diplomé(e) d’un Bac +5 en école de paysagisme, architecture ou urbanisme,
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire,
Vous avez des connaissances solides en écologie et botanique,
Vous avez de bonnes capacités en dessin et en représentation graphique,
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle,
Vous maitrisez Autocad, Sketchup, ainsi que les suites Adobe et Office,
Vous maitrisez l’anglais de manière professionnelle.

Pour vous démarquer :

Vous êtes curieux-se, ponctuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et dynamique,
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait,
Vous avez une bonne écoute et êtes bon communiquant.

Le Groupe MUGO s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes-femmes et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous sommes engagés dans la démarche environnementale ISO 14001. Soucieux d’améliorer la sécurité de nos employés et de créer des conditions de travails plus sûres, nous sommes certifiés ISO 45001.

(72) Emploi en Paysage : Le CAUE de la sarthe recrute ! Paysagiste concepteur, chargé.e de missions paysage / CDI

Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de La Sarthe, association née de la loi d’architecture de 1977, investi d’une mission d’intérêt public, a pour objectif de promouvoir la qualité du cadre de vie au travers de l’architecture, de l’urbanisme, de l’environnement et du paysage. Conseiller, former, informer et sensibiliser constituent les 4 missions fondatrices du CAUE. Au travers de son approche pédagogique, notre équipe pluridisciplinaire (architecte, urbaniste, paysagiste concepteur, chargée de patrimoine, de pédagogie, documentaliste, etc) accompagne le plus en amont possible les collectivités sarthoises dans leur réflexion d’aménagement territorial.

Missions

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire comptant 16 salariés et sous l’autorité de la directrice, vous interviendrez plus particulièrement sur les missions suivantes :

• Participer à notre mission de Service Public : « poursuivre, sur le plan local, les objectifs définis au plan

national en vue de promouvoir la qualité de l’architecture et de son environnement» et pour ce faire, sensibiliser, informer, conseiller et former tous les publics » ;

• Conseiller les particuliers dans leurs démarches de projets d’aménagements extérieurs de leur propriété ;

• Accompagner les collectivités locales en amont de leurs démarches de projets en assurant un conseil sur les problématiques de stratégie territoriale et de programmation paysagère, urbaine, dans le cadre de conventions d’accompagnement ;

• Animer et organiser des temps d’échange, de formation et de sensibilisation auprès des élus, des techniciens et professionnels à la connaissance des outils et pr océdures d’aménagement ;

• Élaborer des outils de sensibilisation, animer et organiser des actions de sensibilisation et de formation pour le grand public et public scolaire.

Profil recherché

• Diplômé.e d’École Nationale Supérieure de Paysage reconnue par le Fédération Française du Paysage ;

• Spécialité en environnement et écologie ;

• Culture de l’architecture, du patrimoine, de l’urbanisme, de l’environnement, et du paysage ;

• Bonne appréhension du territoire rural et des problématiques qui lui sont propres ;

• Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités locales ;

• Compétence en urbanisme souhaitée ;

• Expérience de maîtrise d’oeuvre en tant que paysagiste-concepteur indépendant ou salarié en agence souhaitée.

Qualités professionnelles et capacités requises

Goût du travail en équipe et du contact avec les élus, particuliers, jeune public et partenaires extérieurs :

• Aptitude au travail transversal pluridisciplinaire ;

• Aptitude à appréhender les problématiques contemporaines de l’aménagement du cadre de vie et des enjeux environnementaux aux différentes échelles du territoire et notamment des enjeux spécifiques au monde rural ;

• Rigueur, sens de la planification et autonomie dans l’organisation du travail personnel incluant une restitution auprès de la hiérarchie des informations nécessaires au bon fonctionnement du CAUE ;

• Qualités relationnelles, capacité d’écoute et de conciliation, sens de la pédagogie ;

• Bonne expression orale, graphique et rédactionnelle ;

• Disponibilité, faculté d’adaptation, réactivité ;

• Pratique des techniques de dessin, d’esquisses manuelles et des outils informatiques associés, sous environnement MAC.

Conditions

• Emploi dans le cadre d’un CDI à temps plein ;

• Prise de fonction : 1er Décembre 2024 ;

• Poste basé au Mans, avec déplacements sur l’ensemble du département de la Sarthe ;

• Permis de conduire B obligatoire (véhicule de service à disposition).

En vertu des statuts des CAUE relatifs aux obligations du personnel, ce poste exclut pour celui ou celle qui l’occupe toute activité personnelle concernant l’architecture, l’urbanisme ou l’environnement dans le département de la Sarthe.

Renseignements

Céline LEVRARD-ROUY,

Directrice du CAUE de la Sarthe / Paysagiste concepteur DPLG, urbaniste qualifiée OPQU

c.levrard@caue-sarthe.com

Candidature

Lettre de motivation, CV et références au plus tard le 15 juillet 2024

L’ensemble est à adresser à M. Le Président du CAUE de la Sarthe

1 rue de la Mariette – 72000 LE MANS / contact@caue-sarthe.com

(37) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE concepteur(trice)

(01) Stage en Architecture : Stage chantier

(75) Stage en Paysage ou Architecture : Offre de stage – Aménagement cyclable – BL Evolution

(68) Emploi en Architecture ou Paysage : URBANISTE

(02) Emploi en Paysage : Formateur en Aménagements Paysagers (F/H)

Contexte : La Chambre d’Agriculture de l’Aisne possède une Unité de Formation en Apprentissage (UFA). Celle-ci forme près de 200 apprentis dans les métiers du Paysage, du Capa Jardinier Paysagiste au BTSA Aménagements Paysagers. Elle propose également deux contrats de spécialisation, en élagage et en constructions paysagères.

Le végétal et la pédagogie du projet occupent une place importante dans les enseignements dispensés par le centre. Depuis de nombreuses années, les apprentis sont accompagnés et participent à différents concours professionnels.

L’UFA possède de nombreux partenaires avec qui elle tisse des liens forts. C’est le cas des entreprises du Paysage et des collectivités qu’elle accompagne au mieux dans la recherche d’apprentis et de futurs collaborateurs. Des formations professionnelles courtes sont également proposées aux professionnels du secteur.

Le site comporte des espaces extérieurs dédiés aux travaux pratiques.

La Chambre d’Agriculture de l’Aisne recherche un formateur en aménagements paysagers pour conforter l’équipe pédagogique de l’UFA. Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l’UFA.

Missions : Au sein de l’UFA, vous serez chargé-e de :

-Enseigner les matières relatives aux travaux et aménagements paysagers dans les différents niveaux de formation,

-Assurer des cours théoriques et des cours pratiques sur le terrain d’application du centre,

-Préparer des supports pédagogiques,

-Evaluer les apprentis,

-Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprentis,

-Accompagner les apprentis au cours de leur formation au centre et en entreprise,

-Assurer des actions de formation auprès des professionnels du secteur,

-Participer au développement de l’activité de l’UFA de la Chambre d’agriculture et à sa renommée (réussite des apprentis, projets pédagogiques, développement de formations…)

Profil : Détenteur d’un BTSA Aménagements Paysagers ou d’une Licence dans le domaine du Paysage, vous avez :

-Le sens du relationnel, de la communication et de la pédagogie,

-Une expérience professionnelle en réalisation d’aménagements paysagers,

-La connaissance du végétal utilisé dans les espaces paysagers,

-La maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…),

-La capacité à travailler en équipe.

CADRE DE TRAVAIL & AVANTAGES :

-Lieu de travail : LAON (02)

-Mobilité : déplacements départementaux et régionaux

-Permis VL

-Contrat : CDI

-Entrée en fonction : dès que possible

-13e mois

-Tickets restaurant

-Mutuelle d’entreprise

-23 jours de RTT

-Accord travail à distance

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) : direction@aisne.chambagri.fr

Ou par courrier à l’attention de Monsieur Airy DARBON, Directeur Général – 1 Rue René Blondelle – 02007 LAON Cedex

Pour tout renseignement complémentaire : 03 23 23 78 00

(92) Stage en Architecture ou Autre : Offre de stage chez lbba-architecture

(01) Emploi en Paysage : Surveillant de baignade

(01) Emploi en Paysage : Technicien (ne)-Projeteur (se) VRD / Hydraulique

Depuis près de 60 ans, BEAUR est une société indépendante comprenant un Pôle Bureau d’Etudes (environ 75% du CA), qui intervient dans le domaine du conseil et de la Maîtrise d’œuvre (eau, infrastructures, urbanisme), et un Pôle Géomètre Expert.

Au service des collectivités locales et des professionnels (promoteurs, lotisseurs, aménageurs, industriels…), la société (40 personnes, 4 M€ de CA) dispose d’une excellente notoriété sur le territoire couvert par nos 3 sites (Romans-26, Aubenas-07, Agnin-38).

Vous croyez à la force de l’esprit d’équipe et à l’efficacité de l’intelligence collective nourrie par le soutien des initiatives, le partage des expériences et de valeurs fortes, la délégation et l’autonomie, alors rejoignez nous !

POSTE :

Nous recherchons un(e) Technicien (ne)-Projeteur (se) VRD / Hydraulique pour un poste à temps plein dans le cadre d’un CDI au siège de la société à Romans sur Isère, la perspective d’affectation sur l’une de nos deux antennes (Aubenas 07 et Agnin 38) est envisageable.

MISSIONS :

Au sein du pôle Bureau d’études de la société, avec l’appui et sous le contrôle de l’ingénieur responsable du pôle et des chargés d’affaires, vous aurez pour principales missions de :

Travailler sur la conception de projets d’infrastructures VRD / Paysage / Eau / Assainissement, et notamment, et notamment : aménagements urbains et paysagers, viabilisation de zones d’activités et lotissements, aménagements routiers, voies vertes, terrains de sports, parcs et espaces de loisirs, … ;
Assurer la production graphique (plans, profils…) 2D / 3D, ainsi que la réalisation des métrés, participer aux chiffrages et notices explicatives et descriptives, aux différentes phases de la conception (DIAG / EP / AVP / PRO / DCE / EXE);

Travailler au développement de la synergie avec le pôle Géomètre qui produit la maquette numérique Infra et de l’illustration 3D des projets de la société ;
Participer de manière générale au développement de nouvelles compétences et à la valorisation des savoir-faire par le retour d’expériences ;
Participer à des missions d’intérêt collectif (développement d’outils et de méthodes, amélioration des procédures, …).

COMPETENCES ET PROFIL SOUHAITES

Vous avez construit vos compétences dans le cadre d’une expérience de 2 ans minimum en bureau d’études et/ou entreprises, dans une fonction similaire.

La maîtrise des outils AUTOCAD et COVADIS est indispensable ; la pratique de Qgis, Abobe Illustrator et des logiciels d’infographie 3D est souhaitée.

Autonome et organisé(e), vous avez de bonnes qualités relationnelles. La capacité à travailler en équipe, la réactivité, l’adaptabilité et la rigueur sont nécessaires à la réussite dans cette fonction.

Les possibilités de temps partiel et de télétravail seront étudiées.

Rémunération de base (suivant expérience) et contrat d’intéressement offrant un cadre motivant.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Denis Delhomme co-gérant

d.delhomme@beaur.fr

Denis DELHOMME

Co-gérant

Email : d.delhomme@beaur.fr

Téléphone : 06 60 30 72 12

Agence de Romans (Siège Social) :

10 rue Condorcet, 26100 Romans-sur-Isère

04.75.72.42.00

Agence d’Aubenas :

12 rue Victor Camille Artige, 07200 Aubenas

Agence d’Agnin :

38 montée du Village, 38150 Agnin

www.beaur.fr

(44) Stage en Paysage ou Autre : Végétal et aménagements – Cerema Direction Territoriale Ouest

Affaire suivie par :
Christophe PINEAU
Cerema Direction Territoriale Ouest
Département des Transitions Territoriales
M.A.N – 9 Rue René Viviani / 44262 NANTES
Tél 06 86 45 62 93
christophe.pineau@cerema.fr

Note à l’attention de :
Étudiants de Master 1/2/élève Ingénieur

Nantes, le 27 mai 2024

Objet : Stage 6 mois : Végétal et aménagements

Sujets principaux :
1 – Étude des solutions et conditions de valorisation des dépendances vertes routières, biodiversité-biomasse-énergies vertes (CD 22, DIR Ouest)
2- Identification des services écosystémiques des arbres en ville – Contribution à la déclinaison de Sésame sur Angers/Angers-Loire-métropole

1.1Structure d’accueil
Le Cerema (www.cerema.fr) est un établissement public français sous la tutelle du Ministère de la Transition Écologique et de la cohésion des territoires. Il constitue un centre d’études et d’expertises sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement créé en janvier 2014 et composé d’environ 2.500 agents répartis sur toutes les régions en France. Ces équipes, qui fonctionnent en réseau, regroupent plusieurs dizaines d’agents spécialisés sur les questions d’aménagements (planification territoriale, bâtiment, mobilité, infrastructures, environnement,…)
L’équipe « Ingénierie écologique » dans laquelle se déroule le stage travaille à la prise en compte de la biodiversité, des milieux naturels et de l’eau dans le process d’aménagement (études réglementaires, conception, chantier, exploitation, déconstruction) à travers la mise en oeuvre de la séquence « Eviter Réduire Compenser ». Elle travaille également à la mutation dans la gestion du patrimoine à travers la mise en place de solutions de gestion moins impactantes et également sur les questions d’innovation.

Sujet 1 : Valorisation des dépendances vertes
Les dépendances vertes des infrastructures de transport constituent des espaces pour partie nécessaire à la gestion de l’équipement mais aussi des surfaces qui peuvent en même temps qu’elle constitue des corridors écologiques, assurer différentes fonctions et usages (biomasse agricole, biomasse énergie méthanisation, surface d’installation de panneaux photovoltaïque. Dans cette optique, le Cerema Direction Territoriale Ouest, travail en partenariat avec la direction interdépartementale des routes Ouest et avec certains conseils départementaux de Bretagne sur les questions de valorisation des dépendances vertes des infrastructures routières.

Sujet 2 : Services écosystémiques de l’arbre en ville
Le projet Sésame a initialement émergé suite à des échanges entre le Cerema et la ville de Metz, qui s’interrogeait sur le type d’arbres et d’arbustes qu’il convenait de replanter, afin d’assurer un certain nombre de services écosystémiques en ville. Toutes les espèces n’apportant pas les mêmes bénéfices et inconvénients, l’objectif était de définir les espèces à planter en fonction des besoins et du contexte. Il s’agit ainsi de caractériser chaque espèce en fonction de chaque service rendu, par exemple leur capacité à fixer les polluants ou encore leur apport en matière de régulation des îlots de chaleur urbains.

Le Cerema, avec le concours de la Ville de Metz et de Metz Métropole, a donc mis en place une action de partenariat de recherche et d’innovation, afin de développer une méthodologie pour choisir quelles espèces végétales choisir de planter en fonction des services écosystémiques recherchés.
Une première version de l’outil a été proposé en 2020 (Sésame I), depuis avec la poursuite d’un développement d’une version 2 sur l’agglomération messine et des déclinaison l’outil a vu à la fois le panel des services écosystémiques s’élargir et se consolider ainsi que la mise en place d’un outil Web pour remplacer à terme le tableur. La méthode se veut adaptable à d’autres collectivités, y compris avec d’autres conditions climatiques. Aujourd’hui le Cerema étudie donc les modalités d’adaptation de ce travail à d’autres contextes et recherche à cet effet de nouveaux partenaires (collectivités, établissements publics, etc..) pour diffuser l’outil Sésame.
Dans cette logique, le Cerema Direction Territoriale Ouest, vient de mettre en place un partenariat avec la ville d’Angers et l’agglomération Angevine pour la déclinaison de l’outil Sésame dans son territoire à travers une convention sur 2 ans.

1.2Sujet de stage

Le travail proposé dans ce stage portera sur 2 sujets :

1 – la contribution à l’identification des solutions de valorisation au sens large (biodiversité, valorisation agricole, énergie,…) des dépendances vertes dans le respect des exigences de sécurité et d’entretien à travers plusieurs sites expérimentaux afin de :.

étudier les conditions de mises en place des différents solutions de valorisation dans le respect des enjeux de sécurité et de protection de la biodiversité à travers les conditions techniques, réglementaires et financières ;

de produire des fiches de synthèse pour chaque solution envisageable.
Le stagiaire pourra être amené à participer aux autres activités du groupe « ingénierie écologique »

2 – contribution à l’identification des caractéristiques des espèces choisies dans l’objectif de :

calculer des indicateurs de services écosystémiques préalablement défini nationalement par Sésame pour chaque espèce,

d’étudier la faisabilité de mise au point un nouvel indicateur sur la valorisation des bois (oeuvre, chauffage, paillage,

d’identifier les contraintes de chaque espèces,

de produire le modèle de fiches de synthèse et quelques exemples

1.3Compétences recherchées
Les compétences nécessaires à la bonne réalisation de ce stage sont les suivantes :

Compréhension des processus écologiques biologiques et écologiques autour des végétations des dépendances vertes, des arbres et arbustes ;

Ouverture sur l’approche des services écosystémiques (production, régulation, support ; culturel,.…),

Aptitudes à s’ouvrir sur les questions d’aménagement et de gestion routière ;

Appétences pour les questions de valorisation de biomasse et des énergies vertes (méthanisation, photovoltaïque,…) ;

Bonne maîtrise des outils informatique :

Constitution de SIG et de bases de données ;

Processus de traitements et analyses thématiques des données collectées et organisées ;

Calcul d’indicateurs ;

Autonomie dans le travail et la prises d’initiatives ;

Aptitudes au rendu compte (à l’oral comme à l’écrit).

1.4Conditions d’accueil

Durée : 4 à 6 mois (septembre 2024 à février 2025) – Niveau M1/M2
Encadrement : Responsable d’équipe :Christophe PINEAU (Chef du groupe « Ingénierie écologique »)
Localisation : MAN – 9 rue René Viviani à Nantes (quartier Beaulieu)
Gratification : Taux horaire de 4,35 € ( base de 22 jours, 7 h/j).
Restaurant administratif ; remboursement de 75 % de l’abonnement domicile-travail à hauteur de 99 € maximum, sur présentation de justificatifs

(80) Emploi en Architecture : ARCHITECTE PROGRAMMISTE / Études de faisabilité – Programmation – AMO / CDI – TEMPS COMPLET [35h] – AMIENS (80)

Qui sommes-nous ?
Une équipe de 6 professionnels composée de profils d’urbaniste, architecte, paysagiste et géomaticien-cartographe. Nous sommes installés sur deux sites : au siège, à Amiens (1h10 de Paris, 50 min de la Baie de Somme ; ville universitaire, dynamique et « à taille humaine ») et à Saint-Lô (50), mais nous passons aussi du temps dans les territoires où nous travaillons (des Hauts-de-France à la Normandie, en passant par l’Yonne, la Charente-Maritime…).

Notre quotidien ?
Comprendre, et pour cela questionner (les lieux, les gens…), le cadre et les conditions de vie dans les territoires que nous pratiquons.
Créer, et donc au préalable dialoguer (avec toutes sortes d’interlocuteurs différents, et entre nous aussi), les conditions favorables à l’émergence de stratégies et projets qui pérenniseront, valoriseront et/ou transformeront (plus ou moins rapidement) le cadre et les conditions de vie dans ces territoires.
Faciliter l’émergence de projets dans les territoires que nous accompagnons et susciter l’adhésion des acteurs concernés (partenaires institutionnels, habitants, etc.)

Dans quels contextes ? L’élaboration de stratégies de revitalisation de centres-bourgs, d’études de faisabilité (habitat, équipement, espace public, etc.), d’études urbaines, de projets urbains, de documents de planification, de projets de territoire…
Nous coopérons avec des paysagistes, des socio-économistes, des environnementalistes, des ingénieurs VRD et structure, d’autres urbanistes et architectes, etc.

Quels sont nos besoins ?
Il s’agit de contribuer aux volets conception et programmation architecturales et urbaines des études et projets que mènent actuellement Quartier libre, en tant que titulaire unique ou mandataire de groupements réunissant des professionnels aux compétences variées (Quartier libre ne fait pas de maîtrise d’œuvre). Actuellement, nous travaillons plus particulièrement à la réalisation d’études de pré-faisabilité urbaine, architecturale et technique ; d’études programmatiques architecturales et urbaines ; à l’élaboration de stratégies de revitalisation de centres-bourgs / centres-villes, lesquelles se déclinent le plus souvent en plan directeur et zooms pré-opérationnels ; etc.

De façon plus détaillée, il s’agit :

– de participer à l’analyse architecturale et urbaine des sites de projet, à différentes échelles (bâti, îlot, quartier, etc.) ;
– de prendre en charge la dimension programmation architecturale ;
– d’être force de propositions, et un contributeur(trice) actif(ve) aux réflexions des équipes dédiées à chaque mission, en termes de projets à mettre en œuvre, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel, spatial que
programmatique ;
– d’apporter un savoir-faire graphique, permettant d’exprimer et donner à voir les propositions d’aménagement (là aussi à différentes échelles) ;
– de progressivement prendre en charge en qualité de chef(fe) de projet des études et projets, en assurant tant la coordination d’équipe, que certaines productions et la restitution des travaux aux maîtrises d’ouvrage ; – de contribuer aux temps d’échanges et de production collective organisés avec les élus, les habitants, les commerçants, les partenaires institutionnels locaux, etc.

Qu’offre-t-on ?
Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante. Des sujets de réflexion motivants. De l’autonomie associée à une implication directe dans les projets. L’opportunité de participer à la consolidation et au développement des activités de Quartier Libre.

Formation souhaitée
– Formation initiale en architecture

Compétences pratiques
– Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de la suite Office (Word, PowerPoint)
– Bonne connaissance des outils de créations graphiques AutoCAD et Sketchup
– Permis B requis

Qualités requises
> Qualités graphiques et rédactionnelles avérées
> Créativité, curiosité
> Autonomie mais goût pour le travail en équipe
> Rigueur, capacité d’organisation, qualité d’écoute et de compréhension
> Sachant être force de proposition et d’innovation, et faire preuve de pédagogie
> Impliqué(e) et appliqué(e)

\\\ Poste à pourvoir dès à présent ///
Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois
Rémunération selon expérience et qualifications (débutants acceptés)
Titres-restaurant et mutuelle d’entreprise, les deux pris en charge à 60%
Forfait mobilité durable
35h sur 4,5 jours
Les candidatures (dont la composition est laissée à votre appréciation mais nous permettant d’apprécier vos qualités graphiques notamment) sont à faire parvenir par mail

(35) Emploi en Paysage : Paysagiste-concepteur(trice) chargé(e) de projet

(33) Emploi en Paysage : concePteur/trice paysagiste

(75) Stage en Architecture ou Paysage : Chargé.e de projet en mediation et concertation urbaine

(69) Stage en Architecture ou Paysage : Stagiaire dans une agence d’architecture, de paysage et d’urbanisme

(59) Stage en Architecture : STAGE ARCHITECTURE L3 M1 M2

(80) Emploi en Autre : technicien en renovation energetique

Citémétrie est un bureau d’études et de conseil spécialisé en urbanisme, habitat et transition énergétique
positionné dans son domaine de compétences comme l’un des principaux acteurs nationaux.
Depuis 1989, Citémétrie accompagne les collectivités et autres acteurs publics dans leurs projets et
politiques de développement dans les domaines suivants :
• • Le conseil et l’ingénierie de l’habitat
• • Le conseil en développement des territoires et requalification des quartiers anciens
• • Le conseil et l’ingénierie de la transition et de l’efficacité énergétique
• • Le conseil et l’ingénierie sociale
L’équipe de Citémétrie est composée de plus 200 salariés aux profils variés (juristes, sociologues,
économistes, urbanistes, architectes). Citémétrie exerce sur l’ensemble des territoires de France
métropolitaine et dispose d’antennes locales en Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur,
Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et Nouvelle Aquitaine.
Descriptif du poste :
Dans le cadre de son développement, Citémétrie, propose un poste de technicien(ne) habitat en région
Picardie.
Sous la responsabilité de la responsable d’Antenne, votre rôle vous amènera, à accompagner et conseiller
les propriétaires et locataires dans la définition de projets d’amélioration de l’habitat notamment dans le
cadre de politique publique territoriale de rénovation énergétique et missions de lutte contre l’habitat
indigne et indécent.
Principales missions :
Des missions d’information et d’orientations
• • Accueil et information du public
• • Orientation des usagers dans leurs démarches (administratives et demandes de financements)
Des missions de conseil technique
• • Réaliser des visites de logements et d’immeubles (métrés, relevés, photos …)
• • Evaluer l’état du logement et les besoins de travaux (évaluation technique, grille Anah,
décence…)
• • Elaborer des préconisations de travaux hiérarchiser (mise aux normes, amélioration de
l’efficacité énergétique
• • Produire les rapports de visite en habitat individuel et collectif
• • Lire et analyser des devis et factures
• • Accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation et leurs demandes de
subventions
Des missions de médiation
• • Contribution à l’élaboration d’outils pédagogiques de communication
Profil recherché
• • Formation : Minimum Bac+2/3, Technicien(ne) en Bâtiment, Thermicien(ne)
Conditions et avantages
 Type de contrat : CDI
 Temps de travail hebdomadaire : temps plein 39h
 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 67%
 Participation
 Primes vacances
 Transports pris en charge à 50 %

Contact : Claire LEROY 07 61 48 15 75 claire.leroy@citemetrie.fr

(59) Stage en Architecture : STAGE ARCHITECTURE L3 M1 M2

(45) Emploi en Paysage : Chargé d’études PAYSAGE (H/F)

ENCEM, bureau d’études et de conseils spécialisé dans l’environnement, recrute dès que possible un.e chargé.e d’études PAYSAGE H/F, en CDI, basé.e au choix à Olivet (45) ou Vénissieux (69).
Depuis 45 ans, notre entreprise valorise son savoir-faire dans :
• le conseil aux industriels ;
• l’élaboration du cahier des charges, le montage de dossiers réglementaires ;
• la réalisation d’audits, de diagnostics et d’études techniques (écologique, acoustique, paysagère, géologique, modélisation 3D), etc.
Nous intervenons dans des domaines divers tels que l’industrie extractive, la valorisation des déchets du BTP, les installations de stockage de déchets, mais également les énergies nouvelles (éolien et photovoltaïque) et bien d’autres secteurs.
Nous sommes aujourd’hui 35 personnes passionnées, avec des spécialités pluridisciplinaires (géologue, écologue, paysagiste, acousticien, infographiste, …), réparties sur 7 agences qui permettent d’assurer un service de proximité (www.encem.com).
Vous l’aurez compris, le développement durable fait partie de notre ADN, au même titre que nos principes éthiques qui sous-tendent nos actions et aspirations, nous sommes labélisés LUCIE 26 000 depuis 2018.
Et pour aller encore plus loin, depuis le 1er janvier 2024, ENCEM est devenue une SA SCOP. Intégrer l’équipe, c’est s’engager, à terme, à devenir sociétaire de la coopérative.

