Offres d’emploi

Retrouvez ici les dernières offres d’emploi à destination des diplômés de l’ENSAPL

RESPONSABLE PRESCRIPTION - CABINET DE RECRUTEMENT ELZEAR - PARIS (75)

L’entreprise Elzéar Executive Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans les Champions Cachés. Pour l’un de ses clients, leader industriel européen spécialisé dans l’enveloppe des bâtiments / la couverture, Elzéar recherche un Responsable Prescription – HF .

Le poste :

  • Recommander les solutions de la Société auprès des Architectes, Bureaux d’études, Economistes de la construction en France
  • Développer un portefeuille de prescripteurs et promouvoir les solutions techniques de la Société
  • Participer au développement de la marque de son image par la mise en place d´actions ciblées; participer à différents événements (formations, présentations, salons …)

Votre profil

  • Idéalement, vous êtes architecte et vous justifiez d´une expérience dans un environnement technique lié à l’enveloppe du bâtiment, couverture et/ou à la façade
  • Vous êtes mobile, rigoureux (se) et organisé(e),

Vous savez travailler en autonomie aussi bien qu’en équipe

Contact
Patrick VERA – 01 49 70 67 00
PVera@elzear.com

Annonce publié le 28/04/21

ARCHITECTE - CABINET DE RECRUTEMENT POLYGONE - LA ROCHE-SUR-YON (85)

Notre cabinet recrute pour un de ses clients, cabinet d’architecture reconnu, leur futur(e) Architecte H/F.

Intégré(e) au sein de l’équipe, vous intervenez, dans un premier temps, directement aux côtés de l’architecte, sur des travaux de conception.

Vous devez donc avoir des connaissances sur les sujets suivants : cadastre, PLU, accessibilité…

Vous intervenez sur des projets variés, majoritairement des habitations particulières, mais vous aurez aussi l’occasion de travailler sur des projets tertiaires ou industriels.

A terme, vos missions pourraient être complétées par du suivi de chantiers, avec un relationnel plus important directement auprès des clients, et gérer vos propres projets de A à Z.

  • Pour celui ou celle qui le souhaite, une perspective d’association à moyen terme est envisageable, mais n’est pas obligatoire.
  • Poste à pourvoir de suite, en CDI, secteur La Roche-sur-Yon (proche de la gare).
  • Rémunération à négocier selon profil et compétences.
  • Temps de travail : 35H du lundi au vendredi midi. 

Le profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC + 5 en Architecture, type DEA, ESA ou vous avez la qualification DPLG / HMONP, et vous bénéficiez d’une expérience significative de minimum 3 ans, en cabinet d’architecture.
  • Si vous êtes titulaire d’un DE d’Architecte et que vous souhaitez obtenir une licence d’exercice HMONP, cela peut être réalisable au sein de cette structure.
  • Vous maitrisez les logiciels Autocad et Sketchup.
  • La connaissance de Revit est véritable atout.
  • Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, une certaine aisance auprès des clients, et l’envie de vous intégrer pleinement dans une petite équipe, à taille humaine.

Le poste est fait pour vous ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Cabinet Polygone CONSEIL RH :

Nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.

Annonce publié le 28/04/21

CHARGE DE PROJET - HAUTES TERRES COMMUNAUTE - MURAT (15)

Contexte :
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes rurale de moyenne montagne, située au Nord‐Est du Cantal. Elle compte 35 communes pour près de 12 000 habitants.
Hautes Terres Communauté a vu sa candidature retenue par l’Etat dans le cadre du Programme Petites Villes de Demain, visant à accompagner les communes de moins de 20 000 habitants dans leurs fonctions de centralité au profit d’une dynamique pour l’ensemble du territoire. Outil de relance, il ambitionne de répondre à l’émergence des nouvelles problématiques sociales, économiques, démographique, environnemental et numérique. Les 4 communes qui bénéficieront de ce programme de revitalisation sont Allanche, Massiac, Murat et Neussargues en Pinatelle.

Emploi :
Sous la responsabilité de la direction générale des services et du chef de pôle développement et en transversalité avec les services, le chargé de projet est le chef d’orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l’animation des actions. Il coordonne en animant le comité de pilotage la conception du projet, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux qu’ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d’un réseau du Club Petites villes de demain pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.

Missions :

A. Missions « Petites Villes de Demain »

Participer à la conception du projet de territoire « Petites Villes de Demain » et définir sa programmation :

– Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
– En lien étroit avec l’élu référent et les maires des 4 communes, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
– Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne;
– Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
– Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés (convention-cadre,…).

Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnelles « petites villes de demain » :

– Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations – Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions global ;
– Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
– Gérer le budget global du programme, son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ; – Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations.

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
– Coordonner, animer le Comité de pilotage et l’équipe-projet « PVD » ; – Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;
– Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
– Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

Contribuer à la mise en réseau (nationale et locale) « petites villes de demain » :
– Participer aux rencontres et échanges
– Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques

B. Missions « assistance aux communes »

Accompagner les communes du territoire dans leurs projets
Dans le cadre de la préparation du projet de territoire, il a été identifié un besoin fort des communes pour être accompagnée et assistée pour les aider à rechercher des financements, répondre à des appels à projets, apporter des informations sur les marchés publics… Le chargé de mission devra assurer ce rôle d’accompagnement et d’interfaces avec les communes membres de l’EPCI.

Profil :
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur : formation en développement local, aménagement du territoire.

Expérience professionnelle sur un poste similaire demandée.

• Avoir des compétences relevant des domaines de l’aménagement du territoire, de l’habitat, de l’urbanisme, du développement économique et des pratiques de démocratie participative
• Avoir des connaissances du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
• Avoir des connaissances du cadre réglementaire des financements et dispositifs d’accompagnement des acteurs
• Savoir travailler en transversalité
• Maîtriser les méthodes et outils de la planification
• Savoir organiser son activité
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Sens du service public
• Rigueur
• Réactivité
• Techniques de communication
• Force de proposition
• Grande disponibilité

Informations complémentaires : 
  • Poste à pourvoir le : 01/05/2021
  • Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
  • Type d’emploi : Contrat de projet
  • Rémunération selon la grille des attachés territoriaux.
  • Durée de la mission : 18 mois prolongeable sur la durée du programme

Adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à l’attention de Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté – 4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 MURAT, par mail à vchassang@hautesterres.fr

Annonce publié le 19/04/21

ARCHITECTE URBANISTE - AGUR - DUNKERQUE (59)

Contexte
L’agence d’urbanisme et de développement de la région Flandre-Dunkerque (AGUR) est un outil d’ingénierie territoriale au service de plus de 70 partenaires. Forte de son équipe pluridisciplinaire, elle apporte son expertise afin de contribuer à l’observation prospective, à la planification stratégique, aux projets urbains et aux coopérations territoriales. Intervenant historiquement à l’échelle de la région Flandre-Dunkerque (Communauté Urbaine de Dunkerque et Communauté de Communes des Hauts de Flandre), l’AGUR étend en 2021 son périmètre d’intervention à la Communauté de Communes de Flandre Intérieure et au Syndicat Mixte Flandre et Lys. Elle est également mobilisée au niveau du Pôle métropolitain de la Côte d’opale, du Groupement Européen de Coopération Territoriale, de la région Hauts-de-France et au sein de la Fédération Nationale des Agences d’Urbanisme. Avec son nouveau projet d’Agence, l’AGUR consacrera la « révélation d’opportunités » comme le fil directeur de son action. Dans le cadre de ses missions de projet urbain, l’AGUR accompagne les collectivités ainsi que les autres membres de son tour de table partenarial dans l’élaboration, le suivi et la mise en œuvre des projets de développement, d’aménagement et de renouvellement à toutes les échelles (intercommunalités, communes, quartiers, sites d’activités).
Missions dans le cadre d’équipes projet pluridisciplinaires :
  • Mener des démarches de projet urbain : réalisation de diagnostics partagés et prospectifs, élaboration de scénarios et de pistes d’actions, proposition d’orientations d’aménagement et définition de principes de composition urbaine aux différentes échelles de projet ;
  • Accompagner les élus dans le dessein de leurs projets urbains en amont de leurs échanges avec les promoteurs/aménageurs ;
  • Assurer une mission de conseil et d’assistance aux collectivités dans l’élaboration et le suivi des projets d’aménagement et de renouvellement urbain ;
  • Participer à l’écriture des cahiers des charges dans le cadre de maitrise d’œuvre ;
  • Appuyer les collectivités à la réponse aux appels à projets pour le financement ou la réalisation des projets urbains ;
  • Proposer le cas échéant des outils et méthodes pour le développement de démarche de concertation et de co-construction ;
  • Participer aux actions de conseil et de sensibilisation en matière d’urbanisme et de formes urbaines, de gestion urbaine durable, de qualité architecturale et paysagère ; 
  • Mener les travaux en étroite relation avec les travaux d’urbanisme règlementaire (mise en œuvre du SCoT ; élaboration, suivi et mise en œuvre des plans locaux d’urbanisme intercommunaux) ; 