ENCEM aimerait aujourd’hui accueillir un nouveau ou une nouvelle chargé.e d’études PAYSAGE. Au sein de l’équipe, vous prendrez en charge l’élaboration d’études paysagères dans le cadre de la réalisation d’études d’impacts ou de suivis paysagers. En fonction de votre profil et de votre expérience, nous vous accompagnerons pour que vous puissiez être autonome, progressivement et dans les meilleures conditions possibles, sur les missions suivantes :
• Rédiger des offres techniques et financières (prendre connaissance des besoins client, estimer l’enjeu paysager du projet pour évaluer la charge de travail, déterminer le nombre et le type d’illustrations nécessaires, notamment le nombre de photomontages,…) ;
• Réaliser la visite de terrain et son reportage photographique (visite des différents secteurs du site et de ses points hauts, identifier et prospecter le bassin visuel du projet, réaliser des prises de vue des points de vue les plus représentatifs) ;

• Etablir le diagnostic paysager et décrire le bassin visuel du site actuel ;
• Evaluer les impacts paysagers et visuels du projet en considérant les différentes échelles de temps ;
• Produire des documents graphiques et d’illustrations des paysages (croquis, coupe, bloc diagramme, photomontages) ;
• Proposer des mesures d’évitement, réduction, compensation des impacts et d’accompagnement, en s’assurant de leur faisabilité technique et économique (plan de masse, chiffrage, palette végétale, coupes techniques) ;
• Proposer et illustrer le réaménagement final des projets le nécessitant ;
• Participer à des réunions (avec les clients, les services instructeurs, réunions publiques, CDNPS, …)
• Aider à la conception des phasages d’exploitation et de remblaiement des carrières en prenant en compte les enjeux paysagers ;
• Aider à la mise au point des maquettes 3D paysagères.

Ce poste est l’occasion de valoriser votre bagage théorique (profil Paysagiste concepteur, ingénieur ou DPLG, ou géographe spécialisé dans les paysages), des connaissances généralistes en environnement (réglementation, paysage, milieu naturel, etc.) et vos premières expériences idéalement acquises en bureau d’études (2 à 4 ans).
Vos missions vous ont amené à développer vos capacités graphiques, d’analyse, de rédaction et de synthèse, ainsi que la pratique des logiciels de la suite Adobe. La connaissance du logiciel SIG (QGIS de préférence) serait la cerise sur le gâteau, mais ce n’est pas rédhibitoire, le permis B par contre l’est !
Les qualités personnelles que nous apprécions dans notre équipe sont l’écoute, l’ouverture d’esprit, le goût du travail bien réalisé, le sens du dialogue et l’entraide. Si vous recherchez un environnement de travail convivial, porteur de sens, à taille humaine, qui cherche constamment à s’adapter aux besoins du terrain et aux évolutions sociales, sociétales et environnementales de notre monde, il y a de grandes chances pour que nous trouvions un terrain d’entente. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Rémunération et autres avantages :
– 27-35 k€ suivant expérience
– Mutuelle
– Tickets Restaurant
– IK vélo
_ Plan d’intéressement de la SCOP

Merci de nous faire part de votre intérêt pour ce poste, en envoyant lettre de motivation, CV et portefolio à : anne-claire.sirami@encem.com

(22) Emploi en Paysage ou Autre : Chargé(e) de mission pour la création d’un Schéma de la signalétique sur le Grand Site Cap d’Erquy Cap Fréhel

CDD de 8 mois

CONTEXTE

Créé en 1992, le Syndicat mixte du Grand Site Cap d’Erquy – Cap Fréhel est un établissement public, composé d’une équipe salariée de 11 agents, et dont les adhérents statutaires sont le Département des Côtes d’Armor, la Communauté d’agglomération de Lamballe Terre et Mer, et Dinan agglomération. Il est également soutenu techniquement et/ou financièrement par l’Union Européenne, l’Etat (DREAL), et la Région Bretagne. Il travaille avec de multiples partenariats locaux, en particulier les 4 communes du Grand Site de France (Erquy, Fréhel, Plévenon, Plurien) ou le Conservatoire du Littoral.

Les missions du Syndicat mixte porte un projet de développement durable, autour de trois volets :

– la démarche « Grand Site de France » : Depuis 2019, le Syndicat mixte est labellisé Grand Site de France. Ce label attribué pour 6 ans renouvelable par le Ministère de la Transition écologique récompense une démarche de préservation des paysages portée par les collectivités.

– l’animation du Site Natura 2000 Cap d’Erquy Cap Fréhel : le syndicat mixte est opérateur Natura 2000 de la zone terrestre pour le site « Cap d’Erquy Cap Fréhel » (ZPS n° FR5310095 et ZSC n°5300011).

– l’éducation à l’environnement : Le Syndicat propose une offre d’animations Nature et Patrimoine, déclinée pour différents publics, dont l’objectif est de sensibiliser, et de valoriser les richesses du territoire.

Le Grand Site de France Cap d’Erquy Cap Fréhel constitue un ensemble paysager, architectural et patrimonial remarquable. Le syndicat mixte s’attache à concilier la protection de la biodiversité et des paysages et la qualité de l’accueil d’un public nombreux. Le Grand Site est fréquenté par 1, 7 millions de personnes par an.

La mise en place d’un schéma de signalétique s’inscrit dans la démarche d’amélioration paysagère du Grand Site. Il devra être conçu en cohérence avec la stratégie paysagère énoncée dans le plan de paysage et les préconisations du guide pratique publicité édité par le Syndicat mixte du Grand Site.

Il doit être un outil au service de l’esprit des lieux du territoire. Aussi, la signalétique devra répondre aux exigences de sobriété et un équilibre devra être trouvé entre la nécessité d’informer le public particulièrement sur le littoral, et une intégration paysagère.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Directrice, la/le chargé(e) de mission « schéma de la signalétique » aura pour mission :

L’élaboration d’un diagnostic de la signalisation et de l’information sur les 4 communes du Grand Site

La/le chargé(e) de mission s’appuiera sur un inventaire documenté et bancarisé des aménagements déjà réalisé par le Syndicat mixte. Il s’agira d’analyser les données : cartographier, catégoriser les mobiliers. La qualité des aménagements actuels sera analysée au regard de leur intégration paysagère, leur impact sur le milieu naturel, le respect de l’esprit des lieux, la qualité et la pertinence de l’information délivrée, l’état des mobiliers, etc…

La définition de la stratégie de la signalétique et des caractères graphiques et techniques de la signalétique

La stratégie de la signalétique comportera les points suivants :

Les informations à signaliser
Les lieux d’implantation des dispositifs d’information
Les types de signalisation : informative, directionnelle, réglementaire…

Les caractéristiques graphiques des mobiliers harmonisés sur les 4 communes du Grand Site :

La/le chargé(e) de mission devra produire :

Des esquisses du design des mobiliers (et photo-montage des mobiliers intégrés aux lieux d’implantation)
Les caractéristiques graphiques des contenus des panneaux et autres outils d’information
Un budget pour la mise en œuvre du projet (recherche de devis auprès de fournisseurs, etc…)

La/le chargé(e) de mission animera la concertation avec l’ensemble des parties prenantes (collectivités, propriétaires fonciers, et gestionnaires) pour ce projet.

PROFIL SOUHAITE

Compétences techniques

Être titulaire d’un diplôme de paysagiste concepteur reconnu par l’Etat français (ou possibilité́ d’un diplôme « équivalent » français ou d’un autre pays que la France)
Bonnes qualités graphiques (dessin, esquisse…)
Maitriser la création de visuels (infographies, esquisses, photomontage, cartographies SIG…)
Capacité à conduire un projet
Maitriser les outils informatiques : logiciels courants (Excel, Word, Powerpoint…), QGIS, Indesign, Illustrator, etc.

Savoir-être

Capacités relationnelle et d’écoute, d’animation, de prise de parole et de dialogue, de mobilisation des partenaires, de conduite et d’animation des réunions
Créatif
Rigueur, sens de l’organisation
Adaptabilité, dynamisme, polyvalence, disponibilité

Conditions du poste

Durée hebdomadaire : temps complet 35h/semaine
Contrat à durée déterminée de 8 mois
Rémunération sur la grille indiciaire des Ingénieurs + RIFSEEP
Métier principalement sédentaire
Visites de terrain régulières

Date de limite de candidature : 5 juillet 2024 à minuit

Poste à pourvoir au 29 juillet 2024
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame Lisa THOMAS, Présidente du Syndicat mixte du Grand Site de France Cap d’Erquy – Cap Fréhel (CV, lettre de motivation, éventuellement un book) obligatoirement par email à comptabilite.rh@caperquyfrehel.fr

Renseignements complémentaires auprès de Mme Marie-Laure CAYATTE, directrice du Syndicat mixte au 02 96 41 50 83.

Localisation

Siège du Syndicat mixte Grand Site Cap d’Erquy Cap Fréhel
18 rue Notre Dame
22240 Plévenon

(75) Emploi en Architecture ou Paysage : Chargé(E) de projet – COnception Paysagere H/F

(22) Emploi en Paysage : Chargé.e de mission Grand Site et Paysage – GRAND SITE DE FRANCE CAP D’ERQUY CAP FRÉHEL

(66) Emploi en Paysage : Chargé.e de mission « Paysage et site classé » – GRAND SITE DE FRANCE MASSIF DU CANIGÓ

(2B) Emploi en Paysage : Chargé.e de Mission Paysagiste « Développement et ingénierie de projets » – Grand Site de France Conca d’Oru, vignoble de Patrimonio – golfe de Saint-Florent

(33) Stage en Architecture : Stage long (6 mois)

Compagnie architecture recherche un stagiaire de septembre 2024 à février 2025 !

Le stagiaire assistera à l’agence les architectes chefs de projet sur des :
– projets de construction & réhabilitation,
– concours,
– études urbaines,
– études de programmation.

Il participera à la mise en œuvre du processus de conception et d’accompagnement développé par l’agence :
– implication de la maîtrise d’usage,
– conception et transmission des projets en maquettes,
– organisation d’ateliers avec les usagers ou habitants,
– élaboration de formes graphiques adaptées,
– activation de chantiers culturels,
– création d’objets éditoriaux.

Profil souhaité :

– Étudiant en architecture, niveau master ;
– Fort intérêt pour la fabrication de maquettes ;
– Connaissance des logiciels autocad, sketchup, indesign et photoshop ;
– Personne rigoureuse et polyvalente.

Durée du stage : septembre 2024 – février 2025
Localisation : Bordeaux (33)
Indemnité de stage conventionnelle

L’agence :

Menée par Chloé Bodart et Jules Eymard, l’agence Compagnie architecture, basée à Bordeaux, est composée d’une dizaine de personnes. Chloé Bodart a tissé pendant plus de quinze ans une collaboration fructueuse avec Patrick Bouchain et l’agence Construire. En 2008, elle crée l’agence Chloé Bodart / Construire. Jules Eymard la rejoint en tant qu’associé en 2018, la complicité et la complémentarité permettant d’aller plus loin.
En 2021, l’agence prend le nom de Compagnie architecture.

Compagnie architecture expérimente des projets permettant de développer une approche ajustée de la pratique de la maîtrise d’œuvre, en considérant qu’il est possible de construire autrement, avec l’homme et pour l’homme. Dans nos projets, nous intégrons la dimension humaine, la rencontre et la valorisation de la maîtrise d’usage, l’expérimentation, le réemploi, la pluridisciplinarité et le requestionnement par le recours à la culture. La réutilisation sensible de l’existant, les projets « habités » et le chantier comme acte culturel sont au cœur de nos pratiques. L’agence travaille à des projets de typologies variées : culturel, éducation, tiers-lieu, artisanat, programmation, études urbaines, tels que : construction du groupe scolaire Frida Kahlo à Bruges ; construction de la salle de musiques actuelles Le Quai M à La Roche-sur-Yon ; réhabilitation des Halles de la Cartoucherie pour la création d’un tiers-lieu à Toulouse ; rénovation-extension de la salle de musiques actuelles Le Krakatoa à Mérignac.

www.compagnie-archi.fr

(59) Stage en Paysage : STAGAIRE FIN D’ETUDE EN PAYSAGE

(75) Emploi en Architecture : AArchitecte urbaniste

Urbanwater, crée et dirigée par Christian Piel, est une agence de paysage et un bureau d’études spécialisé dans l’intégration de l’eau dans la ville, tant dans les domaines du risque (inondation, ruissellement, cours d’eaux, submersion marine) que de la ressource (nature en ville, rafraichissement bioclimatique, recyclage).
L’équipe compte 14 collaborateurs et se compose d’urbanistes, d’ingénieurs, d’architectes et de paysagistes.
Nous intervenons à une échelle nationale et internationale sur des missions de maitrise d’oeuvre, d’assistance à maitrise d’ouvrage et d’expertise.
Notre approche vise à la conception et la mise en oeuvre de solutions fondées sur la nature, pour la mise en oeuvre de processus durables. Solutions techniques, écologiques, réglementaires (Loi sur l’eau, PPRI, Gémapi) et financières.
NOUS RECRUTONS UN.E ARCHITECTE URBANISTE
• Titulaire d’un diplôme d’architecte et/ou architecte urbaniste
• Avec un intérêt affirmé pour l’intégration des enjeux climatiques dans la
conception urbaine contemporaine
• Expérience : débutant.e.s accepté.e.s
• Contrat à Durée déterminé
• Dès que possible
• Rémunération selon profil et expérience Fourchette comprise en 33 et 35K. Avantages sociaux, tickets restaurant, prise en charge des transports, forfait mobilité.
POUR CONCEVOIR DES ESPACES ET DES TERRITOIRES RÉSILIENTS FACE AUX RISQUES D’INONDATION OU DE SÉCHERESSES ET FAIRE DE L’EAU L’ACTIVATRICE DE LA NATURE EN VILLE
En lien avec les membres de l’équipe, vous travaillerez dans une démarche collaborative et transversale pour :
– Des missions de maitrise d’oeuvre portant sur des projets d’espaces publics résilients face aux risques d’inondation, intégrant la mise en oeuvre d’ilots de fraicheur, la gestion intégrée des eaux pluviales, fluviales et maritimes.
– Vous participerez aux divers plans de végétalisation et de désimperméabilisation d’espaces publics et de collectivités en lien avec la création d’ilots de fraicheur et de biodiversité.
– Le développement de solutions novatrices visant à faire de l’eau un activateur de métabolismes dépassant le domaine hydrologique pour participer plus largement au développement de la nature en ville, en lien avec les changements climatiques (excès ou pénurie d’eau) : déconnexion des eaux pluviales, études de potentialités de rafraichissement urbain, réutilisation des eaux non conventionnelles…

(92) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE CONCEPTEUR/TRICE a CHATILLON

(13) Stage en Architecture ou Paysage ou Autre : MARSEILLE – OFFRE DE STAGE EN CONCEPTION LUMIÈRE

(75) Stage en Architecture ou Paysage ou Autre : PARIS – OFFRE DE STAGE EN CONCEPTION LUMIÈRE

(93) Stage en Architecture : OFFRE DE STAGE au sein du CAUE 93 // Conduire des dispositifs de concertation en amont de projets d’aménagement d’espaces publics

Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de Seine-Saint-Denis (CAUE 93) est une association départementale, qui a pour vocation la promotion de la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale. Le CAUE exerce des missions de conseil, de formation, d’information et de sensibilisation auprès des collectivités et de l’ensemble des Séquanodionysien.ne.s.

Dans ce cadre, le CAUE accompagne les collectivités territoriales dans leur projet de réaménagement d’espace public à travers la mise en place de dispositifs de concertation. Les outils tels que le diagnostic, les entretiens et enquêtes, les observations et la conduite d’ateliers participatifs sont mis en œuvre afin de mettre à jour l’état de l’existant et de co-construire le projet avec ses usager.es et habitant.es.

Parmi les espaces publics concernés par ces démarches, beaucoup sont des cours de récréation, à travers la mise en place de deux dispositifs : la renaturation des cours selon la démarche OASIS portée par les villes et le Département et « Notre école faisons là ensemble » portée par l’Éducation nationale. Dans ce contexte le CAUE met en place un dispositif de concertation auprès de l’ensemble des usagers des groupes scolaires concernés afin d’aboutir à un plan de réaménagement de la cour qui fasse consensus pour l’ensemble des acteurs du projet. Ainsi, des ateliers de sensibilisation et de concertation des élèves sont animés auprès de l’ensemble des acteurs : les élèves, l’équipe pédagogique, animat.eur.rice.s des temps périscolaires, les services techniques, d’entretien et les parents d’élèves.

En parallèle des cours de récréations, d’autres espaces publics font également l’objet d’études de ce type.

Le.la stagiaire aura donc en charge ces principales missions autour de la conduite de dispositifs de concertation en amont de réaménagement d’espaces publics.

Les missions consisteront à :

– assurer la réalisation de diagnostic de site en déployant différents outils (observations, entretiens, enquêtes, comptages, relevés de l’existant …) ;
– animer des ateliers de sensibilisation et de concertation auprès d’une diversité d’acteurs (élèves, équipe pédagogique etc…) dans le cadre d’un projet de cours OASIS ;
– concevoir des supports de concertation pédagogiques et attractifs à destination de différents acteurs (jeune & grand public) ;
– coordonner une démarche de concertation en relation avec les différents acteur du projet.Profil recherché :
Etudiant-e en master 2 dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme et/ou du paysage. Qualité relationnelle, pédagogue, créativité, rigueur, autonomie.
Bonne maîtrise des logiciels In-design, illustrator et Photoshop.
Modalités :
Période : à partir de septembre 2024
Durée : stage de 6 mois
Gratification : stage conventionné
Localisation : locaux du CAUE, 153 avenue Jean Lolive, 93500 Pantin.
Pour candidater, adressez votre CV et votre lettre de motivation à Valentine VUILLERMOZ, directrice du CAUE 93 : valentine.vuillermoz@caue93.fr avant le 31 mai 2024.

(80) Emploi en Autre : Chargé de l’urbanisme et du développement territorial

Descriptif de l’emploi

Présentation Générale de la Ville de Ham :
La ville de Ham, commune du département de la Somme en région Haut-de-France, est située aux confins du Vermandois, du Santerre et du Noyonnais, à la limite est du département de la Somme avec celui de l’Aisne et sud-est avec celui de l’Oise. La ville est située à 20 km au sud-ouest de Saint-Quentin, à 20 km au nord de Noyon et à 25 km au sud de Péronne.
Centre-bourg d’un territoire rural, la Ville de Ham compte près de 5 000 habitants et concentre les principaux commerces, services, établissements scolaires et équipements sportifs et culturels. Plusieurs industries s’y sont par ailleurs développées.
Dans un contexte particulièrement évolutif, les questions afférentes à l’urbanisme et au développement du territoire constituent des priorités majeures pour la commune.

Présentation générale du poste :
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable du Pôle Urbanisme, Patrimoine et Développement du Territoire, le chargé de l’urbanisme et du développement territorial assure la mise en cohérence et en conformité des projets et/ou demandes diverses ayant attrait au développement du territoire avec les règles et contraintes applicables en matière d’urbanisme.

Missions / conditions d’exercice

URBANISME :
– Renseignements et Accompagnement des usagers (particuliers et professionnels) dans le cadre des démarches administratives liées à l’urbanisme ; Le cas échéant, transmission des premiers renseignements utiles aux pétitionnaires et porteurs de projet (démarches à remplir, conseils, vérification de la complétude des dossiers, etc.) ;
– Gestion, traitement et suivi administratif des demandes afférentes aux Certificats d’Urbanisme d’information ;
– Gestion, traitement et suivi administratif des demandes liées au numérotage et à l’adressage ;
– Vérification des dossiers d’urbanisme (déclarations préalables, permis de construire, permis d’aménager, etc.) avant transmission au service instructeur ; Le cas échéant, suivi des dossiers en lien avec les structures compétentes ;
– Suivi des mises à jour du règlement d’urbanisme ;
– Rédaction et suivi des délibérations ou décisions relatives à l’urbanisme ;
– Accompagnement des élus et autres services sur l’ensemble de projets liés à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire ;
– Participation, en lien avec la Police Municipale, à la police de l’urbanisme ;

FONCIER/PATRIMOINE :
– Instruction des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA) ;
– Alerte, conseil et accompagnement des élus sur la gestion du foncier de la commune ;
– Gestion, traitement et suivi administratif des procédures d’acquisition, de cession et de préemption de la commune ;
– Organisation et Gestion de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) : convocation annuelle, préparation des dossiers et envoi à la DGFiP des bordereaux signés ;
– Gestion des commissions de sécurité : réception des convocations et transmission à l’élu en charge, réception des avis et rédaction des arrêtés

ENVIRONNEMENT :
– Renseignements et Accompagnement des usagers dans le cadre des démarches administratives liées à la publicité et aux enseignes ;
– Gestion, Traitement et Suivi des demandes afférentes aux autorisations préalables d’enseignes et Déclarations Préalables de Publicité et Pré-enseignes ;
– Participation, en lien avec la Police Municipale, à la police de la publicité ;
– Gestion des enquêtes publiques : réception, affichage, mise à disposition des dossiers au public ;

LOGEMENT / LUTTE CONTRE L’HABITAT INDIGNE :
– Participe, en lien avec les services de l’état, à la mise en œuvre des signalements et autres procédures d’urgence en matière de logement et de lutte contre l’habitat indigne ;
– Gestion, traitement et suivi des dossiers et/ou procédures administratives liées à la lutte contre l’habitat indigne ; Le cas échéant, participe aux visites opérationnelles en lien avec les élus et autres services compétents ;
– Suivi de la mise en œuvre de l’OPAH portée par la Communauté de Communes ;

DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE :
A travers son lien étroit avec le développement du territoire, sous l’autorité du Responsable du Pôle Urbanisme, Patrimoine et Développement du Territoire, le chargé de l’urbanisme et du développement territorial est amené à accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des projets de la commune :
– Suivi de l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville ;
– Accompagnement à la gestion des marchés publics ;
– Suivi du budget global du programme (dépenses et recettes), de son articulation au plan prévisionnel des investissements, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;

Contraintes du poste :
-Temps de travail : 36h00 par semaine (lundi, mercredi, vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ; le mardi et le jeudi de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00) ;
– Congés annuels (25 jours de congés annuels) et RTT (6 jours de RTT par an) ;
– Déplacements occasionnels sur le territoire ;

Profils recherchés

Exigences du poste :
– Formations et diplômes souhaités : toute formation en rapport avec l’administration communale et les missions identifiées ; Expérience appréciée ;
– Maîtrise de l’expression écrite et orale (orthographe-syntaxe-vocabulaire professionnel…)
– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
– Maîtrise des techniques de conduite d’opérations et de projets ;
– Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics ;
– Connaissance générale : connaissance du fonctionnement et de l’environnement des Collectivités ;
– Domaine de compétences : réglementation/statut de la fonction publique ;

Qualités requises au poste :
– Savoir travailler en équipe ;
– Savoir organiser et gérer les priorités ;
– Savoir comprendre une demande et orienter les correspondants ;
– Savoir prendre des notes ;
– Savoir s’adapter à différents interlocuteurs ;
– Accueillir le public avec amabilité ;
– Respecter la confidentialité ;
– Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique ;

Contact

compta@ville-ham.fr

Informations complémentaires

Les candidatures, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae, sont à adresser à
Madame Julie MEZROUH-DOD, Directrice Générale des Services,
7 Place de l’Hôtel de Ville
80400 HAM
compta@ville-ham.fr

(59) Stage en Architecture : STAGE ARCHITECTURE LILLE

(17) Emploi en Paysage : Aide conducteur de travaux

(59) Stage en Architecture : STAGE ARCHITECTURE L3 M1 M2

(36) Stage en Architecture : maçonnerie sur ruines château medieval ISMH

Offre de stage : Chantier de bénévoles, du 14/07 au 11/08 2024

Cristallisation des ruines d’une forteresse médiévale

à Cluis-Dessous (département de l’Indre)

(Éléments figurant sur le site national de REMPART en 2024)

Contact : Yves Pétoin ypetoin@gmail.com

Vice-président de l’association de sauvegarde des sites de Cluis ( maitre d’ouvrage )et responsable du chantier

Chapeau de présentation

Au cœur du bocage, dans une commune de 1000 habitants, venez redonner vie à la forteresse de Cluis-Dessous (XII-XVe siècles). Vous dégagerez et maçonnerez une partie du mur d’enceinte de ces imposantes ruines, inscrites à l’inventaire des Monuments Historiques; Vous emploierez pierres, mortier de chaux et sable rouge local. L’architecte des Bâtiments de France apporte ses conseils pour les chantiers et les archéologues de l’INRAP réalisent leur étude de cette courtine en amont du chantier.

Site :

La forteresse est installée sur un éperon rocheux en bordure de rivière. Elle conserve les restes du logis, de la chapelle, du donjon sur motte, du châtelet d’entrée ainsi que du mur d’enceinte avec des tours de protection. Elle appartient à la commune. L’association de sauvegarde des sites de Cluis est responsable du programme des travaux de consolidation. La forteresse, ouverte au public, est le siège d’animations culturelles : festival de théâtre, concours régionaux de tir à l’arc, etc.

Nature des travaux :

Cristallisation de la maçonnerie d’une portion de courtine de la forteresse : démontage des maçonneries déstabilisées, puis maçonnerie avec chaux NHL, sable local et pierres du site.

Chaque stagiaire est encouragé à participer à l’ensemble des tâches:

– installation du chantier,

– nettoyage du mur (enlèvement des végétaux, de leurs racines et de l’humus)

– enlèvement des pierres déstabilisées,

– maçonnerie,

– confection du mortier et transport des matériaux et déblais.

– nettoyage du matériel et des abords du chantier

Organisation :

Trois encadrants pour une vingtaine de participants.

Le travail s’organise sur cinq jours par semaine à raison de trois heures le matin et trois heures l’après-midi.
L’hébergement et les repas ont lieu dans les installations du club de foot local, situé à 500 mètres du chantier.
Chacun e amène sa toile de tente et participe à la préparation des repas.
Accueil à la gare de Châteauroux pour les voyageurs – euses en train.

Possibilité de venir une, deux, trois ou quatre semaines

Coût : 20 € /semaine pour les étudiant e s

Dates : du 14/07 au 11/08 2024

Loisirs :

Baignades et canoë au lac d’Eguzon situé à 15 km (pensez au maillot de bain), terrains de tennis, de football, de pétanque à côté du camping

Suivant les centres d’intérêt du groupe, visites de châteaux, d’un important site gallo-romain, de la vallée des peintres impressionnistes, de la demeure de Georges Sand, fêtes de village, musiques ..etc.
Si vous êtes musicien(e)s, sportifs-ves pensez à amener un instrument, une raquette…

FACEBOOK/ association de sauvegarde des sites de Cluis

Contact : Yves Pétoin ypetoin@gmail.com

(92) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE CONCEPTEUR-RICE à montrouge (92)

L’entreprise :

ERA Villes et Territoires rassemble dans ses bureaux de Montrouge l’Agence d’Urbanisme Emulsion et le bureau d’Ingénierie ERA Ingénieurs Conseil. Au service des territoires, l’équipe apporte ses compétences dans les domaines de la programmation urbaine, de l’aménagement, de la mobilité et de l’environnement.
Nos missions vont de la programmation à la maitrise d’oeuvre complète, souvent en partenariat avec d’autres agences et expertises. Nos clients sont essentiellement des collectivités locales pour des projets d’aménagement d’espaces publics.
Entreprise responsable à l’expertise reconnue, notre vision repose sur la prise en compte des enjeux environnementaux (de la biodiversité au climat), de l’évolution des mobilités vers des modes actifs, collectifs ou décarbonés, de la recomposition du paysage urbain et de l’adaptation des infrastructures aux changements à venir.
Entreprise à taille humaine, ERA mise sur la bienveillance et la cohésion au sein de ses équipes pour que chacun puisse y trouver sa place et développer les sujets qui l’animent.

Le poste proposé :

Nous recherchons un-e paysagiste concepteur-rice, capable d’intervenir en études et en suivi de travaux, pour nos projets en Île de France.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire pilotée par le responsable du bureau d‘études (ingénieurs VRD et mobilité, urbanistes et écologue), vous apporterez les compétences du paysagiste concepteur pour répondre aux attentes de nos clients pour des projets et des chantiers conduits de façon plus intégrée, répondant aux enjeux de nature en ville, d’intégration paysagère, d’usages partagés et de sobriété.
Vous travaillerez au début, et selon votre expérience, en étroite collaboration avec la paysagiste expérimentée de notre agence normande, et développerez à Montrouge votre propre activité en vue d’un réel pôle de compétences au sein d’ERA, pouvant constituer une petite équipe dédiée et intégrée.
Le poste est donc un poste de paysagiste de profil chef-fe de projet incluant la réponse à des appels d’offres, toujours dans l’objectif d’une offre intégrée pour nos clients.
Le poste est destiné à un-e paysagiste ouverte à cette démarche de partage disciplinaire se différenciant de la segmentation des compétences par typologie d’agences. Il n’exclut pas la collaboration avec d’autres agences de paysage et d’urbanisme, en particulier sur de grosses opérations.

Profil recherché :

Formé dans une école de paysage, vous êtes titulaire du diplôme de paysagiste concepteur-rice. Vous êtes intéressé-e par le projet urbain, les enjeux de mobilité, la place du paysage dans la transition écologique et climatique en ville, la maîtrise d’oeuvre d’espace public, qui sont au coeur de notre activité.
Si une première expérience professionnelle est un plus, les candidatures de débutant-e-s seront également étudiées avec soin.
Votre esprit de synthèse et votre esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour la réussite de vos missions et votre bonne intégration.

Compétences souhaitées :

Conception d’aménagements paysagers et d’espaces publics, génie écologique et végétal, mise en oeuvre sur chantier.

Rémunération :

Selon profil.
PME propriété de ses cadres, ERA associe ses collaborateurs dans le partage de la valeur. Aussi, outre la rémunération fixe, plusieurs dispositifs sont mis en oeuvre en ce sens : Prime de Partage de la Valeur, Prime de performance.
ERA propose également plusieurs avantages à ses collaborateurs : Chèques Vacances, Tickets Restaurants, Chèques Cadeaux, Participation à un Inter-CE, télétravail partiel souple.

Candidatures :
A adresser par mail à recrutement@era.fr ou directement sur notre site www.era.fr à la page « Nous rejoindre ». Poste à pourvoir dès que possible.

(93) Stage en Architecture : OFFRE DE STAGE MASTER

(974) Emploi en Paysage : Paysagiste-concepteur chargé/e de projets

A propos :

Le Laboratoire d’Ecologie Urbaine Réunion (LEU Réunion) développe son activité à La Réunion dans trois domaines :

L’aménagement urbain environnemental en milieu tropical
La conception paysagère et la réhabilitation écologique (biodiversité urbaine)
La qualité environnementale du bâtiment

Missions :

Sous la direction du Responsable du Pôle Paysage et au sein d’une équipe de paysagistes-concepteurs, vous aurez en charge pour des maîtres d’ouvrages publics ou privés la conduite de différents types de missions sur tous types d’espaces et à toutes les échelles :
- Missions d’étude, de conseil, d’accompagnement et de programmation ;
- Missions opérationnelles de diagnostic, de conception et de maîtrise d’œuvre, de l’esquisse à la réception du chantier ;

Profil :

Master 2 – paysagiste-concepteur/conceptrice (Diplôme d’Etat de paysagiste-concepteur, ingénieur en paysage ou architecte paysagiste), ou architecte avec expérience en BET paysage
Expérience professionnelle : 2 ans minimum en bureau d’étude de paysage

Compétences souhaitées :

Maîtrise des méthodes de conception : inventif, créatif, innovant ;
Sensibilité artistique et esthétiques affirmées, le dessin à la main est un atout ;
Connaissances techniques en aménagements paysagers et génie écologique ;
Connaissances botaniques et notions d’écologie du paysage ;
Connaissance du contexte national en termes de règlementation urbaine et environnementale ;
Aisance dans la conduite de projet et la concertation ;
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, Suite Adobe, Suite Office, QGIS, Sketchup ;
Expérience dans l’ensemble des phases opérationnelles de maîtrise d’œuvre (de l’ESQ jusqu’aux AOR)

Contrat :

Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Saint-Pierre (974)
CDI 39h/semaine, statut cadre
Salaire négociable selon profil et expérience : à partir de 30 k€ brut/an

Postuler :

Candidature à déposer via le formulaire « contact » > « candidature spontanée » sur https://leureunion.fr (lettre de motivation + CV + portfolio).

(59) Emploi en Paysage : Chargé(e) de projets – paysagiste concepteur(e)

Cabinet TESSON recherche un(e) paysagiste Concepteur(e) afin de compléter notre belle équipe.

Je compte sur vous pour postuler ou relayer l’info !

https://www.linkedin.com/jobs/view/3876796135

Le Cabinet TESSON est une agence située à DOUAI (59). Il est composé de plusieurs professionnels de l’aménagement du territoire, du paysage et de l’ingénierie de l’espace public, qui travaillent en étroite collaboration sur des projets d’aménagement et de requalification des espaces publics, en secteur rural et urbain. Le Cabinet TESSON met en œuvre ses compétences afin d’assurer la conception et l’aménagement de projets qui s’inscrivent parfaitement dans les territoires concernés et qui répondent aux attentes des futurs usagers. Notre bureau d’études s’est constitué au fil des années autour de son directeur, Henri TESSON, puis de ses successeurs, Claire PAULMIER et Julien CASTELLE. Chaque employé s’est intégré dans un collectif, apportant ainsi des compétences et des sensibilités différentes pour créer un environnement de travail idéal et efficace. Les missions confiées à l’agence sont ainsi toujours gérées par un paysagiste auquel s’ajoutent, en fonction des besoins, les compétences des techniciens et des dessinateurs/graphistes. L’agencement du cabinet, tout comme la philosophie de travail, font que chaque chargé de projets est en constant échange avec ses collègues. Les aménagements créés se trouvent ainsi enrichis des sensibilités de chacun et bénéficient de l’expérience de toute une équipe.

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

Prendre en charge des projets tels que des requalifications de rues, lotissements, éco-quartiers, zones d’activités, parking paysager, voirie abords d’équipements publics, aménagement de centre-ville, études urbaines, schéma directeur, etc.
Développer des projets et apporter ses compétences spécifiques sur les projets du Cabinet.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Les missions seront :

Répondre aux appels d’offres et concours : réalisation de mémoire technique, de dossier administratif, etc.
Études préliminaires : diagnostic, analyse, conception des projets, estimations, réalisation de plans, de coupes, de perspectives, etc.
Études techniques et de conception (AVP et PRO), réalisation de notices et de toutes autres illustrations,
Rédaction de DCE (CCTP, estimation) et analyse des offres entreprise (ACT)
Assister aux réunions lors des différentes phases du projet, y compris le suivi de certains chantiers (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Somme, Oise).

Une voiture de service sera mise à votre disposition pour tous vos déplacements.

EXPERIENCE, FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES

Expérience professionnelle similaire est souhaité.

Maitrise des logiciels : AutoCad, Photoshop, Indesign, suite Microsft.

Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, aimant travailler en équipe, mais également en autonomie et ayant une réelle aisance relationnelle avec les différents publics concernés : maîtres d’ouvrage, entreprises, collaborateur (architecte, BET divers).

(01) Emploi en Paysage : Paysagiste concepteur F/H

(44) Stage en Architecture : Stage – Architecte/Home Designer

A propos de Cedreo

Cedreo est un éditeur de logiciel SaaS proposant une solution d’architecture 3D pour les professionnels de
la construction et de la rénovation de maisons. Grâce à une croissance rapide et durable, l’équipe s’agrandit
et s’internationalise avec des bureaux à Atlanta (USA), Nantes (France) et Munich (Allemagne).
Donner à chacun les moyens de réaliser son plein potentiel, c’est ce qui nous anime chez Cedreo. Nous
challenger continuellement, partager nos connaissances et travailler avec un sens de l’authenticité, de la
responsabilité sociale et du travail d’équipe sont les fondements de notre culture.
Nous pensons qu’il est possible de gagner du temps pour les choses les plus importantes de la vie. Et pour
cela, nous cherchons à donner à nos clients, salariés, ou partenaires, les moyens d’être plus efficaces et de
rendre leur travail plus agréable.

📃 Quelles seront tes missions ?
Dans le cadre du développement de Cedreo à l’international, nous recherchons un architecte en stage, pour
créer, avec le logiciel Cedreo, des projets complets de maisons du monde entier (plans, plans de coupes,
plans de façades, plans de masse et visuels 3D)! 🌍

Au sein de l’équipe Marketing/Communication, composée de 4 personnes, et en relation directe avec le
service des infographistes 3D, tu auras notamment pour missions :

– ✏️ Le dessin des plans complets, la modélisation et l’aménagement 3D, avec le logiciel Cedreo de
l’extérieur et de l’intérieur des maisons dans les atmosphères que tu auras identifiées.
– 📸 La création de visuels 3D intérieurs et extérieurs de maisons adaptés aux cultures des pays
concernés (Etats-Unis, Espagne, Allemagne, Italie, …). Ces visuels seront à destination de la
communication externe : site web, réseaux sociaux, …
– 📝 La mise à jour de la base de données d’image.

La formation sur le logiciel Cedreo sera assurée en interne en début de stage.
Les stagiaires et alternants témoignent de leur expérience chez Cedreo, alors n’hésite pas à aller y jeter un
coup d’œil juste ici 🤗

💡 Tu es
● Tu recherches un stage de 6 mois à démarrer dès que possible.
● Tu étudies au sein d’une école d’architecture.
● Tu sais identifier et reconnaître les différents styles d’architecture et de décoration français.
● Si tu as des connaissances des styles architecturaux internationaux, c’est un plus.
● Tu apprécies passer d’un projet à un autre.
● Tu fais preuve d’écoute et sais reformuler pour comprendre le besoin exprimé et délivrer l’image
souhaitée.
● Tu es organisé·e et rigoureux·euse afin de maintenir la base d’image structurée et ordonnée.

Quelles sont les étapes pour nous rejoindre ?
1. Un premier contact RH de 30 minutes avec Amélie: nous ferons le point ensemble sur le poste et
tes attentes.
2. Un cas pratique
3. Un entretien chez Cedreo pour rencontrer ta manager (Laëtitia) et la Directrice Marketing (Charlotte):
l’objectif sera d’apprendre à te connaître, de parler de tes expériences. Ce sera aussi l’occasion de
découvrir nos locaux et de prendre un café avec ton service 🌲☕️

(02) Emploi en Architecture : Architecte

(75) Stage en Architecture : ASSISTANT.E ARCHITECTE

Ce stage est fait pour vous si …
Vous êtes un.e étudiant.e en master qui souhaite poursuivre son expérience professionnelle au sein d’une agence dynamique et engagée dès Février 2024 à Paris(75011)
Vous souhaitez faire pleinement partie d’une équipe pluridisciplinaire et curieuse, si vous souhaitez participer au développement des quatre pôles: bond, re:bond, bild et in.bond. Et surtout si vous avez envie d’apprendre et de partager.

Ce que vous ferez …
Assister l’équipe de projet dans les étapes de conception
Participer à la conception des projets
Participer aux réunions internes et externes
Participer activement à la vie de l’agence

Qualités requises …
Etre capable de s’intégrer à l’équipe et porter les valeurs de Bond Society,
Faire preuve de curiosité, de motivation et d’implication,
Savoir respecter l’organisation de l’entreprise
Avoir des qualités de représentation graphique et d’écriture

Objectifs et apprentissages du stage …
Comprendre les enjeux du projet au delà de la conception – Comprendre le fonctionnement de l’entreprise d’architecture Etre capable d’autonomie sur certaines taches – Etre autonome sur les logiciels informatiques – Savoir se renseigner sur les réglementations applicables – Savoir épauler son équipe – Etre force de proposition – Développer la confiance en soi – Se sentir prêt pour la vie professionnelle

Les projets en cours …
Groupe scolaire – APD
66 logements sociaux en bois – CHANTIER
Projet mixte de grande ampleur – CONCOURS, APS, PRO et CHANTIER
Recherche sur les nouvelles formes d’hybridation Habitat/Travail, Recherche sur les matériaux bas carbone
Logements sociaux – CONCOURS
Rénovation de bureaux – PRO
Définition de concept hébergement hôtelier – APD
Construction de logements et de bureaux bas carbone – APS

Rejoignez-nous! Nous sommes aujourd’hui une équipe de 15 architectes et designers.
Envoi des candidatures par email en précisant le lieu souhaité pour votre stage (Auray ou Paris) *:
Email : job@bond-society.com
Objet : Stage – Assistant.e architecte
CV et Portfolio (5Mo maximum)
* Les candidatures ne respectant pas cette forme ne seront pas étudiées.

(06) Emploi en Paysage : REcherche paysagiste concepteur

(33) Emploi en Paysage ou Architecture : Chargé(e) de projet paysagiste concepteur ou architecte

(34) Emploi en Paysage : Paysagiste concepteur

ARCADI recherche un.e Paysagiste concepteur. Vous êtes paysagiste concepteur avec au moins 2 ans d’expérience : rejoignez notre équipe basée au cœur de Sète, au bord de la Méditerranée, mais à seulement 13 minutes en train de Montpellier !

ARCADI Aménagement & Paysage

ARCADI est un bureau d’études de paysage qui travaille dans l’espace méditerranéen depuis près de 40 ans. Ses domaines d’interventions sont variés : étude paysagère, aménagement urbain, intégration paysagère d’infrastructures, restauration de milieux et projets en sites protégés. Son territoire d’exercice dans le Sud de la France uniquement en fait un spécialiste de l’aménagement en méditerranée. ARCADI est le bureau d’études de paysage du groupe LAMO qui comprend aussi un bureau d’études d’urbanisme, Urba.Pro, et un bureau d’études environnementales Naturae.

L’équipe

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine de 4 personnes. L’équipe complète du Groupe LAMO est de 12 personnes partageant les locaux dans le centre de Sète à proximité de la gare et travaillant ensemble sur de nombreux dossiers. Cette transversalité et les collaborations régulières permettent au groupe d’être force de proposition dans la prise en compte de la biodiversité et des enjeux actuels de transitions écologiques dans les projets d’aménagements urbains.

Valeurs du Groupe LAMO

Associer qualité du travail et bien-être des collaborateurs ;
Appliquer l’éthique professionnelle au service du bien public ;
S’engager pour un avenir durable.

Vos Missions

Vous serez chargé.e d’études travaillant dans tout le champ du paysage et à toutes les échelles notamment :

des études de grands paysages
des missions de maîtrise d’œuvre urbaine
des interventions en sites patrimoniaux
des missions de régénération des milieux

La taille de l’équipe suppose que vous participerez à toutes les phases de la production. Vous devrez être autonome, polyvalent, curieux de la nouveauté, et avoir l’esprit d’équipe et d’initiative

Compétences demandées

Titre de paysagiste concepteur
2 ans d’expérience requise minimum
Permis B obligatoire et mobilité sur plusieurs jours exigée
Bonne maîtrise des logiciels CAO-DAO et suite adobe,
Qualités de communication orale et écrite

Les « plus » attendus : expérience chantier et maîtrise de QGIS et SKETCHUP

Détails du poste

Poste basé à Sète (34)

CDI à temps plein

Candidature

Envoyez vos CV et lettre de motivation à alice.saintvanne@groupelamo.fr

Avantages :

Perspectives d’évolution de poste au sein du groupe, mutuelle familiale, aide financière aux déplacements, formations, bien-être dans nos équipes, horaires fixes, respect de l’équilibre vie professionnelle/personnelle.

Prise de fonction : dès que possible

Rémunération à négocier selon profil et expérience

(54) Stage en Paysage : Stage paysagiste concepteur

(56) Stage en Architecture : ASSISTANT.E ARCHITECTE

Ce stage est fait pour vous si …
Vous êtes un.e étudiant.e en master qui souhaite poursuivre son expérience professionnelle au sein d’une agence dynamique et engagée dès Février 2024 à Auray ( 56)
Vous souhaitez faire pleinement partie d’une équipe pluridisciplinaire et curieuse, si vous souhaitez participer au développement des quatre pôles: bond, re:bond, bild et in.bond. Et surtout si vous avez envie d’apprendre et de partager.

Ce que vous ferez …
Assister l’équipe de projet dans les étapes de conception
Participer à la conception des projets
Participer aux réunions internes et externes
Participer activement à la vie de l’agence

Qualités requises …
Etre capable de s’intégrer à l’équipe et porter les valeurs de Bond Society,
Faire preuve de curiosité, de motivation et d’implication,
Savoir respecter l’organisation de l’entreprise
Avoir des qualités de représentation graphique et d’écriture

Objectifs et apprentissages du stage …
Comprendre les enjeux du projet au delà de la conception – Comprendre le fonctionnement de l’entreprise d’architecture Etre capable d’autonomie sur certaines taches – Etre autonome sur les logiciels informatiques – Savoir se renseigner sur les réglementations applicables – Savoir épauler son équipe – Etre force de proposition – Développer la confiance en soi – Se sentir prêt pour la vie professionnelle

Les projets en cours …
Groupe scolaire – APD
66 logements sociaux en bois – CHANTIER
Projet mixte de grande ampleur – CONCOURS, APS, PRO et CHANTIER
Recherche sur les nouvelles formes d’hybridation Habitat/Travail, Recherche sur les matériaux bas carbone
Logements sociaux – CONCOURS
Rénovation de bureaux – PRO
Définition de concept hébergement hôtelier – APD
Construction de logements et de bureaux bas carbone – APS

Rejoignez-nous! Nous sommes aujourd’hui une équipe de 15 architectes et designers.
Envoi des candidatures par email en précisant le lieu souhaité pour votre stage (Auray ou Paris) *:
Email : job@bond-society.com
Objet : Stage – Assistant.e architecte
CV et Portfolio (5Mo maximum)
* Les candidatures ne respectant pas cette forme ne seront pas étudiées.

(75) Stage en Paysage : Etudiants(es) PAYSAGISTES CONCEPTEURS(TRICES)

(60) Stage en Paysage : Stage : Renouvellement des plans d’aménagement forestiers de deux forêts départementales

Le Département de l’Oise participe à la gestion des milieux naturels, et à leur préservation, au travers de son Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles. Les ENS sont des sites reconnus pour leur intérêt écologique et paysager, ayant la capacité d’accueillir du public tout en respectant la fragilité des milieux présents.
Le Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles recense 258 ENS dans l’Oise répartis en deux catégories :
– 134 ENS d’intérêt départemental, constituant les sites-clés du réseau des ENS pour la préservation des milieux naturels de l’Oise car présentant un intérêt écologique fort ;
– 124 ENS d’intérêt local, relevant d’un maillage plus fin du réseau des ENS et dont la préservation n’est pas uniquement de la responsabilité du Département.
Le classement en ENS ne présente pas de contraintes réglementaires fortes mais donne surtout droit à un soutien technique et financier du Conseil départemental de l’Oise.
Le Département est lui-même propriétaire et gestionnaire en direct de trois ENS (acquises à des périodes diverses) : les Marais de Sacy (une partie du site), le Massif de Thiescourt (idem) et le Parc Jean-Jacques Rousseau. Ces propriétés constituent des vitrines sur lesquelles le Département souhaite se montrer exemplaire en termes de préservation et valorisation des milieux. La gestion de ces sites permet ainsi de créer de nombreux partenariats avec des acteurs du territoire pour favoriser un travail en concertation.
Ces sites présentent des enjeux très différents mais complémentaires. Leur gestion est soit réalisée en interne, soit externalisée (au moins pour partie). Dans tous les cas, le Département s’entoure de nombreux partenaires comme le Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France, le Conservatoire Botanique National de Bailleul, Picardie Nature, le CPIE des Pays de l’Oise, le Parc Naturel Régional Oise Pays de France, la Fédération des Chasseurs de l’Oise, le Centre Régional de la Propriété Forestière des Hauts-de-France, l’Office National des Forêts, le SIVU du Mont Ganelon, les collectivités, les propriétaires privés etc.
En 2006, le Département a acquis près de 127 ha de parcelles boisées situées sur le territoire de la commune d’Elincourt-Sainte-Marguerite (Massif de Thiescourt). Ce massif est reconnu pour sa richesse écologique et son empreinte historique liée à la Grande Guerre. Dans ce cadre, un premier plan de gestion (sur 10 ans) a été réalisé et décline l’ensemble des opérations à mener selon trois grandes thématiques :
– la conservation du patrimoine naturel ;
– l’amélioration des connaissances ;
– le développement touristique.
Celui-ci arrive bientôt à échéance.
Soumis au régime forestier depuis 2008, le site a aussi bénéficié d’une proposition de plan d’aménagement forestier par l’Office National des Forêts (ONF) pour la période 2011-2030 qui a été validée par arrêté préfectoral
en janvier 2012. Le programme d’actions sylvicole retenu devait s’inscrire dans une démarche de gestion durable et écologique du bois. Les plans d’aménagement des collectivités sont mis en place par l’ONF pour garantir une certaine continuité dans la gestion mais c’est le propriétaire qui décide des opérations à mener. Dans un contexte de dépérissement important lié au réchauffement climatique, un projet de révision du plan d’aménagement forestier intégrant les enjeux du plan de gestion a ainsi été engagé avec l’aide des partenaires scientifiques du site – CPIE des Pays de l’Oise, Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France (CEN HdF), Conservatoire Botanique National de Bailleul (CBNBl) – et de l’ONF afin de le faire évoluer vers une gestion sylvicole plus durable tout en maintenant une multifonctionnalité de la forêt.
Un quatrième ENS départemental de près de 23 ha de parcelles boisées sur le territoire de la commune de Pont-Sainte-Maxence nécessite la mise en place d’une gestion adaptée. S’agissant d’un site à enjeux prioritaires (présence de deux zones Natura 2000 notamment), de nombreuses actions partenariales sont possibles en continuité des propriétés communales et de la forêt domaniale d’Halatte au sud. Le Département souhaite donc gérer le site à l’image des autres propriétés départementales en ENS et se mettre en conformité par rapport au régime forestier en mettant en place avec l’ONF un plan d’aménagement forestier reposant sur les mêmes principes que ce qui est prévu sur le site forestier départemental d’Elincourt-Sainte-Marguerite.

Lors de ce stage, les objectifs seront plus précisément de :

Réaliser en lien avec le travail de diagnostic de l’ONF, un bilan des enjeux d’accueil du public et des enjeux de conservation du patrimoine naturel sur les deux forêts départementales en tenant compte des différentes actions et études réalisées ces dernières années.