Compétences & qualités attendues

  • Diplôme d’architecte. Spécialisation en urbanisme ;
  • Expérience confirmée dans le domaine du projet urbain, expériences ou connaissances solides en matière d’urbanisme règlementaire ;
  • Capacités d’analyse du jeu d’acteurs et de l’environnement institutionnel ;
  • Autonomie et fiabilité, proactivité ;
  • Ouverture d’esprit, aisance relationnelle, capacité d’écoute et de dialogue ;
  • Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur, disponibilité ;
  • Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Bonne expression orale, sens de la pédagogie ;
  • Culture et sensibilité urbaine, environnementale, architecturale et paysagère ;
  • Capacité à produire de l’analyse sensible ;
  • Capacités d’expression graphique, aisance dans l’utilisation des logiciels de représentation graphique et capacité de dessin à la main ;
  • Capacité à proposer et développer des temps de co-construction des projets avec les habitants ;
  • Connaissance du SIG ;
  • Permis de conduire nécessaire : autonomie dans les actions de repérage, d’analyse spatiale et pour les réunions

Conditions de travail

  • Contrat à durée déterminé de 18 mois, perspective de CDI ;
  • Poste à temps plein 100% ;
  • Poste basé à l’AGUR, déplacements à prévoir dans le cadre des missions confiées ;
  •  Possibilité de télétravailler 1 journée par semaine (cf. charte de télétravail de l’AGUR) ;
  • Rémunération selon compétences et expérience.

Modalités de candidature

Pour candidater, merci d’envoyer à l’attention de Monsieur le Président de l’AGUR une lettre de motivation, CV et références à l’adresse suivante : s.hagnere@agur-dunkerque.org

Pour toutes demandes de renseignement :

Pierre DUPONCHEL – Référent Projet Urbain et Composition Urbaine p.duponchel@agur-dunkerque.org

  • Date limite de candidature : 21 mai 2021
  • Entretiens organisés en mai/juin 2021
  • Prise de poste : dès que possible
Annonce publié le 16/04/21

PAYSAGISTE - ATELIER L.PAYSAGE - VINEZAC (07)

OFFRE D’EMPLOI PAYSAGISTE

CDD 9 mois renouvelable à pourvoir à partir de mai 2021

PROFIL

  • Un ou une paysagiste concepteur pour travailler sur des projets de maîtrise d’oeuvre d’espaces publics en Ardèche et Drôme principalement.
  • Expérience de 2 ou 3 ans minimum serait un plus.
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Expérience souhaitée : 2 ans minimum.

MISSIONS

– Conception de projets (Analyse, Esquisse jusqu’au PRO)

– Montage technique et administratif de dossiers opérationnels (DCE)

– Participation aux rendez vous de présentation des projets

COMPÉTENCES

– Sens de l’initiative, bonne organisation et autonomie dans le travail

– Maîtrise des logiciels suivants : Autocad, Photoshop, Indesign, Illustrator, Qgis

– La maîtrise de Sketchup serait un plus

– Bonne maîtrise graphique.

– Aisance rédactionnelle et bonne expression orale

– Aisance en présence des maîtrises d’ouvrage

PermisB obligatoire

Pour toute candidature, merci d’envoyer un mail avec CV + Book à l’adresse suivante :

florine@atelierlpaysage.com

Annonce publié le 16/04/21

ARCHITECTE - ATELIER SEIGNEUR - AMIENS (80)

Nous sommes à la recherche de collaborateurs architectes diplômés et/ou en fin de cursus (HMONP).
Notre agence de 7 personnes est basée à Amiens. Notre domaine d’activités est : logement collectif et individuel, équipements publics et activités commerciales et tertiaires.
 
  • Permis B indispensable
  • Maitrise informatique : Autocad indispensable, Suite Adobe, Revit/Archicad/Rhino seraient un +.
 