Recueillir des éléments sur les expérimentations locales en lien avec la problématique de réchauffement climatique (démarches menées en forêt de Chantilly ou de Compiègne notamment) et consulter les acteurs du territoire potentiellement impliqués afin d’en ressortir des pistes d’actions innovantes en matière de gestion forestière, compatibles avec une amélioration de l’état de conservation des habitats forestiers et des habitats associés (lisières thermophiles, clairières) dans un esprit de développement d’une forêt mosaïque à l’échelle des sites ENS concernés.

Ces deux premiers objectifs constituent une première phase du stage qui sera à formaliser dans un premier rapport d’ici la fin-juin.

Définir des trajectoires et des objectifs à moyen terme sur les trois volets suivants : études scientifiques, valorisation, gestion conservatoire en vue d’une adaptation au changement climatique. Dans cet optique, proposer des scénarios présentant les avantages et inconvénients de telle méthodologie au niveau écologique (exemple de Natur’Adapt).
Cette deuxième phase complètera l’analyse menée au cours de la première partie du stage.

Lieu d’affectation : BEAUVAIS (60)
Niveau d’étude et profil souhaités : Master II – Ingénieur en Gestion forestière/gestion des milieux naturels
Durée du stage : 6 mois (entre février et septembre 2024)
Conditions d’accueil :
Le (la) stagiaire sera encadré(e) par la Chargée de mission Espaces Naturels Sensibles de la Mission Environnement et Développement Durable
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un véhicule de service sur réservation
Stage indemnisé et dédommagement des frais
Convention de stage obligatoire

Notre offre vous intéresse ?
Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail : contact.environnement@oise.fr ou par voie postale :
Madame la Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction Générale Adjointe Aménagement Durable Environnement et Mobilité
Mission Environnement et Développement Durable
1 rue Cambry – CS80941 – 60024 BEAUVAIS CEDEX

(01) Stage en Paysage : Stage en archtiecture de paysage et en design urbain

Offre de stage

Faire la ville par le territoire et l’implication citoyenne !

Qui sommes-nous?

_____________

Développer des espaces publics résilients pour mieux vivre ensemble !

Castor et Pollux, agence de paysage et de design urbain, est une constellation de concepteurs engagés autour d’une vision : transformer les espaces publics en s’appuyant sur son territoire naturel et sur l’implication citoyenne.

Réunis depuis 2016, nous sommes une équipe de professionnels au service de la ville durable : complémentaires et visionnaires !

Notre défi : activer le droit à la ville et révéler les atouts du paysage.

Notre principal outil et notre distinction : le paysage tactique.

Notre stratégie : concerter et faire ensemble.

Notre terrain de jeu : l’espace public.

Notre offre de services se traduit par trois grands types de projets : le paysage tactique, les aménagements d’espaces publics et l’expérience citoyenne. Ce qui nous distingue : les ateliers de participation citoyenne intégrés à nos projets.

Pourquoi Castor et Pollux?

_____________

En tant qu’agence plurielle, notre activité se passe dans nos bureaux pour la conception, dans notre atelier pour la fabrication et sur le terrain pour la participation citoyenne. Nous cherchons donc à renforcer notre équipe avec une personne polyvalente qui participera à toutes les pratiques de l’agence de la plus manuelle à la plus conceptuelle. Parcourir la ville, fabriquer des séquences de projet, échanger avec les citoyens ou transmettre nos idéaux est au cœur de notre pratique.

Travailler avec Castor et Pollux, c’est aussi intégrer une équipe pluridisciplinaire qui n’hésite pas à valoriser les forces de chacun!

Défis et responsabilités

_____________

Sous la supervision des chargés de projet, le.la stagiaire aura pour responsabilités de :

Accompagner l’équipe dans le développement des projets, de l’esquisse aux plans et devis;
Participer à tous les types de projets, du plus petit au plus grand : ateliers participatifs, aménagements, expérience citoyenne;
Préparer et participer aux ateliers participatifs.
Participer au développement des outils de communication de l’agence.

Compétences et qualités recherchées

_____________

Être titulaire d‘un diplôme universitaire Master 1 ou 2, en architecture de paysage, architecture ou design de l’environnement
Bonne connaissance des suites Adobe, d’Autocad et de Sketch up
Être impliqué.e, rigoureux.se, autonome et polyvalent.e
Avoir de l’intérêt pour les projets de participation citoyenne
Avoir des habiletés manuelles

Conditions de travail

_____________

Début du stage : mi-février/ début mars 2024
Durée du stage de 4 mois
Horaire flexible à 35h/semaine
Allocation vélo ou transport en commun
Gratification mensuelle de stage offerte

Si vous êtes intéressés, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation, votre CV ainsi que votre portfolio, à l’adresse suivante: info@castoretpollux.co

(75) Emploi en Architecture : Architecte – Paris (CDD – possibilité CDI)

Qui sommes-nous ?

Ouvrage est une agence d’architecture d’intérieur haut de gamme, formée suite à la rencontre de Mayssa et Chloé. Elles se sont réunies autour d’un sujet communs : l’habitant au coeur du logement.

L’agence Ouvrage, située à Paris et Bordeaux, est également à l’origine de la plateforme Mesetys : un outil permettant aux architectes et architectes d’intérieur de mieux collaborer avec leurs équipes et leurs clients (annotation de plan, centralisation des échanges, versionnement, suivi de projet… ).

Ouvrage recherche, pour compléter son équipe, un·e Architecte d’état ou HMONP / Chef·fe de Projet sur l’agence Parisienne (75010).

Perspectives du poste

Nous cherchons un·e Architecte ambitieux·se et rigoureux·se sur un remplacement congé maternité (7 mois) avec possibilité de transformation en CDI.

Missions

● Rencontre et signature de prospects

● Dessin, conception et décoration

● Réalisation de dossiers de plans techniques à l’attention des entreprises travaux

● Dépôt de DP et permis de construire

● Rédaction de descriptifs travaux

● Management et coordination des équipes de chantier multidisciplinaires

● Suivi financier et gestion administrative des chantiers

● Veille créative et création de contenu pour communication

● Management, recrutement

● Mise en place de partenariats, Rayonnement de l’agence

Compétences recherchées

● Profil

○ Issu·e d’une école d’architecture nationale ou d’ingénieur et fort·e de 6 ans

d’expérience minimum

○ Une expérience positive et longue durée (minimum 2 ans) en agence.

○ Une expérience entrepreneuriale est un plus

○ Tu as une grande sensibilité environnementale et tu es capable de mettre en place de nouvelles directives écologiques pour les projets de l’agence

● Logiciels

○ Archicad préféré ou Autocad (Revit est un plus)

○ Sketchup

○ Suite Adobe

● Qualités

○ Tu es très organisé·e, méthodique et précis·e

○ Tu as de l’ambition, une curiosité contagieuse et une créativité nourrie ce qui

fait de toi une personne force de proposition et leader. Tu es orienté résultats

○ Tu es volontaire, autonome et as une bonne communication

○ Tu es capable d’apporter des projets grâce à ton réseau ou tes capacités de

prospection.

○ Tu es calme et sais faire preuve de discrétion et de confidentialité.

○ Tu es avenant·e et souhaites créer des connexions durables avec tes

interlocuteurs et avec ton équipe.

○ Tu parles anglais

○ Nice to have : Permis B

● Intérêts

○ Tu es passionné·e par le secteur de l’architecture, du design et de l’art et tu nourris une veille solide.

○ Bonne culture générale.

Nos valeurs te parlent et tu en vois des applications concrètes dans ta façon de travailler.

● ENGAGÉ·E – Engagement total dans nos projets, dans le développement et le soutien de l’équipe.

● ANCRÉ·E ET OUVERT·E – Avoir un plan et des objectifs tout en restant flexible. Garder sa curiosité tournée vers les autres.

● HONNÊTE ET GÉNÉREUX·SE – Aspirer à l’amélioration de l’équipe et de toute situation, pouvoir donner un retour honnête et franc dans le but d’être généreux et de ne pas créer de la frustration. Apprécier l’aventure humaine et composer avec les difficultés sur le chemin.

Détails du contrat

Poste en CDD 7 mois, à temps plein, sur un remplacement congé maternité. Possibilité de transformation en CDI.
Prise de poste ASAP
Rémunération selon profil et expérience

Contexte de travail et avantages

Bureau : Paris, nous avons des bureaux situés dans le 10e arrondissement, métro Louis Blanc
Tu peux occasionnellement faire du télétravail
Un séminaire architectural par an pour se retrouver en équipe

Le processus de recrutement

Envoie ton CV, lettre de motivation (courte) et portfolio à Lani@ouvrage.eu ;
Un premier entretien en visio avec Lani, bras droit des dirigeantes ;
Un test technique (plan et 3D) ;
Deux entretiens en visio avec les co-fondatrices, l’un avec Mayssa et l’autre avec Chloé

(75) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE CONCEPTEUR.TRICE DE

(59) Stage en Architecture : Stage à l’Atelier TMA

(33) Stage en Paysage : stage paysage

Dans une société en pleine transition, les enjeux territoriaux imposent de s’adapter aux changements ; reconstruire notre rapport à la nature, désartificialiser, restituer le cycle de l’eau, considérer la terre, restaurer la biodiversité spontanée et cultivée…protéger notre santé, entendre les citoyens.

L’atelier ARCADIE s’emploie à créer les conditions de la transition écologique pour transformer l’espace public, le paysage urbain, les espaces ruraux et l’organisation des territoires. Cette approche substitue le patrimoine au bien commun, enrichi la conception de processus, met en œuvre la participation citoyenne, construit un récit de territoire dans la durée.

L’atelier ARCADIE conçoit le paysage comme discipline inclusive de transformation du cadre de vie avec des partenaires issus de l’écologie, l’hydraulique, l’architecture ou la sociologie.

Notre ADN : les solutions fondées sur la nature

Les Solutions fondées sur la Nature reposent sur les logiques écosystémiques afin de relever les défis de l’adaptation aux changements climatiques, la gestion des risques naturels, la santé, l’accès à l’eau, la sécurité alimentaire … la sauvegarde de la biodiversité.

Concrètement, penser l’aménagement avec des solutions fondées sur la nature s’appuie sur 3 axes de travail issus de nos politiques publiques : la question du climat, de la renaturation et du cycle de l’eau.

Cette pratique est aujourd’hui courante pour l’Atelier ARCADIE et bénéficie d’un bon retour d’expérience et permet de faire converger réponse technique et recherche d’identité.

Les missions actuelles

Travaux sur l’espace public en milieu rural : plan guide, maîtrise d’œuvre opérationnelle, gestion de site protégés au titre des paysage ou de jardins historiques.
Bordeaux Euatlantique, accord cadre 2022/2031 . Le développement de la rive droite de Bordeaux se projette sur une vingtaine d’années avec des principes de gestion de l’eau, de recyclage des matériaux in situ et une démarche de scénarisation des espaces publics.
Brive La Gaillarde : accord cadre 2023/2027. La ville de Brive s’emploie à valoriser ou refonder ses espaces publics au travers d’une mission confiée à l’atelier ARCADIE. Cette mission décline sur différents espaces publics un accompagnement de la ville à des stades variés (programmation, conception, réalisation) sur des espaces publics en cœur historique.

Nous proposons un stage de 3 à 6 mois

Merci de nous transmettre les éléments suivant sur l’adresse mail contact@atelierarcadie.com

CV
Portfolio
Lettre de motivation

(08) Emploi en Architecture : RESPONSABLE OPERATIONNEL

Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un Responsable d’Opérations à partir du 1^er septembre 2024.

Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d’essai de 3 mois, renouvelable une fois. Le poste est basé à Charleville-Mézières (08000). Charleville-Mézières se situe à 45 minutes de Reims, accès autoroute et TGV.

Rayon d’intervention : Charleville-Mézières principalement, Département des Ardennes, potentiellement en dehors du Département.

Statut : Cadre.

PRESENTATION DE LA SOCIETE

La Société Protéame est une SEM d’aménagement constituée entre les Collectivités Locales Ardennaises afin de leur apporter son concours technique dans la réalisation de leurs projets d’aménagements ou de construction. Elle intervient également en opérations propres en tant que co-promoteur. Elle gère également une foncière d’activités (SAS PATRIMONIALE DES ARDENNES dont le capital vient d’être augmenté pour passer à 4 726 560€) ainsi que des SCCV dont elle est actionnaire. Elle apporte également son concours dans la gestion d’autres EPL du territoire (SPL Mercure).

Son capital de 3.186.120 € est détenu à 66% par les principales collectivités du département dont le Conseil Départemental des Ardennes, la Communauté d’Agglomération ARDENNE METROPOLE, et les villes de CHARLEVILLE MEZIERES et SEDAN, la Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse.

Des partenaires autres que collectivités, dont la Caisse des Dépôts et Consignations et la CCI des Ardennes, se répartissent les 34 % restant du capital.

L’équipe de Protéame, constituée de 8 personnes dont 6 cadres, et du Directeur, est basée à Charleville-Mézières.

Le personnel de Protéame est issu de filières de formations diversifiées, techniques, juridiques, comptables ou financières en rapport avec la diversité du champ d’intervention de la société.

ACTIVITE PRINCIPALE

Rattaché (e) au directeur de la société ou au chef de projet :

-Vous assurerez, pour le compte des collectivités actionnaires et du privé, les missions liées à la réalisation d’opérations d’aménagement et/ou de constructions,

-Vous piloterez l’ensemble des phases concourant à la réalisation de l’opération (études, montage, choix des prestataires, réalisation de travaux, commercialisation, livraison, suivi de la GPA, clôture d’opération) sous tous les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations…).

Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné(e) par une responsable administrative et financière, le chef de projet ainsi que le directeur,

-Vous conseillerez les collectivités et assurerez auprès d’elles un rôle d’apport en expertise de la définition du besoin jusqu’à la livraison de l’opération tout en veillant à analyser les enjeux transversaux ainsi que les risques de chaque opération.

-Vous interviendrez soit en maîtrise d’ouvrage directe (concession, opérations privées), soit en maîtrise d’ouvrage déléguée (Mandat), soit en assistance à maîtrise d’ouvrage. Sur des projets de nature différente.

Le ou la responsable d’opérations traite tout ou en partie des tâches suivantes :

Assurer le montage d’une ou plusieurs opérations d’aménagement et/ou de constructions (publique ou privée) :

Réaliser les études de faisabilité, rédiger les préprogrammes, Identifier les procédures administratives nécessaires à l’opération confiée

Monter les bilans financiers

S’assurer de la maîtrise foncière

Contribuer à la désignation des maîtres d’œuvre et prestataires ;

Assurer le suivi et la conduite d’une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers :

Piloter et suivre les études de maîtrise d’œuvre et les travaux

Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (architectes, bureaux d’études, administrations…) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais)

Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d’œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)

Assurer le suivi juridique, administratif et financier

Suivre la comptabilité des opérations : bilans d’opérations, vérification des factures, mise en paiement

Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière et contractuelle (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie).;

PROFIL

Formation

De formation BAC +4/5 (ingénieur, urbaniste, architecte ou équivalent), vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience sur un territoire riche en potentiels et vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le montage et la conduite d’opérations (stage long de fin d’études en collectivité ou dans un EPL, 1^ère expérience en tant que responsable d’opération junior…). Vous avez des connaissances techniques en aménagement, en urbanisme, en bâtiment, mais aussi en matière de réglementation et de procédures administratives.

Une 1^ère expérience dans le renouvellement urbain/développement rural est un atout ainsi qu’une appétence pour le patrimoine architectural et urbanistique.

Connaissances techniques

Expérience dans ce type de fonction en SEM, en collectivité, voire en Bureau d’Etudes ou entreprise
Maîtrise du management et de la conduite de projet, tant en phase de faisabilité et d’études qu’en phase de réalisation, et sur les plans organisationnel, fonctionnel, technique, administratif et financier
Connaissance des procédures de la commande publique
Références et/ou formations en lien avec l’environnement (compétences techniques et réglementaires dans le domaine de la qualité de construction et de l’efficacité énergétique, connaissance des enjeux globaux liés à l’énergie et au développement durable, etc…
Maîtrise de l’outil informatique (suite bureautique MS office), MS Project.

La connaissance du logiciel METIER et PROGISEM/GO7 (gestion prévisionnelle et gestion opérationnel des opérations) serait un plus.

Savoir être
Réelle capacité d’anticipation, d’initiative et d’autonomie
Force de proposition
Aptitude à négocier et à la médiation
Qualité d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du travail d’équipe, capacité à coordonner
Adaptabilité
Curiosité
Aisance dans l’expression écrite ou orale

Rémunération

Expérience souhaitée : 1^er emploi accepté

Selon expérience, sur 13 mois

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurant

Autre :

La société est inscrite dans un processus de formation pour ses collaborateurs. Elle fait par ailleurs partie du réseau SCET (Banque des Territoires), ce qui permet sur du moyen/long terme, d’évoluer au sein du groupe.

Directeur : Eric VANHOVE.

Contacts :

VANHOVE evanhove@proteame.fr – tel. 06 71 52 86 85
BOUCHUT ebouchut@proteame.fr – tel. 06 45 82 07 33

(21) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE CONCEPTEUR

(80) Emploi en Architecture : architecte collabora.teur/trice

(13) Stage en Architecture ou Paysage : Stage paysage et architecture : l’observatoire CAUE

Objet du stage :

Le CAUE13 souhaite enrichir la plateforme de « l’observatoire des CAUE » (référentiel de réalisations exemplaires en architecture et en paysage à vocation locale et nationale) de 40 nouveaux projets. La campagne de référencement portera sur des projets de logement (individuels, collectifs, …) ainsi que des aménagements paysagers (espaces publics, parcs, jardins, sites patrimoniaux, espaces naturels, …). Les stagiaires sont invités à réaliser ce travail, qui leur permettra d’analyser des projets de qualité, d’améliorer leur connaissance du territoire des Bouches-du-Rhône et du réseau professionnel, de connaître le fonctionnement de la structure du CAUE13 et de valoriser ce travail auprès de leur école.
Ce stage sera encadré par une architecte et un paysagiste du CAUE13.

Contenu de la mission :

1. Recueillir des données auprès d’agences d’architecture et de paysage sur 40 projets exemplaires des Bouches-du-Rhône identifiés par le CAUE13 (documentation, textes, plans, photos)
2. Faire un reportage photographique de ces projets sur le terrain
3. Réaliser une fiche descriptive complète de chaque projet suivant un cahier des charges fourni par le CAUE13
4. Intégrer chaque projet sur la plateforme de « l’observatoire des CAUE »

Profils et compétences recherchés :

• Deux étudiants : 1 étudiant en école de paysage + 1 étudiant en école d’architecture
• Niveau L3, M1 ou M2
• Qualités photographiques et rédactionnelles
• Esprit de synthèse et de classification
• Facilité à travailler en équipe, et en autonomie sur le terrain
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Photoshop
• Permis de conduire obligatoire

Informations :

• Durée du stage : 2 à 3 mois
• Dates : démarrage en avril, mai ou juin (à définir en fonction des périodes de stage prévues par les écoles)
• Lieu : locaux du CAUE13 à Marseille + déplacements dans les communes des Bouches-du-Rhône (un véhicule de service sera mis à disposition)
• Stage gratifié conformément à la législation en vigueur (NS 202540115)

Contacts :

• Candidature (lettre de motivation et dossier de présentation) à envoyer par mail
avant le 31 mars 2024 à caue13@caue13.fr

(75) Stage en Paysage : Stagiaire paysagiste concepteur

(59) Stage en Architecture : Chantier de restauration – maçonnerie, taille de pierre

(59) Emploi en Autre : OPC / MOEx F/H

• Qui sommes-nous ?

PIL-ING est une entreprise spécialisée dans le domaine de l’ingénierie du bâtiment. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Nous sommes implantés à Paris et Lille.

• Descriptif du Poste

Dans le cadre d’une forte croissance et de nouveaux projets innovants prévus pour 2024, Pil_ING est à la recherche d’un(e) Pilote OPC et MOEX pour compléter son équipe. Les missions pour ce poste sont les suivantes :

• Vos missions :

• Superviser l’exécution des missions d’OPC et de MOEX conformément aux exigences contractuelles

• Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations durant toutes les phases du projet Gérer les délais en anticipant les risques

• Animer et encadrer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus qui en découlent

• Réaliser des visites de chantier pour contrôler l’avancement et la bonne réalisation des prestations Planifier et mettre à jour le planning sous MS Project ou équivalent

• Suivre et organiser le chantier (PIC, phasage, NOC, suivi des études, suivi des levées et réserves)

• Piloter et coordonner les différents acteurs de vos projets

• Mettre en place des procédures opérationnelles efficaces pour optimiser la gestion des projets

• Garantir la conformité des travaux aux normes et réglementations en vigueur

• Analyser les risques techniques et mettre en place des solutions préventives

• Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques et organisationnels des projets

• Profil

De formation Architecte ou Ingénieur (ESTP, ICAM…) ou diplômé(e) d’une formation technique supérieur ou encore autodidacte, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 ans sur un poste de Pilote OPC ou MOEx. Outre de fortes compétences techniques, un bon sens de l’organisation et une grande disponibilité, de réelles aptitudes à la négociation et à la gestion budgétaire sont nécessaires à la réussite de cette mission. Vos facultés de management et votre aisance relationnelle vous permettant d’asseoir aisément votre position.

Rémunération : 35 à 42.000€ par an selon profil

Rémunération variable sur objectifs

Contrat à durée indéterminée à temps plein.

Mutuelle obligatoire

Remboursement des frais de déplacement.

(11) Emploi en Paysage : Paysagiste concepteur

OFFRE D’EMPLOI PAYSAGISTE CONCEPTEUR / DESSINATEUR PAYSAGISTE

L’agence GINJAUME – Architecture et Paysage recherche un(e) paysagiste

L’agence GINJAUME, cherche à grandir son équipe et souhaite recruter un/une paysagiste ou dessinateur paysagiste.

Notre agence, créée en 2008 par Mme Roser GINJAUME, est attachée à la notion du « vivre ensemble ». Nous sommes convaincus que l’espace public joue un rôle primordial dans son développement, et que la valorisation et la préservation du paysage sont des actions majeures de la Transition. Nous souhaitons participer à cette Transition en travaillant dans des projets très diversifiés et d’échelles variées, allant des domaines viticoles aux grands aménagements d’espaces publics, en passant par les études paysagères et territoriales. Nous sommes convaincus que cette Transition doit être portée par les habitants et les acteurs de chaque territoire. Pour cette raison, notre travail est attaché à la concertation et à l’aménagement participatif.

Le profil :

Nous recherchons une personne motivée, autonome, curieuse et rigoureuse, qui s’intéresse aux domaines du paysage et de l’aménagement urbain. Expérience de deux ans minimum est valorisée.

Compétences demandées :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du paysage ou de l’environnement (Niveau master ou BTS). Les architectes avec un intérêt pour l’aménagement de l’espace public et le paysage sont les bienvenus.
Vous avez une expérience dans la maîtrise d’œuvre, notamment les phases PRO à ACT.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (maîtrise de la suite Office nécessaire).
Vous maîtrisez les outils informatiques de CAO et DAO (maîtrise des logiciels AutoCAD et de la suite Adobe nécessaire).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve).
Vous avez un excellent esprit d’équipe, vous êtes à l’aise en communication.

Compétences valorisées :

Vous avez une bonne connaissance du patrimoine végétal de la région Occitanie.
Vous avez des connaissances SketchUp .
Vous avez des connaissances en cartographie et SIG.
Vous avez une appétence pour travailler en équipe sur des projets très diversifiés.

Le poste :

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable et/ou possible évolution en CDI. Rémunération selon expérience en suivant la grille de la Convention Collective nationale des entreprises d’architecture.

Poste à pourvoir dès que possible.

Lieu de travail : Narbonne

Site internet : https://ginjaume.fr

Votre mission au sein de l’agence :

Études paysagères, plans de paysage.
Développement de projets d’espaces publics et de résidentialisation en phase exécution.
Animation d’ateliers et réunions de concertation.

Envoyez-nous votre CV, votre lettre de motivation et votre book uniquement par mail à agence@ginjaume.fr

(44) Emploi en Paysage : INGENIEUR.E PAYSAGISTE et/ou URBANISTE – assistant.e de projets

(44) Stage en Paysage : INGENIEUR.E PAYSAGISTE et/ou URBANISTE – assistant.e de projets

(80) Stage en Architecture : STAGE GRATIFIE POUR LE DEVELOPPEMENT DU VOLET PATRIMONIAL DU PLU DE LA VILLE D’AMIENS

L’Atelier Urbanisme Architecture et Paysage de la Ville d’AMIENS recherche 1 Stagiaire gratifié (Ref 4821)

Le plan Local d’Urbanisme (PLU) est un outil de valorisation du patrimoine urbain, architectural et paysager global d’un territoire, qu’il soit emblématique ou plus « ordinaire ». Complémentaire aux protections de niveau national, le document d’urbanisme peut repérer toutes formes urbaines et paysagères et leur attribuer différents degrés de protection.
 Dans le cadre de la révision générale du Plan Local d’Urbanisme (PLU) de la ville d’Amiens, vous serez amenés à :
– Affiner le repérage patrimonial de la collectivité ;
– Réaliser des fiches didactiques illustrées, évaluer la valeur patrimoniale des bâtiments et définir le niveau de protection correspondant.
 En lien avec les besoins de l’étude menée par les prestataires en charge de la révision générale du PLU d’Amiens et en suivant les attentes politiques, vous serez également amenés à :
– Elaborer des documents descriptifs et prescriptifs des bâtiments du paysage urbain amiénois, dans lesquels les caractéristiques les plus importantes à préserver seront distinguées de celles qui peuvent évoluer ;
– Rencontrer des partenaires publics (DRAC, service régional de l’Inventaire…) et privés (doctorants, chercheurs …) afin de rassembler les éléments nécessaires à la réalisation des documents ;
– Réaliser des croquis, schémas et photographies.

Stage d’une durée de 4 à 6 mois (35h)
Licence ou Master en Architecture, Urbanisme et aménagement du territoire ou en Histoire de l’art

Compétences et qualités requises :
– Compilation des informations et mobilisation des acteurs et ressources qui les détiennent;
– Production de synthèses et de supports didactiques;
– Sensibilité et affinité aux domaines du patrimoine, de l’architecture, de l’urbanisme et du paysage ;
– Maitrise rédactionnelle et bonne compréhension du vocabulaire de l’architecture et de la construction ;
– Intérêt pour les différentes missions du service et tout particulièrement le plan local d’urbanisme ;
– Connaissance et maitrise de la suite Adobe (In Design, Illustrator) appréciée.

La communauté d’agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Vincent MASSART au 03.22.97.12.69 ou par mail v.massart@amiens-metropole.com OU Madame Magali LENGELEE (service RH) au 03.22.97.43.42
Pour postuler, merci d’adresser lettre de motivation + CV + copie des diplômes sur le site www.amiens.fr (Rubrique Nos Institutions → Nos offres d’emplois), avant le 25/03/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4821&gestionnaire=MVH

(35) Emploi en Architecture : ARCHITECTE PROGRAMMISTE AVEC OU SANS EXPERIENCE

(75) Stage en Paysage : Stage paysagiste

(29) Stage en Architecture ou Paysage : ÉTUDIANT.E ARCHITECTE ET/OU PAYSAGISTE, L’AGENCE D’URBANISME DE BREST-BRETAGNE VOUS ACCUEILLE EN STAGE

L’ADEUPa, Agence d’urbanisme de Brest-Bretagne, fondée en 1974, est une plateforme de coopération au service des acteurs publics de l’Ouest breton. Elle compte une trentaine de membres et intervient à différentes échelles : métropole brestoise, communautés d’agglomération de Landerneau, Morlaix, Lannion-Trégor, Guingamp-Paimpol, Saint-Brieuc Armor, communautés de communes du Pays de Brest, ainsi qu’aux échelles départementales, régionale ou inter-régionale, en lien avec les agences d’urbanisme bretonnes et ligériennes.

L’ADEUPa Brest-Bretagne accompagne ses membres afin de :

se situer dans un monde qui change par ses activités d’observation ;
préparer l’avenir par les études et la planification qu’elle mène ;
partager la connaissance des territoires par la diffusion de ses travaux et l’animation d’échanges.

L’ADEUPa propose d’accueillir en stage un étudiant.e architecte et/ou paysagiste pour une durée de 6 mois à compter, si possible, d’avril 2024.

CONTEXTE DU STAGE

Sous l’autorité du directeur de l’aménagement et urbanisme, vous contribuerez aux travaux relatifs à l’étude urbaine stratégique de Morlaix, en collaboration étroite avec un architecte urbaniste pilote de cette mission, votre tuteur, et en coopération avec les autres chargé.es d’études de l’Agence, notamment une paysagiste, parties prenantes de la mission.

Cette étude, amorcée en décembre 2023, a été confiée à l’ADEUPA par Morlaix Communauté, membre de l’Agence. Elle a pour objet l’élaboration d’un Schéma de référence pour la centralité de Morlaix. Sa conclusion, comprenant la livraison du rapport final d’étude, est programmée pour mi-2025.

La finalité de ce Schéma de référence est de formaliser, à l’échelle du territoire de Morlaix Communauté, une stratégie urbaine globale traduisant le projet politique à horizon 2050. L’ambition portée consiste à formaliser une mise en récit de la centralité de Morlaix afin d’apporter une vision commune et partagée du devenir de celle-ci au bénéfice de son territoire élargi. Il s’agit également d’apporter une mise en contexte, urbaine et paysagère, des projets urbains en cours. Autrement dit, il importe que l’étude conjugue le court-terme – y compris celui de l’immédiate actualité – et le long terme stratégique.

Le stage sera l’occasion d’une mise en pratique de la formation de l’étudiant.e dans plusieurs de ses composantes : analyse urbaine contextuelle, projection, esquisse de préconisations, en ayant notamment recours à la modélisation numérique, aux techniques de représentations infographiques mais aussi potentiellement manuelles, davantage sensibles.

SUJET DU STAGE

Pour mener à bien cette étude, l’approche paysagère est retenue comme fil conducteur premier, afin de tisser un récit territorial ancré dans ses singularités géographiques, écologiques, climatiques, historiques, culturelles, économiques et sociales, et ce, en vue de relever les défis des transitions, à commencer par celui de la sobriété foncière. Un travail à de multiples échelles est envisagé. L’analyse des qualités urbaines et architecturales de la ville vient compléter le tableau d’ensemble. In fine, il s’agira d’objectiver et de faire atterrir les dynamiques passées et présentes pour mieux se projeter.

Suivant une approche à la fois chiffrée, mobilisant notamment la statistique, mais aussi sensible, convoquant la connaissance du terrain, interrogeant les ambiances, l’étudiant.e contribuera à l’élaboration de l’état des lieux de la centralité de Morlaix. Il.elle sera également associé.e à l’esquisse des premières préconisations, notamment sous la forme d’ateliers de co-construction avec les élus et techniciens. Cet état des lieux se fera en réalisant notamment des cartographies sensibles et objectivées des territoires dans le but d’en montrer ses principales caractéristiques, ses atouts, ses faiblesses, ses évolutions potentielles.

L’étude conduite, à destination des élus et techniciens, adoptera une forme communicante et pédagogique. Ainsi, des représentations variées seront utilisées : représentations dessinées, photographiées, schématisées, en 3D à partir des modèles numériques de terrain et de surface (MNT et MNS). Enfin, ce stage sera également l’opportunité pour l’étudiant.e de découvrir le fonctionnement d’une agence d’urbanisme, membre de la Fédération Nationale des Agences d’Urbanisme (FNAU).

PROFIL DU OU DE LA STAGIAIRE

Étudiant.e architecte et/ou paysagiste de niveau M2, dernière année d’école de paysage ou d’architecture, master d’urbanisme, post DEP (diplôme d’état paysagiste) ou post DEA (diplôme d’état d’architecte)
Vive sensibilité à la qualité architecturale, urbaine et paysagère, mais aussi aux questions environnementales.
Connaissance des outils de représentation graphique (suite Adobe) et de modélisation 3D (Sketchup). Une première approche des outils de SIG serait un plus (QGIS).
Aisance graphique, rédactionnelle et relationnelle.
Goût et aptitudes pour le suivi de projet en équipe.

MODALITES DU STAGE

Stage basé au 18, rue Jean Jaurès à Brest.
Déplacements fréquents à Morlaix (facilités par le train ou à défaut, au moyen de l’un des véhicules de service de l’Agence).
La période de stage souhaitée : 6 mois, à compter d’avril 2024 (la période sera ajustée conformément au cursus universitaire de l’école).
La durée hebdomadaire de présence du ou de la stagiaire est fixée à 35 heures.
Gratification de stage : respect du montant légal minimum (4.35€/h)
Contact et renseignements : direction@adeupa-brest.fr

(74) Emploi en Paysage : Paysagiste concepteur ou architecte urbaniste

(41) Stage en Paysage : Valorisation DES ITINERAIRES TOURISTIQUES CYCLABLES à l’échelle des communes du Pays de grande sologne

(35) Stage en Paysage : stagiaire paysagiste

(75) Stage en Paysage : Stage paysage et urbanisme-Mairie de Paris-Plans de gestion des Parcs et jardins classés de la ville de PARIS

(62) Stage en Architecture : urgent – Stage(s) A pourvoir – URgent

(33) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE CONCEPTEUR

(33) Stage en Paysage : STAGIAIRE paysagiste concepteur

(75) Emploi en Paysage : Paysagiste concepteur

(59) Stage en Architecture : STAGE D’ARCHITECTE DUNKERQUE (59)

(27) Stage en Architecture : Chantier de restauration – maçonnerie, taille de pierre

(59) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE CONCEPTEUR.TRICE _ Chargé.e de projet

(59) Stage en Paysage : Paysagiste concepteur à Lille

(59) Emploi en Paysage ou Autre : CHARGE DE PROJETS EN AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET URBANISME

Devenez acteur du développement durable en Wallonie picarde ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein de l’Agence de Développement Territorial IDETA.

Qui sommes-nous ?

Notre intercommunale favorise le développement d’une Wallonie picarde forte, durable et rayonnante. Nous mettons notre expertise au service des 25 communes et 23 opérateurs associés (CPAS, zone de secours, …), des entreprises et des citoyens de Wallonie picarde.
Nos missions : aménagement du territoire et architecture, ingénierie et marketing touristique, numérisation, production d’énergie renouvelable, développement d’infrastructures économiques, accompagnement des entreprises…
Nos projets s’inscrivent tous dans une vision de développement durable de la Wallonie picarde. Nous accompagnons les communes et les entreprises en matière d’aménagement, d’urbanisme, d’environnement, de transition énergétique ou encore de mobilité en vue d’améliorer la qualité de vie des habitants et l’attractivité du territoire.
Nos 70 collaborateurs forment une équipe multidisciplinaire, avec des compétences variées et complémentaires : urbanistes, concepteurs, architectes, communicants, juristes, gestionnaires, business analysts, techniciens, ingénieurs…

Votre mission

Au sein de l’équipe Aménagement du Territoire et Architecture, vous soutiendrez les partenaires communaux dans l’élaboration et le déploiement de leur stratégie communale et participerez à l’élaboration du Schéma de Développement Communal (SDC)
En collaboration avec deux collègues, pendant les deux prochaines années, vous réaliserez des analyses contextuelles des communes affiliées, vous les accompagnerez dans la mise en œuvre de leur Schéma de Développement du Territoire (SDT).
Vous collaborerez avec différents partenaires, dont les agences de développement territorial wallonnes et les agences limitrophes du territoire.
Vous travaillerez sur des projets variés tels que la concrétisation d’aménagements urbains et ruraux, la planification territoriale et stratégique, l’aménagement de parcs d’activités économiques et la réalisation de projets immobiliers.
Vous disposerez d’une grande autonomie et aurez la possibilité de prendre des initiatives.

Votre profil

Diplôme de Master en Urbanisme ou en Aménagement du Territoire ou autre Master accompagné d’une expérience probante compatible
Une expérience dans la réalisation de projets à différentes échelles du territoire est un atout
Maîtrise des SIG, notamment ARGIS PRO et de la suite Microsoft Office
Connaissances pratiques en analyse de données et conceptions urbanistiques
Rigoureux, créatif, à l’écoute et capable de s’adapter aux contraintes des projets
Bon communicant à l’oral et à l’écrit, capable de gérer des présentations publiques
Sens de l’organisation, esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe

Notre offre
Un contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre de la convention avec la Région wallonne pour la réalisation des diagnostics territoriaux (minimum deux ans), avec possibilité de poursuite en CDI. En complément :

Un package salarial attractif, à la hauteur de votre diplôme et de votre expérience
Avantages extra-légaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, GSM, remboursement total des frais de transports en commun
Environnement de travail agréable, situé au centre-ville de Tournai et facilement accessible en transports en commun : locaux, lumineux et agréablement aménagés
Accès à un emplacement de parking si besoin
Horaires flottants qui facilitent l’équilibre vie privée/vie professionnelle
Possibilité de télétravail après une période d’intégration de 6 mois
Un nombre de jours de congés permettant d’assurer un équilibre travail-vie privée : 33 jours + 5 jours extra-légaux
Un programme d’on-boarding assuré par votre responsable pour favoriser votre intégration

Postuler

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par son métier ? N’hésitez pas à nous envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse email recrutements@ideta.be pour le 15 mars 2024 au plus tard.

(41) Emploi en Autre : Chef(fe) de projet amenagement

CHEF(FE) DE PROJET AMENAGEMENT
Cadre d’emploi des attachés / ingénieurs ou par voie contractuelle
Direction du développement urbain et de l’aménagement de l’espace

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel
offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de
Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 mn en TGV.
Les projets sont nombreux sur le territoire. Des entreprises de renommée nationale ou internationale (LVMH,
Sisley, Elogen, Le Triangle…) ont fait récemment le choix de s’installer dans le Vendômois, permettant la
création de plusieurs centaines d’emplois à terme. Une population nouvelle d’actifs arrive, dont de nombreux
franciliens qui apprécient la qualité de vie du territoire, conjuguée à la proximité de Paris.
La Direction du Développement Urbain et de l’Aménagement de l’Espace (DDUAE) est à la recherche d’un(e)
Chef(fe) de projet Aménagement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice de la DDUAE et de la Responsable du Pôle Opérationnel, vous
participerez à la définition et à la mise en œuvre des opérations d’aménagement de la collectivité, et
notamment dans la Ville de Vendôme : requalification de friches et d’îlots en cœur de ville, aménagement
d’espaces publics, opérations d’habitat et de développement économique.
Vous travaillez en mode projet au sein de la collectivité. Votre mission s’étendra du montage des opérations
à leur livraison, dans le respect des objectifs d’équilibre financier et de qualité qui vous seront fixés.
Vous travaillerez notamment sur le quartier Gare de Vendôme, secteur de grand projet de la Municipalité et
futur quartier mixte de 5 ha, sur lequel un Appel à projets est en cours. Vous participerez à l’analyse des
offres des candidats et accompagnerez la mutation de ce quartier et la possible reconversion de bâtiments
industriels. Vous mènerez également une étude de faisabilité sur la création d’un tiers-lieu à vocation
économique et/ou artistique dans la ville.

Réaliser ou piloter les études préalables et pré-opérationnelles pour la/les collectivité(s) :
– contribuer à la définition de la programmation en lien avec les autres directions ;
– étudier la faisabilité des projets et proposer un montage opérationnel, technique et financier pour la
réalisation des projets ;
– planifier et suivre les études techniques, règlementaires et foncières amont nécessaires aux
opérations ;
– suivre les évolutions législatives et réglementaires ;
– conseiller et aider les élus dans leur prise de décision.

Mettre en œuvre les opérations d’aménagement (habitat, développement économique, espaces
publics…) :
– planifier les étapes et les ressources d’un projet ou d’une opération et assurer les conditions de leur
mise en œuvre ;
– organiser la passation des commandes et marchés avec les bureaux d’études et les prestataires ;
– élaborer ou piloter les dossiers administratifs opérationnels, juridiques et techniques nécessaires ;
– mettre en place et animer la concertation avec les habitants ;
– assurer le suivi administratif, financier et comptable de l’opération ;
– assurer le suivi des projets jusqu’à réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler l’exécution
des travaux, en veillant au respect du projet initial et à l’enveloppe budgétaire ;
– garantir la qualité des opérations d’aménagement.

Accompagner les projets d’opérateurs :
– participer au choix des opérateurs ou promoteurs ;
– collaborer aux échanges avec l’opérateur : définition du programme, négociation, notamment ;
– veiller à la qualité urbaine des projets et au respect des règles d’urbanisme en vigueur ;
– assurer le suivi de l’opérateur retenu jusqu’à la réalisation du programme, en lien avec les autres
directions de la collectivité ;
– participer à la mise en place d’outils pour faciliter les échanges avec les opérateurs.

FORMATION / EXPERIENCE
Savoir et savoir-faire :
– maîtrise des acteurs et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
– maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l’urbanisme et de l’aménagement urbain ;
– maîtrise du montage des opérations d’aménagement et de constructions ;
– connaissances en VRD et construction ;
– maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Savoir-être :
– curiosité, dynamisme, autonomie, esprit d’initiative et force de propositions ;
– appétence pour le travail en équipe et en transversalité, aisance relationnelle ;
– capacité à gérer parallèlement des projets diversifiés ;
– capacité à animer des groupes et conduire des réunions ;
– qualités rédactionnelles et facilité d’expression écrite et orale ;
– rigueur, sens de l’organisation, réactivité, adaptabilité et discrétion.

TYPE DE FORMATIONS / EXPERIENCE : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en urbanisme / aménagement.
Vous bénéficiez d’une première expérience de gestion de projets urbains.

AVANTAGES :
– ARTT
– Télétravail
– Compte Epargne Temps
– RIFSSEP
– CNAS
– Amicale du personnel
– Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance

MOTIF DE LA VACANCE : Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

(80) Emploi en Architecture : Architecte-urbaniste

OFFRE D’EMPLOI ARCHITECTE URBANISTE

CDI – TEMPS COMPLET [35h] – AMIENS (80)

Qui sommes-nous ?

Une équipe de 6 professionnels composée de profils d’urbaniste, architecte, paysagiste et géomaticien-cartographe. Nous sommes installés sur deux sites : au siège, à Amiens (1h10 de Paris, 50 min de la Baie de Somme ; ville universitaire, dynamique et « à taille humaine ») et à Saint-Lô (50), mais nous passons aussi du temps dans les territoires où nous travaillons (des Hauts-de-France à la Normandie, en passant par l’Yonne, la Charente-Maritime…).

www.ql-urbanisme.fr

Notre quotidien ?

Comprendre, et pour cela questionner (les lieux, les gens…), le cadre et les conditions de vie dans les territoires que nous pratiquons.

Créer, et donc au préalable dialoguer (avec toutes sortes d’interlocuteurs différents, et entre nous aussi), les conditions favorables à l’émergence de stratégies et projets qui pérenniseront, valoriseront et/ou transformeront (plus ou moins rapidement) le cadre et les conditions de vie dans ces territoires.

Faciliter l’émergence de projets dans les territoires que nous accompagnons et susciter l’adhésion des acteurs concernés (partenaires institutionnels, habitants, etc.)

Dans quels contextes ? L’élaboration de stratégies de revitalisation de centres-bourgs, d’études de faisabilité (habitat, équipement, espace public, etc.), d’études urbaines, de projets urbains, de documents de planification, de projets de territoire…

Nous coopérons avec des paysagistes, des socio-économistes, des environnementalistes, des ingénieurs VRD et structure, d’autres urbanistes et architectes, etc.

Quels sont nos besoins ?

Il s’agit de contribuer au volet conception architecturale et urbaine des études et projets que mènent actuellement Quartier libre, en tant que mandataire unique ou de groupements réunissant des professionnels aux compétences variées (Quartier libre ne fait pas de maîtrise d’œuvre). Actuellement, nous travaillons plus particulièrement à la réalisation d’études de pré-faisabilité urbaine, architecturale et technique ; d’études programmatiques architecturales et urbaines ; à l’élaboration de stratégies de revitalisation de centres-bourgs / centres-villes, lesquelles se déclinent le plus souvent en plan directeur et zooms pré-opérationnels ; etc.

De façon plus détaillée, il s’agit :

de participer à l’analyse architecturale et urbaine des sites de projet, à différentes échelles (bâti, îlot, quartier, etc.) ;
d’être force de propositions, et un contributeur(trice) actif(ve) aux réflexions des équipes dédiées à chaque mission, en termes de projets à mettre en œuvre, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel, spatial que programmatique ;
d’apporter un savoir-faire graphique, permettant d’exprimer et donner à voir les propositions d’aménagement (là aussi à différentes échelles) ;
de progressivement prendre en charge en qualité de chef(fe) de projet des études et projets, en assurant tant la coordination d’équipe, que certaines productions et la restitution des travaux aux maîtrises d’ouvrage ;
de contribuer aux temps d’échanges et de production collective organisés avec les élus, les habitants, les commerçants, les partenaires institutionnels locaux, etc.

Qu’offre-t-on ?

Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante. Des sujets de réflexion motivants. De l’autonomie associée à une implication directe dans les projets. L’opportunité de participer à la consolidation et au développement des activités de Quartier Libre.

Formation souhaitée

Formation initiale en architecture complétée d’un cursus en urbanisme de niveau master

Compétences pratiques

Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de la suite Office (Word, PowerPoint)
Bonne connaissance des outils de créations graphiques AutoCAD et Sketchup
Connaissances en SIG appréciées (QGis)
Permis B requis

Qualités requises

Qualités graphiques et rédactionnelles avérées
Créativité, curiosité
Autonomie mais goût pour le travail en équipe
Rigueur, capacité d’organisation, qualité d’écoute et de compréhension
Sachant être force de proposition et d’innovation, et faire preuve de pédagogie
Impliqué(e) et appliqué(e)

Poste à pourvoir dès à présent

Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois

Rémunération selon expérience et qualifications

Titres-restaurant et mutuelle d’entreprise, les deux pris en charge à 60%

Forfait mobilité durable

35h sur 4,5 jours

Les candidatures (dont la composition est laissée à votre appréciation mais nous permettant d’apprécier vos qualités graphiques notamment) sont à faire parvenir par mail à l’adresse suivante : contact@ql-urbanisme.fr

(34) Emploi en Paysage : Paysagiste concepteur / Ingénieur paysagiste

(59) Stage en Architecture : stage en architecture

(59) Emploi en Architecture : ARCHITECTE CHARGE D’AFFAIRES OU AUX ETUDES ( 2 POSTES)

(59) Stage en Architecture : assistant

(54) Emploi en Paysage : Paysagiste concepteur

(01) Stage en Architecture : Stage long de master

(59) Stage en Paysage : Chargé(E) de mission transition écologique

(01) Emploi en Paysage : KOLLEKTIF LANDSCAPE RECRUTE UN PAYSAGISTE OU UN ARCHITECTE à gand (be)

(57) Stage en Paysage : Paysagiste concepteur

(75) Stage en Paysage : STAGIIARE PAYSAGISTE

(31) Stage en Paysage : stAgiaire paysagiste

(89) Stage en Paysage : Jardinier concepteur – espaces nourriciers

(93) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE OU ARCHITECTE CHEF.FE DE PROJET CDI

(59) Emploi en Architecture : architecte collaborateur

(93) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE OU ARCHITECTE | CHARGE DE PROJET | CDD

(73) Emploi en Paysage : chargé(e) de projet – paysagiste-chambéry-savoie

(02) Stage en Paysage : STAGE EN PAYSAGE – CAUE

(974) Emploi en Architecture ou Paysage : Chargé-e d’études Architecte-Urbaniste, Paysagiste-Urbaniste ou Urbaniste opérationnel

Descriptif du poste :

Vous êtes chargé(e) d’études Architecte-Urbaniste, Paysagiste-Urbaniste ou Urbaniste opérationnel, en quête de missions transversales (études pré-opérationnelles, maîtrise d’œuvre urbaine) et de proximité avec les partenaires et usagers (concertation institutionnelle, des porteurs de projets et du public) ?

UNI VERT DURABLE agence de paysage & d’urbanisme vous offre l’opportunité de libérer vos talents !

Dans le cadre de notre développement sur le territoire de La Réunion, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’études au sein du Pôle Urbanisme.

Dans le cadre de missions d’AMO ou de MOE, vous assurerez la réalisation d’études urbaines stratégiques en phase pré-opérationnelle, le suivi et la production de tout élément de mission loi MOP et missions urbaines complémentaires sur des projets de maîtrise d’œuvre complète ou partielle.

Vous serez rattachés à un chef de projet basé à La Réunion et au chef d’agence de La Réunion et Mayotte.

Vous interviendrez sur des projets réunionnais et mahorais, en collaboration active avec nos partenaires en ingénierie urbaine.

Descriptif du profil :

Vous avez 3 ans minimum d’expérience dans le domaine de l’urbanisme opérationnel.

Polyvalent(e) et autonome, vous êtes à même d’intervenir à tous les stades du projet et de participer au développement de la structure.
La maîtrise des outils informatiques type Autocad/Pack Adobe/Sketchup, une aisance rédactionnelle sont indispensables et un bon coup de crayon est un plus.

Nous recherchons une personne motivée à rejoindre notre équipe et souhaitant s’investir dans des projets urbains sur des échelles variées (territoriale, communale, quartier) nécessaires au bon développement de La Réunion et Mayotte.

Présentation de l’entreprise :

Fondée en 2010, Uni Vert Durable est bien plus qu’une agence de paysage et d’urbanisme, c’est une véritable aventure humaine qui a évolué au fil des années, nourrie par la curiosité, les voyages et les rencontres de son fondateur Jérôme Lemez.

L’histoire commence à La Réunion, au cœur de l’Océan Indien. Rapidement l’agence se voit également confier des projets à Mayotte. Jérôme a immédiatement un coup de cœur pour l’île et ses habitants et, les projets sur place se multipliant, Uni Vert Durable ouvre un second bureau, à Mayotte, en 2017.

Notre équipe se compose désormais d’une quinzaine d’individus passionnés, paysagistes et urbanistes et notre succès repose sur cette diversité de talents et de personnalités. Chacun apporte sa vision et son expertise au sein de ce collectif et nous croyons fermement que notre agence ne serait pas ce qu’elle est sans chacun.

Aujourd’hui, notre agence de paysages et d’urbanisme est le résultat de plus d’une décennie d’explorations, d’innovation et de collaborations fructueuses. Nous sommes fiers de notre histoire, mais nous sommes également tournés vers l’avenir avec enthousiasme et sommes toujours heureux d’accueillir de nouveaux projets, de nouveaux talents et de nouvelles idées.

Salaire :

Salaire suivant profil et expérience + ticket restaurant + mutuelle + prime d’objectif

Prise de poste :

Début 2024

Expérience :

Minimum 3 ans

Processus de recrutement :

Transmettre CV + Lettre motivation + Portfolio
contact@univertdurable.com

(59) Emploi en Architecture : ASSISTANT ARCHITECTE DU PATRIMOINE

(93) Emploi en Paysage : PRAXYS recherche un.E paysagiste ou architecte

(33) Stage en Paysage : stagiaire paysagiste concepteur

(21) Emploi en Paysage : Paysagiste conseiller.ère

(59) Stage en Architecture : StagE architecture d’interieur

(75) Stage en Paysage : Stage – Assistant(e) Paysagiste / Agriculture Urbaine H/F

Créée en 2015, Merci Raymond est une entreprise éco responsable spécialisée dans la (re)végétalisation en ville et le développement de l’agriculture urbaine. En 8 ans, Merci Raymond a su développer son expertise autour de quatre pôles : le paysage, l’agriculture urbaine, le design végétal et l’expérientiel. Pour chacun de ses pôles, les équipes de Merci Raymond mènent différentes actions à de multiples échelles et dans différents lieux (espaces publics, bureaux d’entreprises, toitures, façades, hôtel…). Elles accompagnent également les entreprises dans la résolution de leurs problématiques internes en s’appuyant sur le vivant ainsi qu’en proposant des expériences immersives. L’objectif : remettre du vert en ville ou y créer des espaces dédiés à l’agriculture urbaine, avec la volonté de fédérer le plus grand nombre et de créer du lien social autour de la nature.