Missions confiées :
– mise au point projet (PC et DCE)
– suivis de chantiers
 
Objectif long terme sur poste à créer / salaire selon expérience / contrat CDD dans un premier temps
Notre site internet : www.atelierseigneur.com
Envoi préalable CV et book par mail à contact@atelierseigneur.com
Annonce publié le 15/04/21

PAYSAGISTE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HAGUENEAU - HAGUENEAU (67)

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION D’HAGUENEAU (36 communes – 100 000 habitants – 1 000 collaborateurs) recrute par voie contractuelle ou statutaire :

Pour sa Direction des Interventions et du Cadre de Vie

Un(e) Chargé(e) de Projets Paysagers

à temps complet

Vous serez sous l’autorité du chef de service Parcs et Jardins, Cimetières et aurez pour principales missions :

  • • Concevoir et suivre l’entretien des aires de jeux : o Mettre en place une cartographie des aires de jeux
  • Proposer un programme pluriannuel de renouvellement des jeux
  • Concevoir et suivre les chantiers d’aires de jeux
  • Proposer des budgets (investissement et fonctionnement) et en être gestionnaire
  • Elaborer et suivre les marchés de contrôle (fonctionnel et annuel) et de réception d’aires de jeux
  • Elaborer et suivre le marché de maintenance des sols souples, d’achat de pièces de rechange…

 

Gérer les projets d’aménagements dans les cimetières :

  •  Créer des columbariums, jardins du souvenir, aménagements paysagers…
  • Concevoir et suivre le projet d’extension du cimetière St Georges
  • Assister et conseiller la Direction des Affaires Juridiques et de la Citoyenneté pour les préparations budgétaires et les projets d’extension des cimetières.

    Concevoir et suivre les projets d’aménagements paysagers du service en lien avec le chef de service et le technicien en charge de l’arboriculture ornementale :

    • Piloter ou co-piloter les projets d’aménagements paysagers
    • Réaliser les études et les chiffrages
    • Préparer les cahiers des charges
    • Assurer le suivi de chantier (régie ou prestataires extérieurs)
    • Animer et/ou participer à des réunions de concertation avec les habitants

    Intervenir en tant qu’assistant à Maîtrise d’Ouvrage, Maîtrise d’OEuvre et suivi de travaux pour les projets d’aménagements portés par les différentes directions opérationnelles de l’agglomération

    Assister le chef de service sur l’expertise paysagère en lien avec la Direction de l’Urbanisme, de l’Habitat et de l’Environnement :

    • Diagnostic préalable au permis de construire
    • Avis sur le volet paysager des permis d’aménager…
    • Contrôle ponctuel de la mise en oeuvre des préconisations du chantier
    • Piloter le chantier de modernisation des systèmes d’arrosage automatiques : o Inventorier, diagnostiquer et mettre en place une cartographie des système.
    • Elaborer et suivre le marché de rénovation.

      Profil :

      • Titulaire d’un diplôme supérieur en infographie paysagère ou en aménagements paysagers
      • Formation ou expérience souhaité en conception paysagère et/ou en suivi de chantier
      • Connaissances des végétaux et de la biologie végétale
      • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de conception
      • Connaissances des techniques de communication graphique
      • Capacité à piloter des projets
      • Conduire et animer des réunions de travail
      • Travailler en transversalité
      • Bonne maitrise de la rédaction des cahiers de charges, programmes, dossiers de consultation, études et analyses
      • Être force de propositions et savoir prendre des initiatives
      • Savoir s’organiser, gérer les priorités et les imprévus
      • Esprit d’équipe et qualités relationnelles
      • Grande sensibilité écologique

      Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

      Renseignements complémentaires : Jean-Eudes KESSENHEIMER directeur des Interventions et du Cadre de Vie – tél : 03 88 63 95 10. Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 04 mai 2021, à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par courriel à ressources.humaines@agglo-haguenau.fr

      Rejoignez la Communauté d’Agglomération de Haguenau, une collectivité jeune, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d’implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d’intéressantes perspectives de carrière.

      Annonce publié le 15/04/21

      PAYSAGISTE - VILLE DE BETHUNES - BETHUNES (62)

      Lieu de vie, de travail, de rencontres et de partage, la Ville doit constamment se renouveler pour s’adapter aux défis et enjeux de notre époque (transition écologique et énergétique, développement du numérique, économie collaborative, mieux-vivre ensemble…).

      A BETHUNE, nous avons décidé de relever ces défis en mettant en œuvre une démarche « Smart City ».

      Cette Smart City, visage du BETHUNE de demain, est une ville qui innove pour améliorer le cadre de vie de ses habitants et optimise l’efficacité de son service public.