Avec le Grand Paris comme premier terrain d’application et un premier bureau en région installé à Marseille début 2022 puis à Bordeaux, Merci Raymond rayonne désormais à l’échelle de la France.

Depuis sa création, Merci Raymond a réalisé plus de 700 projets, stimulé 25 000 mains vertes, et planté plus de 150 000 végétaux. Parmi ses réalisations les plus emblématiques : la végétalisation des espaces de coworking Wojo, la création du 1 er cube végétal dédié à la déconnexion naturelle à Station F, le projet de la Green Borne à Grigny dans l’Essonne, la végétalisation de 3000m2 de toits productif au siège de Metal 57 – BNP Paribas, l’aménagement paysager pour réintroduire la biodiversité à l’Hôtel Rosalie… ainsi que plusieurs projets dans le cadre d’appels d’offre publics, tels que Réinventer Paris 2, Paris Culteurs « Houblon » saison 2, Paris Culteurs saison 3. Merci Raymond a par ailleurs reçu récemment deux Trophées de l’Agriculture Urbaine et a publié un ouvrage aux Éditions Hachette en 2019 : « Tous acteurs de la Révolution Verte ».

En bref, Merci Raymond c’est :

Une équipe de choc multidisciplinaire, architecte, paysagiste, ébéniste, designer …
300m² de bureaux végétalisés à côté du Marché d’Aligre et une antenne à Bordeaux et Marseille
Une entreprise utile qui agit pour remettre la nature au centre de nos villes
De nombreux projets intéressants et impactants pour la nature en ville !

__________________________________________________________________________________________

DESCRIPTIF DU POSTE

Merci Raymond conçoit et réalise des jardins comestibles en pleine terre ou en toiture, dans des ensembles de logements ou de bureaux, pour du privé ou du public, de toutes les dimensions, de la terrasse à l’îlot.

Dans ce contexte, nous menons de plus en plus de projets de paysage aux échelles variées. Au contact d’agronomes et d’architectes, vous travaillerez sur des projets de toutes tailles.

Vos missions

Participation aux études de conception (études préliminaires, faisabilité, diagnostic) toutes échelles, du jardin de ville à l’îlot en passant par la ferme urbaine.
Participation aux missions de maîtrise d’œuvre toutes phases confondues (esquisse, AVP – PRO – ACT)
Expérience suivi de chantier est un +++

Votre profil

Stage de 6 mois. Ecole d’architecture/paysage, BAC +3 minimum
Capacités graphiques (dessin à main levée et maîtrise des logiciels Autocad, suite adobe, sketchup etc.).
Grand intérêt pour le végétal, connaissance des essences et modes de plantations
Qualités rédactionnelles, motivation, dynamisme, organisation, force de proposition
Flexibilité(e) et bonne humeur !

(94) Emploi en Paysage : paysagiste concepteur – chef de projet

(93) Emploi en Paysage : PRAXYS recrute un paysagiste ou un architecte

(59) Stage en Paysage : stagiaire Appui à l’élaboration d’un PLUi / secteur à enjeu « champs captants » lille Metropole

Venez nous rejoindre !

L’Agence de Développement et d’Urbanisme de Lille Métropole (ADULM) est une association sans but lucratif (loi de 1901). Sa mission est de susciter, conduire, ou suivre les études et actions favorisant le développement et la qualité de l’aménagement de la métropole lilloise transfrontalière. Elle travaille dans un cadre partenarial, dans un souci d’harmonisation des politiques et projets de ses membres.

Le stage proposé au sein du pôle « Planification stratégique et SCOT » se déroulera à partir du printemps 2024 ou plus tard, selon le cycle universitaire / de l’école.

Le pôle a notamment pour missions le suivi du SCOT de Lille Métropole et l’accompagnement de la mise en œuvre des orientations du schéma (préparation des avis du Syndicat mixte, production d’analyses, veille juridique et théma- tique, mise en place d’indicateurs, contribution à la démarche des territoires de projets). Dans le cadre d’un partenarial pluriannuel, il a également pour mission d’appuyer la Communauté de communes Pévèle Carembault (CCPC) qui se situe aux franges Sud de la Métropole Européenne de Lille (MEL), au Nord des agglomérations de l’ancien bassin minier ainsi que du PNR Scarpe-Escaut (dont 5 communes de la Communauté de communes sont membres) et à l’Ouest de la Flandre belge.

Vos missions

Dans le cadre de l’élaboration du premier PLU intercommunal de la Pévèle Carembault, intercommunalité dynamique de 38 communes faisant partie du SCOT de Lille Métropole, le/la stagiaire travaillera spécifiquement sur le secteur des champs captants du Sud de Lille, en périmètre « Grenelle » dite « Aire d’Alimentation des Captages » (AAC). Ce travail se fera en appui des chargés d’études référents

sur ce dossier, et en lien avec d’autres experts thématiques des différents pôles de l’ADULM.

L’enjeu des champs captants est commun aux 37 communes au sein du territoire ou s’applique le SCOT de Lille Métropole (MEL et CCPC). Côté Pévèle Carembault, 11 communes sont concernées par le périmètre de protection de l’Aire d’alimentation des captages. Ces communes sont soumises à des « enjeux d’aménagement en matière environnementale » en raison de la vulnérabilité de la nappe de craie sur la partie Nord-Ouest du territoire.

RECRUTE

La volonté aujourd’hui est de développer une démarche spécifique pour les onze communes de la Pévèle Carembault concernées par ce périmètre – démarche qui se traduira possiblement par l’élaboration d’un plan urbain et paysager associés à des propositions de principes d’actions et d’aménagements écrits et/ou cartographiés.

Cette volonté d’un zoom spécifique sur les communes de la Pévèle Carembault concernées par les champs captants répond à trois objectifs principaux :

• préserver la ressource en eau et améliorer sa qualité, indispensable pour le territoire ;
• valoriser le territoire au travers de ses atouts et ses capacités d’innovation ;
• habiter, travailler, se déplacer sur le territoire de la Pévèle Carembault intercepté par l’AAC et profiter du cadre de vie.

Durant ce stage, différents travaux seront à effectuer et à mettre en place avec l’aide des chargé(e)s d’études du pôle « Planification stratégique et SCOT » :

• participer à l’élaboration du plan urbain et paysager (travail de terrain, rédaction, cartographie) ;
• contribuer à la préparation et co-animation de certaines réunions et ateliers prévus avec les maires et acteurs du territoire.

Votre profil

• formation supérieure en paysage ;
• connaissances en matière d’urbanisme réglementaire ; • suite bureautique Office ;
• suite Illustrator ;
• maîtrise de la Suite QGis appréciée ;
• permis B souhaité.

Vos compétences

qualités graphiques (esquisse, croquis / petite et grande échelle) ;
qualités rédactionnelles et de synthèse ;
esprit d’équipe, à l’aise avec le travail individuel comme en groupe ;
esprit curieux et ouvert aux enjeux d’urbanisme et d’aménagement spécifiques d’une « campagne métropolitaine » aux portes de la métropole lilloise.
Contrat et prise de poste
• contrat de stage de minimum 6 mois ;
• poste basé à Lille, à pourvoir dès que possible et le cas échéant selon le cycle universitaire / de l’école.
Poste à pourvoir
Adressez-nous votre candidature avant le 29 février 2024
(CV, lettre de motivation, mémoires
ou écrits réalisés précédemment) par mail : candidature@adu-lille-metropole.org
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous adresser, par mail
ou téléphone, à Madame Laëtitia GUIRAUD, Responsable Administratif et Financier : Tél : (+33) 03 20 63 33 50 ; lguiraud@adu-lille-metropole.org

(59) Stage en Paysage : Stage 4 mois cerema lille

Présentation du Cerema :

Février 2024

Proposition de stage au Cerema Hauts-de-France

Le Cerema est un expert technique en matière d’atténuation et d’adaptation au changement climatique et se positionne comme intégrateur, mobilisant ses compétences multimétiers au services des territoires te de leurs projets.

Etablissement public, il agit en acteur neutre et impartial en intervenant prioritairement pour répondre aux projets de l’Etat et des collectivités en matière d’aménagement durable.

L’implantation principale du Cerema Hauts-de-France est située à Lille entre les rues Malus, Jeanne d’Arc et Jean Bart.

Contexte :

Ancien bâtiment universitaire (en périmètre de monument historique), il dispose d’une vaste cour intérieure d’environ 2500 m2 principalement utilisée pour le stationnement de véhicules de services et personnels (environ 64 places – 1300m2).

Dans le cadre de la transition carbone, il est envisagé de réduire la place de la voiture de plus de la moitié, et de mieux répondre aux enjeux d’accessibilité, de mobilités douces, d’espaces de convivialité, de biodiversité, de désimperméabilisation, de stockage d’eau de pluie…

Le projet se réalisera probablement en plusieurs étapes.

Contenu du stage :

Le Cerema recherche un stagiaire pour une durée de 4 mois pour l’accompagner dans le lancement de ce projet. Les missions qui seraient confiées au stagiaire sont les suivantes :

Formalisation des attentes du projet, description de l’état actuel, analyse de la faisabilité du projet et des études éventuelles à mener en amont, estimations du projet suivant des options retenues et un phasage probable, rédaction d’un cahier des charges de maitrise d’oeuvre, le cas échéant lancement de la consultation.

Il assurera également l’animation de réunions de concertation avec les agents et des services hébergés sur le site.

Le Cerema dispose d’experts en gestion de l’eau, biodiversité, mobilité, infrastructures qu’il pourra consulter au cours de son projet.

Le stage intégrera la découverte des activités du Cerema et pourra comprendre l’observation et la participation à des missions en cours (aménagement d’espaces publics, cours d’école, biodiversité, risques, sujets sur la mobilité ou les pôles gare …)

Contact :

Colette DALLE FRATTE (colette.dalle-fratte@cerema.fr) ou Matthieu Bouteiller (matthieu.bouteiller@cerema.fr)

(62) Emploi en Paysage : paysagiste concepteur

(59) Emploi en Architecture : assistant architecte

(93) Stage en Architecture : offre de stage 3ème annee et plus

(59) Emploi en Architecture : assistant architecte

(95) Emploi en Paysage ou Architecture : CONCEPTEUR PAYSAGISTE H/F – DAKAR SENEGAL

Au cours de ces 40 dernières années, CERCIS, d’abord spécialiste de l’aménagement paysager en France, a développé son activité à l’international autour de 6 domaines d’expertise: voirie et réseaux divers, routes, bâtiment & génie civil, aménagements paysagers et côtiers et design & build. Aujourd’hui présent au Maroc, Sénégal, en Côte d’Ivoire et Irak, le groupe CERCIS s’appuie sur des ressources humaines et matérielles solides pour mener à bien des projets ambitieux et qualitatifs, tout en relevant le challenge de préserver les environnements fragiles et soucieux de son impact sur l’environnement.

Pour tous types de projets, CERCIS est capable de prendre en charge toutes les étapes de construction depuis le design jusqu’à la livraison et même l’entretien. En effet, pour répondre efficacement et rapidement aux besoins des chantiers, CERCIS dispose de plusieurs pépinières, de centrales d’enrobé et d’un large parc matériel, générant ainsi un chiffre d’affaires de 45 millions d’Euros.

Présent au Sénégal depuis 2021, dans le cadre du projet pluridisciplinaire de la “Corniche de Dakar” qui s’étend sur 22 ha et qui n’est pas encore terminé, CERCIS continue son développement avec le projet du parc forestier de Yoff.

Pour les passionnés de végétation tropicale et méditerranéenne, il s’agit d’aménagements paysagers incluant 4 000 arbres et palmiers, 350 000 arbustes, couvre-sols, buttes paysagères, lacs et murs végétalisés!

Pour mener à bien ces projets et dans les cadres d’études de nouveaux projets, nous recherchons un concepteur paysagiste H/F qui, au sein du bureau d’études, serait chargé de :

effectuer les études (analyses de site, esquisses et dessins 3D, croquis et dessins à la main)
réaliser les plans de conception et d’exécution sur Autocad
suivi de travaux sur site pour garantir la qualité

Nous recherchons un profil architecte paysagiste ayant une expérience dans l’aménagement paysager si possible à l’étranger ou avec une forte envie de tenter une aventure à l’international

Salaire net + indemnité de vie locale et indemnité logement

(62) Stage en Architecture ou Autre : Conseiller en accessibilité

Stage accessibilité au sein du service Handyaccessible d’Esenca

Si vous êtes motivé·e et engagé·e pour la défense des droits et de l’inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez notre équipe !

Riche d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de l’accessibilité, le service Handyaccessible propose actuellement un stage dans son équipe, à Bruxelles.

Esenca est une association qui défend depuis plus de 100 ans les personnes en situation de handicap, atteintes de maladies grave et invalidante, indépendamment de leur âge ou leur appartenance philosophique. Elle a pour objectifs principaux : l’inclusion universelle et l’entière participation des personnes en situation de handicap dans toutes les sphères de vie. Esenca fait partie du réseau associatif Solidaris.

Le service Handyaccessible est le service de l’association qui travaille à promouvoir l’accessibilité et l’inclusion dans tous les domaines de la vie : implication dans les plateformes accessibilité comme le CAWaB ou Access-i, expertise accessibilité, sensibilisations, formations…

Pour plus de renseignements sur l’association : https://www.esenca.be/

Pour plus de renseignements sur le service Handyaccessible : https://www.esenca.be/handyaccessible/

Description de fonction, tâches et responsabilités

En étroite collaboration avec le service ;

Découverte du secteur et du réseau associatif du handicap et de l’accessibilité
Accompagner les projets en cours (évènement, logement, Access-i…)
Accompagner et assister les conseillères en accessibilité pour la réalisation des audits de bâtiment et d’évènement et traiter les données récoltées avec la supervision des conseillères en accessibilité
Assister dans l’organisation des formations et sensibilisations à l’accessibilité
Participer à des réunions d’accompagnement, de suivi de projet/chantier
Réaliser les PV des réunions d’accompagnement, de suivi de projet…
Participer à la réalisation d’avis techniques dans le cadre des mandats, et du travail de revendication politique
Rédiger des articles pour la newsletter, les réseaux sociaux et le périodique d’Esenca
Soutiens à la mise à jour du site internet du service Handyaccessible d’Esenca
Tâches administratives (PV de réunion, suivi de projet…)

Votre profil

Être d’étudiante en architecture, ingénierie, aménagement du territoire, urbanisme, ergothérapie, vous justifiez d’un intérêt pour les questions d’accessibilités et d’architecture.
Engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
Avoir une bonne maitrise de la langue française écrite et orale
Être motivé, capable de prendre des initiatives au sein d’une petite équipe
Capacité à respecter les délais et prioriser plusieurs tâches
Être en mesure d’assurer des déplacements en Région wallonne et bruxelloise
Maitrise de la suite office (Microsoft Word, PowerPoint …), Canva et Teams.
Être à l’aise avec des outils de représentation graphique (Illustrator, Autocad) est un plus.

Le stage offre la possibilité de :

Se familiariser avec les enjeux politiques du secteur du handicap et de l’accessibilité en région Bruxellois et Wallonne.
Partager notre expertise dans le domaine de l’accessibilité.
Intégrer une équipe dynamique.

Dans la mesure du possible et en fonction des projets du service Handyaccessible, nous essayons de satisfaire les besoins et les intérêts professionnels du stagiaire pendant le stage afin qu’il profite au maximum de cette expérience.

Conditions

Le candidat doit être étudiant et être en mesure de fournir une convention de stage officielle de son université.
Le stage s’inscrit dans le cadre d’un programme d’études universitaires.
L’assurance et les frais sont à la charge de l’université ou de l’étudiant.
Le stage n’est pas rémunéré.
Un lieu de travail à Bruxelles, proximité directe de la gare Centrale.
Horaire de travail souple et la possibilité de télétravail.
Un défraiement des frais de déplacement dans le cadre des missions.

Période et durée

Entre 3 à 6 mois à partir de mi-février jusqu’à fin juin. Nous sommes flexibles sur la période et la durée du stage, à convenir ensemble.

Convaincu.e ?! Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé·e par ce stage, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 15 janvier 2024 indiquant votre intérêt à réaliser un stage à nos côtés à l’adresse suivante : esenca.handyaccessible@solidaris.be

Vous avez encore des questions sur le stage ?

N’hésitez pas à prendre contact avec nous, nous serons ravies de répondre à vos questions !

Contactez-nous directement uniquement via l’adresse mail suivante : esenca.handyaccessible@solidaris.be.

(14) Emploi en Architecture : Un.e aRCHITCTE DE

L’agence DAUCHEZ ARCHITECTES recrute Un.e Architecte DE
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES |
L’agence DAUCHEZ Architectes recherche un.e architecte enthousiaste, volontaire et passionné.e. L’architecte qui rejoindra l’équipe sera force de proposition et saura prendre des initiatives.
Capacité d’adaptation, esprit pratique, polyvalence et bon relationnel seront des qualités demandées pour ce poste.
Il sera nécessaire de justifier les compétences suivantes :
• Expérience dans une structure professionnelle liée à l’architecture de 1 à 3 ans (stage compris)
• Maîtrise autocad et sketchup (Revit est un +)
• Maîtrise des logiciels de bureautique et de la suite Adobe
• Pensée constructive
Indispensable :
• Sensibilité environnementale
• Diplômé d’état en architecture
Sera apprécié :
• Connaissance en réemploi
• Connaissance en construction bois
• Appétence pour l’innovation et la recherche
MISSIONS |
Dans le cadre des orientations et objectifs de l’agence définit par l’ensemble de l’équipe, le.la salarié.e aura les missions suivantes :
• Suivi des études en collaboration avec les architectes chef.fe.s de projets.
• Liste des tâches non exhaustive et à adapter selon profil
STRUCTURE |
L’agence DAUCHEZ ARCHITECTES est implantée en Normandie depuis 30 ans. Vous intégrerez une équipe multigénérationnelle en pleine transition.
Nous avons fait le choix de développer une structure à taille humaine (5-6 personnes), afin de favoriser échanges et fluidité des communications dans chacun des projets abordés. Chaque projet est unique, traité avec rigueur et bénéficie d’un suivi continu par le même Architecte, depuis les études jusqu’à la livraison. L’agence conçoit des projets très variés allant de l’extension de maison individuelle à la construction d’école maternelle en passant par la réhabilitation d’équipement scolaire du 2nd degré et conception de petits ERP communaux.
Nous abordons tous nos projets avec un regard neuf et attentif aux êtres humains, dans une démarche frugale et conviviale, avec le goût de l’innovation et de l’architecture contemporaine. Nous cherchons en permanence à pousser les projets de nos clients dans une démarche environnementale forte.
Actif dans la vie associative normande, l’agence est membre de Territoires Pionniers – maison de l’architecture.
CADRE DE L’EMPLOI |
CDD 6 mois – Salaire mensuel brut : selon expérience – Poste situé au siège de l’agence
(34 avenue du 6 juin à CAEN) – Début du contrat dès que possible – Janvier 2024 dans l’idéal
32h du lundi au Jeudi
Candidature (CV, lettre de motivation et book à adresser par mail) candidature@dauchezarchitectes.frNotre site >> http://dauchezarchitectes.fr

(25) Stage en Architecture ou Paysage : un(e) stagiaire Assistant(e) d’études en urbanisme culturel

Sais-tu que le « Pays de Montbéliard Agglomération (PMA) » sera la Capitale Française de la Culture en 2024 ? Eh oui, en 2024, PMA fait un pas de côté pour parler de sujets difficiles – la sobriété, le dérèglement climatique, la biodiversité…, mais de façon ludique et récréative. Dans un territoire industriel en plein renouvellement, la Culture sera mise au service de la réappropriation d’une fierté locale et d’une prise de conscience écologique. Vaste programme auquel l’ADU a souhaité s’associer.

Si tout cela te parle et que nous ne t’avons pas déjà perdu(e) en route, alors tu dois lire la suite !

Tout d’abord, faisons un peu connaissance : l’Agence de Développement et d’Urbanisme (ADU) du Pays de Montbéliard, implantée à Montbéliard, accompagne les collectivités et les partenaires adhérents dans les réflexions, la définition et la mise en œuvre de projets qui concourent à l’exercice de leurs compétences dans les domaines de l’urbanisme et du développement territorial.

L’ADU constitue un espace collaboratif et de dialogue pour ses membres permettant des réflexions prospectives aux échelles communales, intercommunales, du Pôle métropolitain Nord Franche-Comté et de la Région Bourgogne Franche-Comté, en aidant à définir et à harmoniser les politiques publiques des différentes collectivités.

L’activité de l’équipe s’articule autour de 5 axes de travail :

Objectiver les dynamiques territoriales et éclairer les mutations en cours ;
Créer le dialogue autour d’une nouvelle génération de documents cadres ;
Faciliter le déploiement et l’évaluation des politiques publiques ;
Préparer et accompagner les projets locaux de renouvellement ;
Coopérer et alimenter le débat local.

L’Agence aime également accueillir des stagiaires pour former les professionnels de demain, vous serez trois pour l’année 2024 !

Mission du stage

Tu cherches un stage formateur dans lequel tu es accompagné dans tes premiers pas vers le monde professionnel en faisant partie intégrante de l’équipe projet et où on ne te refile pas tout le sale boulot ? (Bien sûr que tu en auras un peu, comme tout le monde, pas de jaloux !) A priori tu as toqué à la bonne porte.

Dans le cadre de la Capitale Française de la Culture (CFC) 2024, l’Agence souhaite s’associer à PMA pour contribuer aux événements qui rythmeront l’année. Elle sortira de ses murs pour aller plus encore au contact des personnes qui vivent, habitent et fréquentent le Pays de Montbéliard, avec un objectif principal : partager avec le plus grand nombre une culture « urbaine » faisant écho aux transitions climatiques, énergétiques ou environnementales.

Ce sera également pour l’Agence, l’occasion d’explorer de nouvelles approches et méthodes de communication, de diffusion, de capitalisation… pour CFC 2024 mais aussi pour ses travaux futurs. Petite précision, à l’ADU, on adore tordre le cou aux idées reçues et provoquer des réactions ! Trois situations, assez emblématiques du contexte actuel, seront explorées :

Les espaces publics sans vie ou accablés par la chaleur ;
Les friches que l’on évite de regarder ;
Les rivières et la nature en ville souvent oubliées.

Le rôle de l’ADU dans tout ça ? Passer des messages, faire partager des idées, susciter des envies, faire germer des questions, préalablement aux événements artistiques pour rendre les publics encore plus à l’écoute, acteurs et co-constructeurs d’un nouveau récit territorial… et bien sûr enregistrer et valoriser les remarques, les attentes, les interrogations qui auront été entendues. Tout ceci en étroite collaboration avec le commissariat artistique de CFC 2024 sous la responsabilité de PMA.

Et ton rôle à toi alors, ce sera quoi concrètement ? Ton champ de mission principal consistera :

A t’intégrer dans les différents groupes de travail de CFC 24 et participer à la mise en œuvre concrète des projets de médiation sur le terrain ;
A faire le lien avec PMA – commissariat artistique, ainsi qu’avec les structures artistiques et culturelles avec lesquelles nous collaboreront ;
Contribuer à la mise en illustration des messages portés par l’Agence lors de CFC 2024 ainsi qu’à la vulgarisation de nos métiers ;
Sous l’angle des enjeux urbains, à structurer la collecte et le décryptage de la parole des habitants pour la traduire en pistes d’occupations futures des espaces publics et des sites investis par CFC 2024 ;
A contribuer à l’émergence de scénarios de reconquête de ces espaces dans la perspective de l’après CFC 2024 ;
A préfigurer le retour d’expérience sur les nouvelles approches déployées lors de CFC 2024 pour associer les habitants au projet urbain et les sensibiliser aux enjeux de la sobriété, de la nature en ville et des énergies renouvelables.

Et si avec tout ça, il te reste encore du temps, des envies, des réserves… selon ton profil et ta formation, tu pourras explorer d’autres voies comme, par exemple, mettre à profit le retour d’expérience de CFC 2024 pour réinterroger les modes d’expression de l’Agence et améliorer les méthodes de sensibilisation et de médiation.

Un deuxième stagiaire sera également présent à tes côtés sur CFC 2024, avec un profil complémentaire au tien, portant plutôt sur le volet culturel du projet. Ensemble, vous contribuerez à la médiation entre les habitants qui s’exprimeront à leur manière sur les sites et leur devenir, et les artistes qui seront en représentation avec leur langage créatif et leur vision des sujets. L’objectif : co-construire une œuvre utile à la prospective territoriale.

Pendant ton stage, tu seras bien sûr encadré(e) par deux co-tuteurs internes bienveillants et faisant partie du groupe de travail CFC 2024. Tu pourras aussi de ta propre initiative découvrir les autres métiers de l’ADU en accompagnant d’autres collègues en réunion de tous ordres.

Profil recherché

Pour remplir ta mission, tu devras remplir les prérequis suivants :

Master 2 ou équivalent dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, des sciences humaines et sociales (en lien ou avec une appétence certaine pour les questions urbaines) ;
Connaissance et maîtrise des outils de PAO et de bureautique classique ;
Appétence pour les domaines des arts et de la culture ;
Appétence pour les questions de démocratie participative et de participation des habitants ;
Une bonne capacité d’autonomie dans le travail (sans vouloir dire qu’on va te lâcher comme ça dans la nature…).

Quel genre de personne cherchons-nous ?

A l’Agence, nous ne cherchons plus de mouton à 5 pattes, surtout que tu seras stagiaire et donc ici pour apprendre avant tout ! Mais si tu as ces qualités, alors n’hésite pas à candidater :

Ici, tu peux laisser libre cours à ton imagination, avancer, te tromper, reculer, recommencer… Nous allons donc te demander de faire preuve d’autonomie, de tenter des choses, de prendre des initiatives, toujours en lien avec le pilote qui t’aiguillera bien sûr !
Tu contribueras à un événement culturel de rayonnement national, en lien avec l’agglomération qui reste le chef d’orchestre. Tu as le droit d’avoir des convictions et de les défendre, mais sans militantisme et en veillant à la bienséance de nos relations partenariales.
La Culture, c’est passionnant, grisant et toujours enthousiasmant. Surtout lorsqu’elle se met au service d’une cause comme la transition écologique ! Tu accompagneras les troupes qui animeront les événements, mais tu devras aussi veiller à la constance de nos messages et à leur interprétation à travers le prisme du projet urbain.
Enfin, à l’ADU tu travailleras presque toujours en équipe, que ce soit en interne ou avec des partenaires extérieurs, donc si tu es à l’aise dans le contact humain, c’est mieux !

Indemnité: Gratification légale
Durée du stage : Stage d’une durée minimale de 5 mois consécutifs ou à moduler selon les conditions de stage de ta formation.
Date limite de candidature : 22 décembre 2023

Merci d’adresser, lettre de motivation et CV à :

Madame Magali STANOJEVIC : recrutement@adu-montbeliard.fr

Plus d’informations sur CFC 2024 :

Lien vers le site de Pays de Montbéliard Agglomération : https://www.agglo-montbeliard.fr/mon-agglo/pma-a-lhorizon-2026/les-grands-projets/pma-capitale-francaise-de-la-culture

Lien vers le document de candidature « Un pas de côté » : https://www.agglo-montbeliard.fr/fileadmin/mediatheque/Editos/Sortir_et_bouger/Culture/PMA_capitale_francaise_de_la_culture_pagelien_vers_page/PMA_CFC_Dossier_de_composition_libre.pdf

Et sur notre territoire et sur l’Agence : www.adu-montbeliard.fr

(33) Stage en Architecture : 2 offres de stages : agence + permanence architecturale chantier

L’agence Compagnie architecture (Chloé Bodart et Jules Eymard), basée à Bordeaux, propose deux stages pour la période mars à juillet 2024 :

Stage #1 : en agence

Le stagiaire assistera à l’agence les architectes chefs de projet sur des projets de construction & réhabilitation, concours, études urbaines, études de programmation.

Il participera à la mise en œuvre du processus de conception et d’accompagnement développé par l’agence :
– implication de la maîtrise d’usage,
– conception et transmission des projets en maquettes,
– organisation d’ateliers avec les usagers ou habitants,
– élaboration de formes graphiques adaptées,
– activation de chantiers culturels,
– création d’objets éditoriaux.

Stage # 2 : permanence architecturale chantier

Le stagiaire réalisera une permanence architecturale sur le chantier en site occupé de restructuration et d’extension du groupe scolaire Georges Leygues, à Pessac (33).

Sous la supervision des architectes en charge du projet, les missions du stagiaire consisteront notamment à :
– suivre quotidiennement le chantier et assister les architectes dans la gestion des travaux,
– faire le lien avec l’agence, les entreprises et les bureaux d’études,
– assister aux réunions de chantier avec les architectes,
– informer les utilisateurs du groupe scolaire des avancées du chantier et des nuisances possibles,
– organiser des visites de chantier (tous publics) et des actions pédagogiques à destination des enfants,
– finaliser la maquette du projet installée dans la cité de chantier,
– participer à la rédaction de supports de communication adressés aux usagers et aux voisins,
– tenir un journal de bord.
Pour plus d’informations sur la permanence architecturale, voir les interventions de Patrick Bouchain et de Sophie Ricard, et l’ouvrage “Ecouter, assembler” (éditions B42).

Profils recherchés :

– Étudiant en architecture, niveau master ;
– Fort intérêt pour la fabrication de maquettes ;
– Connaissance des logiciels autocad, sketchup, indesign et photoshop ;
– Personne rigoureuse et polyvalente.

Pour le stage de permanence architecturale, il est également demandé :
– Appétence pour le chantier et les enjeux techniques de construction ;
– Aisance en médiation, en particulier avec des enfants.

Pour candidater, merci de nous transmettre CV, portfolio et lettre de motivation à :
admin@compagnie-archi.fr

(44) Emploi en Paysage : Paysagiste confirmé

L’agence, fondée par des Architectes-Urbanistes, est composée d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs : architectes DE, architectes du patrimoine, architectes-urbanistes et paysagiste. Ils interviennent sur des missions de maîtrise d’oeuvre urbaine, de conseil, sur des sites patrimoniaux et des secteurs en mutation. En Urbanisme et en Paysage, ils privilégient les opérations en centre historique, les lieux supports d’usages et d’appropriation comme les places de village et le sujet des nouvelles mobilités urbaines.

L’agence est organisée en Ateliers, dédiés à l’Urbanisme, à l’Architecture (Développement & Chantier…) et aux concours.

Poste :

Dans le cadre d’une création de poste, Archibat RH recherche un.e :

– Un.e Paysagiste Concepteur confirmé.e

Accompagné d’une équipe d’Architectes-Urbanistes, vous participerez à la création d’un pôle dédié au paysage.

Vos missions :

– Réaliser des études urbaines et paysagères à différentes échelles ;
– Produire des éléments graphiques du diagnostic aux études ;
– Assurer le suivi de missions de coordination urbaine, architecturale et paysagère, dans le cadre d’opérations d’aménagement ;
– Participer à la conception et au suivi opérationnel de projets de maîtrise d’oeuvre d’espaces publics ;
– Répondre aux appels d’offre.

Profil :

Diplômé en Paysage, vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience sur du projet urbain et/ou de maîtrise d’oeuvre urbaine. Vous aimez intervenir en conception, aux prémices d’un projet, vous avez une bonne connaissance du code et des procédures d’urbanisme. Vous aimez travailler en équipe, mais vous faites preuve d’autonomie.

Vous maîtrisez les outils Autocad, Q-Gis et la Suite Adobe

Poste basé à Nantes à pourvoir dans le cadre d’un CDI début 2024
Rémunération selon expérience.

Merci de postuler directement sur notre site (ref. 570121 pour retrouver cette offre) : https://archibat.com/fr/offre-demploi/14360/paysagiste-confirm-h-f

Votre candidature est strictement confidentielle. Aucun CV ne sera transmis sans votre accord.

Spécialiste du recrutement en Architecture et Ingénierie, ArchiBat RH accompagne avec passion les entreprises et les candidats depuis 1985. ArchiBat RH propose des solutions de recrutement agiles et innovantes pour recruter les meilleurs professionnels en France et à l’international.

www.archibat.com

(09) Stage en Architecture : proposition aux étudiants d’intégrer un projet écologique

(59) Emploi en Autre : CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET URBAIN H/F

A propos de nous :

Créée en 2010 par la Métropole Européenne de Lille (MEL) et les villes de Lille, Roubaix et Tourcoing, La fabrique des quartiers est un outil métropolitain dédié à la requalification et la revitalisation des quartiers d’habitat ancien dégradé. Au cœur de nos préoccupations, la place des habitants dans l’élaboration et la mise en œuvre de nos missions et de nos projets : « Faire la ville avec et pour les habitants ».

La fabrique des quartiers, c’est aussi une équipe de 45 salariés structurée autour de 5 pôles métiers (foncier, habitat, accompagnement social, aménagement, activités de proximité) et d’un pôle ressources. Cette équipe est animée par des valeurs partagées autour de l’humain, de l’urbain et de l’intérêt général.

Société Publique Locale d’Aménagement (SPLA), nous travaillons exclusivement pour le compte de nos actionnaires publics et sur leur territoire : notre activité s’inscrit dans une forme originale de développement que l’on peut qualifier d’économie publique, locale et négociée.

Pour en savoir plus : www.lafabriquedesquartiers.fr.

Dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain de Roubaix volet Quartiers anciens (quartiers de l’Alma, l’Epeule, et le Pile), nous recherchons un(e) chargé(e) de développement social et urbain, pour nous accompagner / piloter des projets d’urbanisme transitoire multi sites dans un cadre partenarial (Ville, MEL), et des projets de développement du réemploi sur le territoire.

Dans le cadre de la rénovation urbaine des quartiers d’habitat ancien, la Ville de Roubaix, la Métropole Européenne de Lille, La Fabrique des quartiers et leurs partenaires ont démarré en 2022 un programme de réhabilitation d’immeubles d’habitat, de locaux d’activités et d’espaces publics sur plusieurs secteurs de la ville. 3 quartiers sont concernés par ce projet : le Pile, l’Alma et l’Epeule.

Urbanisme transitoire

La Fabrique des quartiers, qui pilote le projet pour une durée de 15 ans, a inscrit dans le cadre de ses missions, la question de l’occupation et de la gestion transitoire des immeubles vacants et sécurisés dans l’attente des travaux.

L’urbanisme transitoire est une dimension essentielle de nos projets pour traiter l’attente des habitants et des partenaires du projet. La stratégie d’urbanisme transitoire s’appuie sur les immeubles acquis dans le cadre de la concession et les actions qui s’en déclinent doivent permettre d’enclencher des dynamiques positives associant les habitants, usagers et commerçants.

À ce jour, des projets d’habillages artistiques de façades, de végétalisation de façades et d’occupation temporaire de cellules commerciales sont prévus. Des actions d’occupation temporaire d’espaces publics pourront également être envisagé.

Au-delà des enjeux liés au cadre de vie, ces projets seront l’occasion de susciter la curiosité des habitants et de permettre une réappropriation de leur environnement urbain. La dimension participative des projets est une des attentes fortes de nos partenaires.

Les enjeux des actions d’urbanisme transitoire sont :

> Maintenir le cadre de vie et gérer l’attente

> Tester de nouveaux usages et activités

> Activer la participation des habitants

> Communiquer autour du projet

> Valoriser les partenariats avec les acteurs locaux (artistes, associations, artisans…)

En lien avec l’équipe projet, piloté par la responsable de programme, vous déclinez la stratégie d’urbanisme transitoire au fur et à mesure de l’avancée du projet. Vous pilotez et développez les actions permettant la mise en œuvre de cette stratégie en prenant en compte les dynamiques associatives et participatives du territoire :

Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (associatif, artistique, collectivité, …)
Accompagner le développement des projets en lien avec les partenaires : faire le lien entre les partenaires associatifs et artistes et les partenaires du projet (Ville, MEL)
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en matière d’urbanisme transitoire
Décliner les actions d’urbanisme transitoire : rédaction d’appels à projets et d’appel à manifestation d’intérêt, diffusion, analyse des candidatures et préparation de la validation des prestataires retenus avec les partenaires, suivi des prestataires et de la réalisation des projets
Sous la responsabilité de la responsable programme : superviser les plans financiers, techniques et administratifs des projets
En collaboration avec les équipes de communication des partenaires (Ville, MEL) et de La fabrique des quartiers : vous concevez des supports et organisez des événements qui ont pour objet de promouvoir le projet et d’en faciliter l’appropriation et la mise en œuvre par l’ensemble de ces acteurs.
Réemploi, formation, insertion professionnelle

La Fabrique des quartiers, a également inscrit dans le cadre de ses missions l’enjeu de la « ville circulaire ».

Il s’agit de favoriser une nouvelle économie de proximité, d’utilité sociale en particulier autour des chantiers, du réemploi, en lien avec la démarche territoire 0 chômeurs et les politiques portées par la ville et la MEL en matière d’accès à la formation et à l’emploi, d’insertion professionnelle.

Au-delà des contraintes et de la maitrise des coûts nécessaire à la bonne tenue du programme, la période est une occasion offerte au territoire de créer un modèle local résilient en aidant au développement et à la structuration des acteurs de la filière réemploi.

Les bénéfices attendus sont réels, en termes de création d’emplois et d’inclusion, de valorisation de matériaux aujourd’hui considérés comme des déchets à évacuer, ou de réduction de l’impact environnemental pour le second secteur d’activité le plus polluant et le plus producteur de déchets.

La fabrique des quartiers s’inscrit pleinement dans cette démarche de valorisation et jouera son rôle d’acteur du développement de la filière de réemploi, par son rôle de maitre d’ouvrage ou d’assistance à maitrise d’ouvrage pour le compte des collectivités et en travaillant avec ses partenaires maitres d’œuvre, architectes, et entreprises du bâtiment.

En lien avec l’équipe projet, vous pilotez et développez les actions permettant l’engagement collectif des habitants et parties prenantes (Ville, MEL) dans le développement de cette démarche :

Définition de la stratégie liée au développement de l’économie circulaire sur le territoire appliqué au programme et pour la déployer au travers des différents axes d’intervention et d’investissement du programme ;
Expérimentations à petite échelle dans les quartiers pour tester tout de suite des solutions, des situation d’usage, dans un apprentissage collectif
Développement en lien avec nos partenaires des ambitions portées par le projet en matière d’insertion professionnelle, de formation, au travers des thématiques de réemploi et d’économie circulaire.

Vos atouts

Formation supérieure dans le domaine apprécié (culture, urbanisme, sociologie…)
Qualités relationnelles, sens du dialogue avec les acteurs de terrain et les habitants,
Aptitudes à l’organisation et autonomie
Aptitude à la gestion des priorités, aptitude à la négociation
Motivation pour le travail transversal et en équipe
Maitrise des outils bureautiques, capacité rédactionnelle
Savoirs juridique des artistes et intermittents et des principes de la médiation culturelle et des partenariats associatifs appréciés
Connaissances dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle appréciés.
Intérêt pour les problématiques de réemploi et d’économie circulaire

Candidature

CV et lettre de motivation en faisant le lien avec ce qui vous intéresse et vous motive plus particulièrement à nous rejoindre.

Documents à adresser à Camile PRUVOT (cpruvot@lafabriquedesquartiers.fr – 03 59 00 11 60 – 8 allée de la filature 59 000 LILLE)

Délai

Contrat CDD de 6 mois.

Poste à pourvoir dès que possible

(07) Emploi en Architecture : Un(e) architecte confirmé (e) Conseiller (e) en stratégies bâtimentaires pour les collectivités locales

Contexte général :

Organisme d’intérêt général, le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de l’Ardèche (CAUE) a été créé par le Conseil Départemental de l’Ardèche en 1978 dans le cadre de la loi sur l’architecture de 1977.

Le CAUE de l’Ardèche a pour objectif de promouvoir la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale sur l’ensemble du département.

L’équipe pluridisciplinaire du CAUE rassemble des conseillers en architecture, urbanisme, paysage et environnement.

Le CAUE propose un accompagnement transversal des collectivités qui intègre les enjeux de transition écologiques et énergétiques, de sobriété et de frugalité (réemploi, recyclage, éco-construction, etc.), de qualité de vie et de confort. La prise en compte de l’ensemble de ces enjeux doit être une priorité pour le territoire ardéchois.

Sur un territoire rural bénéficiant d’une ingénierie réduite, l’activité du CAUE de l’Ardèche s’articule autour quatre missions :

– l’accompagnement des collectivités dans leurs projets d’aménagement, d’urbanisme et de développement de l’amont (identification des enjeux, définition des scénarios d’aménagement) au pré-opérationnel (mise en œuvre du projet avec pré-programme technique traduisant les choix des collectivités sur la nature et le dimensionnement du projet et recherche d’une maitrise d’œuvre).

Les projets d’architecture, d’urbanisme et de paysage sont conduits à l’échelle de communes rurales.

– la formation (élus, professionnels de l’aménagement, enseignants).

– le conseil architectural aux particuliers.

– l’information et la sensibilisation de différents publics pour développer une culture de la qualité du cadre de vie.

Le CAUE intervient auprès des collectivités et des particuliers pour des missions de conseil, d’aides à la décision et de sensibilisation. Les statuts du CAUE excluent toute mission de maîtrise d’œuvre.

Objet de la mission :

Face à l’urgence climatique et environnementale, les collectivités locales ardéchoises ont une nécessité de :

réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
limiter les consommations énergétiques ;
engager les collectivités dans des démarches de rationalisation et de mutualisation de leur parc immobilierpour répondre au mieux aux besoins des habitants
Aujourd’hui, les collectivités locales ardéchoises sont confrontées à :
- Un parc immobilier vieillissant : bâtiments « énergivores », non adaptés à de nouveaux usages, non conformes à des règles environnementales ou des règles d’accessibilité, etc. ;
- Des difficultés à organiser les usages entre des bâtiments communaux de qualité variable ;
- Des coûts de rénovation / réhabilitation et de fonctionnement importants qui imposent à prioriser les investissements.
Rénover, réhabiliter, vendre, détruire ou déconstruire ? Les communes, souvent confrontées à un manque d’ingénierie locale, sont souvent démunies pour répondre à ces questions. Celles-ci nécessitent une vision transversale qui ne se limite pas à des enjeux techniques et énergétiques mais doit interroger les différents usages présents ou futurs des bâtiments.
Comment renforcer l’accompagnement des collectivités locales dans leur réflexion ? En partenariat avec la Direction Départementale des Territoires, le CAUE de l’Ardèche souhaite accompagner les collectivités dans des stratégies bâtimentaires globales : renforcement des performances environnementales et adaptation au changement climatique, amélioration du cadre de vie, mutualisation et optimisation du parc immobilier, etc.
Objectifs :
- Passer d’une logique d’investissement au « coup par coup » à une logique de projets d’investissement phasés découlant d’une feuille de route pluriannuelle, une stratégie bâtimentaire.
- Proposer aux collectivités un accompagnement pour optimiser leur parc immobilier et en avoir une vision globale :
  - connaissance technique des bâtiments, état des lieux du patrimoine communal ,
  - identification des usages actuels et futurs des bâtiments, définition d’un scénario préférentiel ;
  - élaboration d’une stratégie (réhabilitation, rénovation, vente, démolition, etc.).
- Construire une vision pluriannuelle de l’évolution du parc et des investissements à réaliser.
- Bénéficier d’une vision transversale en s’appuyant sur les compétences et savoir-faire du Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de l’Ardèche
  Missions :
  En lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du Directeur, le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les missions suivantes :
  > Conseil et accompagnement des collectivités :
  - Le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur la mise en place de stratégies bâtimentaires pour les collectivités locales.
  - Il-elle veillera notamment à l’intégration des enjeux patrimoniaux et énergétiques, d’éco-construction et de réemploi, de valorisation des ressources locales.
  - Il-elle portera une attention particulière à la concertation avec élus et usagers (actuels et potentiels) des bâtiments à travers une démarche participative adaptée.
  > Organisation d’une action de sensibilisation (temps d’échanges à destination des élus et techniciens des collectivités et/ou publication) :
  Le (la) conseiller (e) aura pour objectif de mettre en œuvre une action de sensibilisation permettant :
  - - De favoriser l’émergence d’une véritable culture en matière de stratégie bâtimentaire ;
    - D’accélérer la transition écologique, énergétique et sociale par une nécessaire approche intégrée ;
    - De partager les expériences.
  Le (la) conseiller (e) travaillera en étroite collaboration avec la Direction Départementale des Territoires de l’Ardèche. Il-elle participera à l’animation d’un comité de pilotage.
  Il-elle organisera des séquences d’échange avec les partenaires intéressés par la démarche. Quelques exemples de partenaires potentiels : Réseau des acteurs de l’urbanisme, Parc naturel régional des Monts d’Ardèche, architecte et paysagiste-conseil de l’Etat, SDE 07, ALEC 07, SDEA, représentants des collectivités, … La liste définitive sera établie en comité de pilotage.
  Profil :
  - Architecte confirmé(e) avec expertise dans la programmation de bâtiments et l’intensification des usagesdes bâtiments ;
  - Expérience en animation de démarches participatives et concertations publiques ;
  - Expérience dans les domaines complémentaires (urbanisme-paysage-environnement) appréciée ;
  - Expérience professionnelle demandée notamment en maîtrise d’œuvre ;
  - Sensibilité pour la construction frugale et le contexte rural.
  Compétences :
  - compétences techniques en matière d’architecture (construction neuve, rénovation, réhabilitation) :
  - maîtrise du processus de projet ;
  – connaissance du cadre juridique relatif à la maîtrise d’ouvrage, à la commande publique ;
  – connaissance du fonctionnement des collectivités et des enjeux des collectivités en milieu rural ;
  - maitrise des outils informatiques et bureautiques sur environnement MAC, pratique usuelle des outils Indesign, Photoshop, Illustrator
    Aptitudes :
    – aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
    – capacité d’animation de réseau de partenaires institutionnels ou professionnels ;
    – qualités relationnelles avec les élus et les professionnels, sens de l’écoute ;
    – compétence en matière d’animation, expérience en matière de concertation et d’animation de démarche participative ;
    - sensibilité pédagogique et humaine pour l’accompagnement de projets ;
    - capacité de transmission pédagogique et de diffusion / vulgarisation de savoirs ;
    – bonne maîtrise de l’expression orale, graphique et rédactionnelle ;
    – rigueur, autonomie, capacités d’organisation, d’anticipation et de coordination ;
    – disponibilité, adaptabilité, réactivité.
    Poste :
    – Contrat à temps plein (possibilité 80%), à durée déterminée de 1 an.
    – Protocole accord RTT en vigueur, 12 jours pour temps plein.
    – Poste basé à Privas avec intervention sur l’ensemble du département de l’Ardèche (permis de conduire catégorie B indispensable). Déplacements fréquents, possibilité de déplacement en soirée la semaine et certains week-ends. Véhicule de service à disposition.
    – Equipements : un bureau en « semi open-space », un ordinateur portable (MAC) et un téléphone portable.
    – Possibilité de télétravail selon protocole interne (1 jour par semaine).
    – Rémunération selon convention collective nationale des CAUE (niveau IV) et expérience.
    En vertu des statuts du CAUE, interdiction d’exercer à titre personnel dans le département une activité concernant l’architecture, l’urbanisme, le paysage ou l’environnement.
    Candidature :
    Candidature à l’attention de Monsieur le Président du CAUE de l’Ardèche comprenant :
    - Lettre de motivation avec prétentions salariales,
    - Curriculum vitae,
    - Copie des diplômes
    - Dossier de présentation de références significatives (format A4, 8 pages maximum).
    Candidature à adresser :
    – par courrier : Monsieur le Président du CAUE de l’Ardèche
    2 bis, Avenue de l’Europe unie – BP 101 – 07001 Privas cedex
    – par courriel : accueil@caue07.fr
    Date de clôture des candidatures : 31 décembre 2023
    Auditions programmées le : fin janvier 2024
    Prise de fonction : au plus tard à compter du 01 mars 2024
    Contact pour renseignements et informations :
    Jérôme DAMOUR, Directeur du CAUE, 04 75 64 36 04

(31) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE CONCEPTEUR ASSISTANT.E

CONTEXTE

Depuis 2013, la SCOP Terreauciel, basée à Toulouse, allie expertises agricole et conception de paysage pour inventer une approche cohérente avec pour dénominateur commun notre rapport au sol et plus largement au vivant. Dans notre équipe de 7 salariés, ingénieurs agronomes et paysagistes travaillent au sein de trois pôles d’activité complémentaires où s’entrecroisent régulièrement les compétences :

Bureau d’études Agriculture & Paysage: nous portons des missions variées d’expertise en agriculture et conception paysagère : missions de MOE dans l’habitat collectif, d’espaces publics, faisabilité pour une ferme urbaine, désimperméabilisation et végétalisation d’écoles et d’équipements publics…
Conseils Agriculture & Paysage : stratégies territoriales, plan arbres, plan guide, PAEN ou ZAP…l’agence réalise des missions de conseils variées dont les sujets touchent tout autant à l’agriculture, au paysage ou au génie végétal. Nos clients sont les collectivités territoriales.
Incubateurs de projets: sa vocation est de contribuer à une dynamique de terrain en portant des projets concrets, innovants afin qu’ils puissent trouver leur place. Tiers-Lieux nourricier, maraichage solidaire, sauvetage d’arbres sur des zones urbanisables sont des exemples.

L’offre d’emploi porte sur le premier pôle d’activités « bureau d’études ».

MISSION ET PROFIL

Les missions consisteront à soutenir les chefs de projets paysagistes dans le développement des études. Le suivi de certaines études pourra vous être confié. Certains projets seront menés en collaboration avec les ingénieurs agronomes. Les missions proposées seront les suivantes :

Mission de diagnostic et d’études paysagères
Missions de conception paysagère depuis l’Esquisse jusqu’au DCE (type cour d’école ou de collège, petit aménagement urbain, jardin collectif) : travail avec l’ensemble des intervenants et corps de métier (architectes, ingénieurs, bureaux d’études…), réalisation des pièces graphiques et écrites, participation aux réunions, visites de terrain, établissement des DCE…
Elaboration de plans de gestion différenciée pour des collectivités
Réponses aux appels d’offres : participation au montage des équipes, compilation des documents administratifs, production de pièces graphiques et de notices, participation à l’élaboration des chiffrages.

Profil recherché :

Paysagiste concepteur ou Collaborateur du concepteur paysagiste avec un minimum de 2 ans d’expériences en agence
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et sens de l’initiative, capacités d’adaptation, capacités d’écoute et de dialogue avec tous types d’interlocuteurs, sensibilité à la gestion écologique des aménagements paysagers sont attendues
Maitrise des phases DIAG à DCE d’un projet de paysage et des logiciels suivants : AutoCAD, CreativeSuite Adobe, Pack Office ou équivalent
Connaissances techniques diverses : horticulture et botanique, travail et vie du sol, soins à la plantations, accessoires culturaux, gestion pluviale, irrigation raisonnée, revêtements piétons, petits ouvrages de maçonnerie, de menuiserie et de serrurerie…
Créativité et qualité graphique, goût pour le dessin, le croquis voire la maquette
Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse
Appétences pour : l’agriculture, les projets participatifs et collectifs, l’écologie, l’innovation ‘low-tech’, le fonctionnement coopératif
Permis B souhaité

Conditions du poste :

Lieu : Toulouse (216 route de Launaguet) au sein de l’écopôle « EDENN » + télétravail possible ; déplacements réguliers en Haute-Garonne et en Occitanie
Période du contrat : CDD 6 mois minimum ou CDI à temps-plein (selon profils et envies) et pour une prise de poste dès janvier 2024
Avantages : Accès au sociétariat, part travail, Mutuelle (SYNTEC) prise en charge à 100%, 7 semaines de congés payés, journée de solidarité offerte par Terreauciel, semaine de 35h sur 4,5 jours, Plan de Mobilité Durable…
Salaire : selon expérience

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature, CV et lettre de motivation, à contact@terreauciel.com et paysage@terreauciel.com

(62) Stage en Paysage : STAGIAIRE – CONCEPTION PERMIS DE VEGETALISER

La CAHC, Communauté d’Agglomération d’Henin-Carvin est un EPCI de 14 communes Dans le Pas-de-Calais, regroupant 127 000 habitants sur 11 000 ha. 13 des 14 communes sont dites urbaines et appartiennent historiquement à l’ancien bassin minier. A l’exception des centres anciens, la majeure partie de l’urbanisation s’est effectuée sur la période seconde moitié du XIXe siècle à la première moitié du XXe, consécutive au développement de l’industrie minière et de l’habitat qui en a résulté. Après une lente phase de désindustrialisation, les dynamiques évoluent. Le nord de l’agglomération, est de plus en plus tourné vers la métropole lilloise, l’économie s’est reconfigurée autour de la position de carrefour d’échange régional : nœud autoroutier, nœud ferroviaire, port fluvial, carrefour commercial. L’ancien patrimoine minier est désormais inscrit au Patrimoine Mondial de l’Humanité de l’UNESCO. Au-delà, la valorisation du cadre de vie est devenue un axe prioritaire du projet de territoire, s’actant notamment par le fort investissement de la collectivité dans la réhabilitation du bâti, le développement des parcs et voies vertes.

La CAHC soutient la redynamisation des centres villes via une Opération de Revitalisation de Territoire depuis 2022. Dans ce cadre, et conformément à son projet de territoire écologique, l’agglomération et les communes ont lancé une étude avec les étudiants de l’université de Lille1 afin de lancer un permis de végétaliser, qu’il s’agisse de végétalisation des toitures et pieds de façades, mais aussi des actions participatives et collectives sur les espaces publics. Fort du travail accompli, il convient désormais d’aller plus loin.

Rattachement administratif

Le stage serait rattaché au service Habitat de la CAHC au sein de la Direction Aménagement, Habitat et Coopérations. L’encadrant a suivi l’étude menée avec l’IAUGL en 2022. Selon l’avancée du stage et les opportunités du projet, la mission pourra prendre lien avec les directions de l’environnement de la CAHC, du Système d’information Géographique, les services en charge de l’eau ou encore de la démocratie participative.

Descriptif général des missions

Au sein de la CAHC, l’objectif de la mission est de poursuivre la démarche de création d’un permis de végétaliser, sur la base de l’étude menées, sur les zones urbaines denses du territoire :

-un premier volet consiste à permettre aux particuliers de végétaliser leur façades, comment ? Pourquoi ? Comment les toucher ? Quelle démarche mettre en place ?

-le second vise à permettre à des collectifs d’habitants de s’approprier des espaces publics pour développer des projets de végétalisation. La encore, comment ? Comment les toucher ou les mobiliser ? Quels délais ?

-Quelles démarches internes aux collectivités mais aussi pour les collectifs pour être efficaces ?

Le stage aura, logiquement, à travailler sur la question d’un référentiel de plantation à déployer.

Lieu d’affectation : le siège de la CAHC, 262 boulevard Schweitzer, 62110 Hénin Beaumont (parking véhicules devant le site, Gare SNCF à 10min à pied, parking vélo sur place). Des déplacements peuvent être envisagés pendant le stage, principalement sur le territoire de la CAHC.

Stage rémunéré si conventionné.

Durée hebdomadaire : temps complet, éligible télétravail. Déplacements à prévoir, être motorisé serait un plus.

Vous êtes dynamique, actuellement en dernière année universitaire et recherchez un stage conventionné (4/6 mois) à partir du second trimestre 2024.

Votre profil

– Curieux

– Sens du service rendu au public

– Elaborer un raisonnement structuré et adapté à la situation

– Esprit d’analyse et de Synthèse, qualité de rédaction comme aisance à l’oral

– Maîtrise des outils de bureautiques, connaissance en cartographie et représentation spatiale

– Travail en équipe

– Connaissance en matière d’environnement, paysage, de droit des sols (urbanisme), du fonctionnement des collectivités locales

Plus d’information auprès de jimmy.cuenot@agglo-henincarvin.fr ; chargé de mission à la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin. Réponse attendue avant le 1er janvier 2024.

https://www.agglo-henincarvin.fr/Emploi/Offres-d-emploi-Agglo-Henin-Carvin/Stagiaire-H-F

(19) Stage en Paysage : Observatoire du paysage du parc naturel régional de millevaches en limousin : suivi cartographique et analyse de l’évolution paysagère

Contexte

Un parc naturel régional est un territoire rural habité, reconnu au niveau national pour sa forte valeur patrimoniale et paysagère. Les actions du Parc s’organisent autour d’un projet concerté de développement durable cadré sur les missions fondamentales des PNR, à savoir :

La préservation et valorisation des paysages et patrimoines naturels et culturels
L’aménagement du territoire
Le développement économique, social et culturel du territoire
L’accueil, l’éducation et l’information des publics
L’expérimentation et l’innovation.

Territoire de moyenne montagne regroupant 124 communes dans les contreforts du Massif Central, le Parc naturel régional de Millevaches en Limousin est reconnu pour la qualité de ses paysages d’élevage, landes et tourbières donnant naissance à de nombreux cours d’eau et dans lesquels sont disséminés des hameaux et villages en pierres granitiques. Suite au développement de la forêt et à la plantation de résineux à partir du XXème siècle, le territoire est aujourd’hui à moitié occupé par les boisements installés en fonction des opportunités foncières. Le paysage a ainsi évolué rapidement, passant d’un espace très ouvert et exposé aux regards à un paysage beaucoup plus fermé alternant massifs forestiers, espaces agricoles et paysage composite entre les 2.

La Charte 2018-2033 du SMAG PNRML présente des orientations fortes pour l’accompagnement de la mutation des paysages, exprimées dans les mesures 9 à 12. Dans ce cadre, une charte des paysages est mise en place afin de faire mieux prendre en compte le paysage dans l’action publique et privée.

https://www.pnr-millevaches.fr/Objectifs-d-action-de-la-charte-des-paysages

La réalisation des objectifs de la charte doit être évaluée régulièrement notamment à partir d’indicateurs et de questions évaluatives définies. Cependant, il n’est pas toujours évident de répondre à ces indicateurs et ils ne sont pas forcément en correspondance avec l’évolution globale du paysage du territoire ou la perception des enjeux.

En 2022, le Parc naturel régional de Millevaches en Limousin a mis en place un Observatoire photographique participatif de ses paysages qui montre le paysage du quotidien via 170 points de vue représentés sur un site internet dédié.

https://opp-paysage.pnr-millevaches.fr/

Objectifs et contenu du stage

En plus de la découverte du fonctionnement d’un PNR et de la participation à des travaux ponctuels de la mission paysage, le stage vise à faire des propositions pour définir l’observatoire du paysage du territoire du PNR ML et figurer l’évolution du paysage du territoire du PNR ML au fil du temps ainsi que potentiellement l’évaluation des actions de la charte en rapport.

Ainsi, il est demandé au stagiaire de travailler spécifiquement sur la cartographie du paysage du territoire du PNR ML dans le but d’en montrer les principales caractéristiques et facteurs d’évolution. Ce travail sera réalisé avec une visée de suivi de l’évolution du paysage au cours du temps comprenant une rétrospection sur le passé en fonction des documents disponibles.

Le but de cette démarche est documentaire, analytique mais aussi pédagogique. Il s’agit de construire les bases de l’observatoire du paysage en articulation avec l’observatoire photographique participatif du paysage, les données disponibles et les autres observatoires thématiques du parc en voie de développement (trame agropastorale, trame verte et bleue et noire,…). Cet observatoire aura un usage interne à l’équipe technique du PNR ML mais aussi à destination du public et notamment des élus locaux avec si possible une déclinaison au niveau de la commune en lien avec les enjeux globaux. Il pourra à terme nourrir un futur observatoire plus global du territoire attendu dans la charte du Parc.

Il s’agirait aussi de mettre à jour si nécessaire les unités paysagères du plan du Parc.

Une éventuelle deuxième approche consistera à identifier les éléments pertinents à relever en rapport avec les objectifs de la charte du parc et plus particulièrement les mesures paysage, afin de montrer l’action du Parc, voire à re-questionner les enjeux définis et actions mises en œuvre au regard de l’évolution des paysages et aussi éventuellement reformuler des indicateurs.

La mission consiste donc en l’identification et la collecte des données pertinentes, la constitution des bases de données, leur compilation et mise en forme cartographique, ainsi qu’en l’élaboration des cartes types représentatives de l’état du paysage à un moment T et de son évolution à différentes échelles.

En fonction des possibilités, la mission comprend également l’établissement de dessins en couleur figurant de façon synthétique et condensée ce que peut être le paysage aujourd’hui et ce qu’il a pu être dans le passé. Ce travail est attendu sous l’angle d’une vue à hauteur d’homme et vue d’oiseau ou bloc diagramme. Elles sont destinées à illustrer l’analyse paysagère des différents types de paysage caractéristiques du PNR ML qui pourra être complétée par le stagiaire en fonction de son travail cartographique.

Le stagiaire travaillera en autonomie mais pourra interagir avec les différents membres de l’équipe et autres stagiaires en lien avec son sujet et éventuellement d’autres personnes ressources au besoin.

Profil recherché :

Niveau M2 ou dernière année d’école de paysage ou géographie, cartographe ou aménagement du territoire ou d’ingénieur dans le domaine

Connaissances requises : analyse paysagère, analyse cartographique, représentations graphiques

Bureautique : Word, Excel, QGIS, Affinity ou équivalent

Aptitude d’illustration pour l’analyse de paysage à différentes échelles

Aisance rédactionnelle et relationnelle

Autonomie, capacités d’organisation

Motivation pour le travail de cartographie et de synthèse

Intérêt pour les territoires ruraux et les politiques d’aménagement liées

Esprit d’ouverture

Permis de conduire indispensable

Modalités :

Durée : 4 à 6 mois dès mars 2024 (La structure d’accueil s’adaptera au mieux au calendrier du stagiaire)

Indemnité : gratification selon législation en vigueur, prise en charge des frais (déplacements si indisponibilité des véhicules de services, repas) liés à la mission

Congés : selon réglementation en vigueur/convention.

Encadrement : encadrement par le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion du PNR de Millevaches (Florence Leplé – Chargée de mission Paysage)

Logistique : stage basé à Millevaches à la maison du PNR avec déplacements possibles sur le territoire du PNR (Véhicule personnel conseillé, un véhicule de service à disposition de l’équipe pour les déplacements professionnels sous réserve de disponibilité). Si possible, prêt d’un ordinateur fixe ou portable professionnel avec logiciels.

Candidature, CV et lettre de motivation, à adresser uniquement par mail : f.leple@pnr-millevaches.fr de préférence avant le 15 décembre 2023.

(59) Stage en Architecture : STAGE Design / Info graphiste

(92) Stage en Architecture : Stagiaire en architecture et communication

(74) Emploi en Paysage : Paysagiste concepteur ou architecte urbaniste

(62) Emploi en Architecture : Collaborateur(trice) d’arhictecte à Boulogne-sur-Mer

(75) Emploi en Paysage : CDI – Chef(fe) de projet Paysage & Jardins comestibles H/F

Créée en 2015, Merci Raymond est une startup française éco-responsable rassemblant jardiniers et créatifs déterminés à redonner place au végétal dans le milieu urbain en rendant les villes plus vertes et plus gourmandes et en incitant les citadins à prendre part à la révolution verte. Merci Raymond mène des actions de végétalisation à de multiples échelles dans différents

lieux (espaces publics, rooftops, stores, bureaux, etc.) tant pour leur redonner du vert ou y créer des espaces dédiés à l’agriculture urbaine, que pour fédérer le plus grand nombre et créer du lien social autour d’une action positive : le jardinage.

Avec le Grand Paris comme premier terrain d’application et un premier bureau en région installé à Marseille en 2022, Merci Raymond rayonne désormais à l’échelle de la France. Depuis sa création, Merci Raymond a réalisé plus de 700 projets, stimulé 25 000 mains vertes, et a planté plus de 150 000 végétaux. Parmi ses réalisations les plus emblématiques : la végétalisation des espaces de coworking Wojo, la création du 1 er cube végétal dédié à la déconnexion naturelle à Station F, le

projet de la Green Borne à Grigny dans l’Essonne… ainsi que plusieurs projets dans le cadre d’appels d’offres publics, tels que Réinventer Paris 2, Parisculteurs « Houblon » saison 2, Parisculteurs saison 3.

Merci Raymond a par ailleurs reçu récemment deux Trophées de l’Agriculture Urbaine et a publié un ouvrage aux éditions Hachette en 2019 : « Tous acteurs de la Révolution Verte ».

Pour plus d’information, n’hésitez pas à visiter notre site web : http://merciraymond.fr/, notre Twitter : @Merci_Raymond ainsi que notre Instagram @merciraymond !

En bref, Merci Raymond c’est :

Une équipe de choc multidisciplinaire, architecte, paysagiste, ébéniste, designer …
Des plantes partout dans les bureaux pour un maximum de bonheur
L’opportunité de découvrir la vie de start-up et ses multiples missions
Travailler au contact d’acteurs variés
Une ambiance conviviale et des équipes dynamiques

DESCRIPTIF DU POSTE

Depuis un an, la part des projets de paysage a pris une nouvelle dimension : pour répondre aux attentes de nos clients, il nous faut renforcer l’équipe en place !

Merci Raymond conçoit et réalise des jardins comestibles en pleine terre ou en toiture, dans des ensembles de logements ou de bureaux, pour du privé ou du public, de toutes les dimensions, de la terrasse à l’îlot.

Dans ce contexte, nous menons de plus en plus de projets de paysage aux échelles variées. Aussi, nous recherchons un paysagiste pour renforcer l’équipe. Au contact d’agronomes et d’architectes, vous travaillerez sur des projets de toutes tailles que vous serez en mesure de piloter du concours à l’AOR.

Vos missions :

Prise en main d’études de conception (études préliminaires, faisabilité, diagnostic) toutes échelles, du jardin de ville à l’îlot en passant par la ferme urbaine.
Prise en main des missions de maîtrise d’œuvre toutes phases confondues (esquisse, AVP – PRO – ACT)
Expérience suivi de chantier est un +++

Votre profil :

Diplômé(e) d’une école de paysage (Bac +4 minimum) avec au minimum 2 ans d’expérience
Capacités graphiques (dessin à main levée et maîtrise des logiciels Autocad, suite adobe, sketchup etc.).
Grand intérêt pour le végétal, connaissance des essences et modes de plantations
Qualités rédactionnelles, motivation, dynamisme, organisation, force de proposition
Au moins deux années d’expérience
Flexibilité et bonne humeur 🙂

(59) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE CONCEPTEUR – Chargé(e) de projet

(12) Emploi en Paysage : PAYSAGISTE – CONSEILLER(E)

Le C.A.U.E., association née de la loi sur l’architecture de 1977, investi d’une mission d’intérêt public, a pour objet de promouvoir la qualité architecturale, urbaine, environnementale et paysagère.

Le C.A.U.E. exerce ses missions de conseil, d’accompagnement, de sensibilisation et de formation sur l’ensemble du territoire départemental.

PRINCIPALES MISSIONS

Conseils et accompagnements des collectivités dans leurs projets d’espaces publics, de paysage, de préservation de l’environnement et d’urbanisme durable
Conduite d’actions de sensibilisation et d’information destinées aux élus, aux techniciens des collectivités, aux professionnels du cadre de vie ou au grand public
Production de documents d’information et de sensibilisation en matière d’environnement, de paysage et du patrimoine vivant
Réalisation d’actions de formation, construction et animation d’actions de médiation, animation d’ateliers pédagogiques et culturels, dans le domaine du cadre de vie et auprès de tout public
Contribution aux actions transversales et partenariales du C.A.U.E. de l’Aveyron

FORMATION ET EXPÉRIENCES

Diplôme et activités antérieures

Titre de paysagiste-concepteur, diplôme d’état de paysagiste ou ingénieur paysagiste
Expérience professionnelle souhaitée en C.A.U.E. ou en maîtrise d’œuvre paysage et urbanisme

Compétences

Compétences dans les domaines du vivant : végétal, jardin, fleurissement et en transition environnementale, sobriété
Compétences en urbanisme : stratégie, enjeux ruraux, espaces publics, sites naturels
Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse et d’évaluation
Pédagogie et vulgarisation de savoir auprès de tout public
Pratique et organisation de formations (élus, techniciens, partenaires)
Bonne expression orale, rédactionnelle et graphique

Connaissances et maîtrise des outils

Connaissances générales du processus de projet et son cadre réglementaire (dont autorisations)
Bien connaitre le fonctionnement des collectivités et des institutions publiques
Bonne maîtrise graphique et des outils informatiques (suite Adobe)

Savoir-être

Aptitude au travail transversal en équipe pluridisciplinaire (8 membres) dans le respect des valeurs et des compétences de chacun
Sensibilité à l’identité des territoires et aux aménagements contemporains
Sens de l’intérêt général
Écoute, curiosité, bienveillance, aisance relationnelle, prise de recul
Aptitude à la pédagogie et au conseil
Capacité d’autonomie dans le cadre d’interventions d’échelles multiples
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, polyvalence

POSTE

Contrat à durée indéterminée – Poste à temps plein avec période d’essai de 4 mois
Salaire selon expérience et en adéquation avec la politique salariale du C.A.U.E.
Poste basé à Rodez – déplacements réguliers en Aveyron, occasionnels en Occitanie – Souplesse horaire nécessaire
Entrée en fonction : février 2024

Poste incompatible avec tout exercice de maîtrise d’œuvre dans le département

CANDIDATURE

Contact : Monsieur Vincent LHERM, Directeur adjoint / architecte, 05 65 68 66 45

Lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + références significatives

À adresser avant le 20 décembre 2023

À l’attention de Madame Valérie ABADIE-ROQUES, Présidente du C.A.U.E. de l’Aveyron par mail : presidente@caueaveyron.fr

par voie postale :

C.A.U.E. de l’Aveyron

Immeuble Sainte-Catherine

5, place Sainte-Catherine

12000 RODEZ

(15) Emploi en Architecture ou Paysage : Emploi

(69) Stage en Architecture ou Paysage : Stagiaire dans une agence d’architecture, de paysage et d’urbanisme

(974) Emploi en Paysage : Offre d’emploi – Chargé(e) d’études travaux urbains et paysagers

Descriptif du poste :

Vous êtes chargé(e) d’études, paysagiste concepteur(trice), Ingénieur(e) VRD ou architecte en quête de missions transversales (maîtrise d’œuvre, suivi de travaux…) et de proximité avec les usagers (concertation, implication des habitants dans la réalisation des projets…) ? Vous souhaitez faire partie d’un collectif qui s’engage à repousser les frontières, explorer de nouvelles voies et à créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable sur les paysages et les environnements urbains qui nous entourent.

UNI VERT DURABLE agence de paysage et d’urbanisme vous offre l’opportunité de libérer vos talents !

Dans le cadre de notre développement sur le territoire de La Réunion, nous recrutons un(e) chargé(e) d’études travaux en aménagement urbains et paysagers.

Rattaché(e) au chef de projet basé à La Réunion et au chef d’agence de La Réunion et Mayotte, vous intervenez sur le suivi des travaux aménagements d’espaces publics et opérations d’envergures (TCSP, ZAC, NPRU…) sur le territoire de La Réunion.

Vos missions seront notamment :

• Assurer la maîtrise d’œuvre de projets urbains et paysagers,
• Participer à l’élaboration et au lancement des marchés de travaux,
• Suivi technique, administratif, financier et juridique des chantiers,
• Appui technique avec les différents partenaires en phase conception.

Descriptif du profil :

Nous recherchons une personne motivée à rejoindre notre équipe et souhaitant s’investir dans des projets de maîtrise d’œuvre à échelle territoriale nécessaire au bon développement de La Réunion.

Issu(e) d’une formation ou d’un minimum de 3 ans d’expérience en conception paysagère, (ingénieur(e) VRD, paysagiste concepteur(trice), architecte, maîtrise d’œuvre et suivi de chantier), vous êtes à même d’intervenir à tous les stades du projet et de participer au développement de la structure.

Vos points forts :

Vous êtes passionné(e), curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et autonome. Vous travaillez en transversalité, reliez les différents métiers de l’aménagement (architecte, urbaniste, écologue, ingénieur…).

Indispensables :

La maîtrise des outils informatiques type Autocad/Pack Adobe /Office/planning GANT et une aisance rédactionnelle.

Présentation de l’entreprise :

Fondée en 2010, Uni Vert Durable est bien plus qu’une agence de paysage et d’urbanisme, c’est une véritable aventure humaine qui a évolué au fil des années, nourrie par la curiosité, les voyages et les rencontres de son fondateur Jérôme Lemez.

L’histoire commence à La Réunion, au cœur de l’Océan Indien. Rapidement l’agence se voit également confier des projets à Mayotte. Jérôme a immédiatement eu un coup de cœur pour l’île et ses habitants et, les projets sur place se multipliant, Uni Vert Durable ouvre un second bureau, à Mayotte, en 2017.

Notre équipe se compose désormais d’une quinzaine d’individus passionnés, paysagistes, urbanistes et ingénieurs et notre succès repose sur cette diversité de talents et de personnalités. Chacun apporte sa vision et son expertise au sein de ce collectif et nous croyons fermement que notre agence ne serait pas ce qu’elle est sans chacun de nous.

Aujourd’hui, notre agence de paysage et d’urbanisme est le résultat de plus d’une décennie d’explorations, d’innovation et de collaborations fructueuses. Nous sommes fiers de notre histoire, mais nous sommes également tournés vers l’avenir avec enthousiasme et sommes toujours heureux d’accueillir de nouveaux projets, de nouveaux talents et de nouvelles idées.

Salaire : suivant profil + ticket restaurant + mutuelle + prime annuelle sur objectif

Prise de poste : Janvier 2024

Expérience : Minimum 3 ans

Vous êtes à la recherche d’un cadre de travail inspirant, ouvert à la collaboration et à l’échange d’idées ? Alors rejoignez-nous !

Processus de recrutement : Transmettre CV + lettre motivation + Portfolio à contact@univertdurable.com

Notre histoire est le fruit de nos rencontres, de paris, de personnalités fortes et de chances accordées à l’inattendu.

(44) Stage en Architecture : 6 mois : Valorisation des ressources et acteurs locaux des matériaux bio et géo sourcés

Le Parc naturel régional de Briere cherche un stagiaire pour valoriser les acteurs locaux qui agissent en faveur de l’emploi des matériaux biosourcés dans la construction (bois, terre, paille, roseau, chanvre..) en Brière.

Contexte :

Un des projets phare du Parc vise à favoriser l’émergence des matériaux bio et géo sourcés du territoire. La valorisation des ressources locales est indispensable pour répondre aux enjeux environnementaux et humains de demain. Or, la Brière dispose de patrimoines d’intérêts écologiques et économiques notables : matériaux bio et géo sourcés à faible impact et savoir-faire spécifiques.

Le Parc travaille aujourd’hui sur la valorisation du roseau dans la construction, mais d’autres ressources et acteurs existent sur le territoire. En consolidant ou faisant émerger d’autres filières locales comme la terre crue, la paille, le chanvre ou encore le bois, c’est une offre résiliente que l’on propose à l’écoconstruction et la rénovation.

Ces perspectives intègrent de nombreux enjeux tels que l’usage des matériaux bio et géo sourcés, l’intégration des constructions dans le paysage, le développement de l’emploi local et la montée en compétences des artisans du bâtiment pour garantir la qualité des travaux et une architecture contemporaine adapté

Missions du stage :

Ce stage de 6 mois sera intégré au pôle développement local du Parc, sous la responsabilité de la chargée de mission structuration filière chaume et économie circulaire roseau et de la responsable de ce pôle. Ce stage sera en collaboration avec le Collectif Terre Crue Presqu’ile.

Le stagiaire aura pour mission de valoriser les ressources et les acteurs locaux qui agissent en faveur de l’emploi des matériaux biosourcés dans la construction :

– Identifier les acteurs locaux en écoconstruction présents sur le territoire (Brière et alentours) et les ressources bio et géo sourcées disponibles

– Etablir une cartographie des synergies existantes dans et entre les différentes filières en écoconstruction et relayer les initiatives territoriales : bâtiments, projets, structures relaies, évènements, patrimoine

– Identifier les besoins de chaque acteur pour favoriser leur émergence et leur développement

– Réaliser un benchmarking après des autres parcs naturels régionaux pour identifier des actions valorisant et favorisant l’écoconstruction

– Organiser et mener des actions de sensibilisation et de valorisation au public et aux collectivités (conférences, ateliers, séminaires …)

– Aux termes du stage, participer à l’organiser un « chantier » démonstrateur (maquette, petit local…) des ressources et des savoir-faire locaux (été 2024), et participer à la communication autour de ce chantier

(44) Stage en Architecture : Stage de 6 mois : Valorisation des ressources et acteurs locaux des matériaux bio et géo sourcés