      Elle nécessite l’implication de tous dans cette démarche (collectivité, habitants, associations, entreprises, monde académique…) pour faire de BETHUNE une ville : « Collaborative, durable et innovante »

      Dans ce contexte, la Ville de BETHUNE recrute :

      Un chargé d’opérations aménagements paysagers

      Assurer des missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre. Analyser les besoins en aménagement paysager et concevoir des projets d’espaces publics en lien avec les services techniques, réaliser les études de faisabilité des projets, organiser les chantiers de réalisation :

      ACTIVITES DU POSTE :

      Assurer la conception d’aménagements paysagers

      o   Concevoir des espaces publics paysagers en milieu urbain : accompagnement de bâtiments publics ou de voiries, d’infrastructures (entrées de villes, etc.). Il est attendu du candidat une capacité à dessiner une esquisse, des plans techniques…

      o   Traduire les orientations de la collectivité en projets d’aménagement,

      o   Réaliser des études de faisabilité économique, environnementale, écologique, sociale et spatiale des projets,

      o   Évaluer le rapport qualité/coût des projets d’aménagement,

      o   Mesurer l’impact financier de l’aménagement et de sa gestion à moyen terme sur le budget et les moyens de la collectivité,

      o   Anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes,

      o   Évaluer les impacts d’un aménagement sur le paysage de la collectivité (intégration paysagère et environnementale).

      Assurer des missions de maîtrise d’œuvre

      o   DIAG, AVP, DCE, analyse des offres, suivi de travaux et réception,

      o   Contrôler et guider la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s’adaptant aux contraintes,

      o   Planifier et contrôler la réalisation des travaux,

      • Repérer et gérer les dysfonctionnements,
      • Organiser des réunions de chantiers,
      • Conduire des opérations en régie directe : recrutement d’un maître d’œuvre, pilotage, suivi de l’opération jusqu’à sa livraison.

      Assurer des missions de maîtrise d’ouvrage

      • recrutement d’un maître d’œuvre, pilotage, suivi de l’opération jusqu’à sa livraison.

      Assurer le suivi, la gestion et l’évolution du patrimoine végétal de la Commune

      o   Suivi quantitatif, qualitatif et sanitaire du patrimoine arboré et arbustif,

      o   Plan pluriannuel de plantations, de gestion des surfaces d’espaces verts

      o   Anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes.

      Profil recherché

      • Diplômes requis : Paysagiste Formation supérieure en paysage et/ou en architecture ou formation universitaire équivalente, école d’ingénieur. Spécialisation dans les domaines des aménagements VRD, paysagers, espaces verts, naturels
      • Capacités de conception urbaine et paysagère, connaissance des végétaux, connaissances en matière d’aménagements paysagers (génie civil, espaces verts, arrosage)
      • Capacité de rédaction des pièces techniques et financières des marchés de travaux (DCE)
      • Aptitude à imaginer et transcrire un concept d’aménagement : plans, croquis, perspectives, simulations…
      • Capacité à planifier, piloter et coordonner des travaux
      • Bonne connaissance de l’environnement des collectivités et de leur fonctionnement
      • Maîtrise des outils informatiques de CAO, DAO, PAO et logiciels bureautiques courants (word, excel, powerpoint, Autocad, Sketchup, Photoshop,…)
      • Aptitude à présenter un projet : prise de parole en public, capacité d’argumentation, capacité de concertation
      • Négociation des marchés publics (travaux)

      Qualités

      – Motivé(e) et dynamique pour participer au développement du bureau d’études
      Réelles capacités graphiques, rédactionnelles et relationnelles
      Organisé(e) et méthodique, capable de travailler simultanément sur plusieurs projets

      – Capacités d’écoute, de pédagogie et d’analyse des besoins du terrain.
      Sens du mode projet et du travail en équipe

      Caractéristiques Du Poste

      – Poste de catégorie A placé au sein de la direction « Aménagement Urbain »
      – Temps complet 100%
      – Poste basé au siège des services techniques de la Ville de Béthune
      – Permis B obligatoire
      – Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.                                                                                                                                      

      Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :

      • par courrier à l’attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune 6 Place du 4 Septembre 62407 BETHUNE CEDEX.
      • en ligne sur le site de la ville de Béthune (ville-bethune.fr), via l’application B-CLIC

      Annonce publié le 14/04/21

      PAYSAGISTE CONSEILLER - CAUE91 - ÉVRY-COURONNES (91)

      PRÉSENTATION CAUE

      Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de l’Essonne (CAUE 91) est un organisme à but non lucratif dont la mission principale, reconnue d’intérêt public, est la promotion de la qualité de l’architecture, de l’urbanisme et de l’environnement dans le territoire départemental au travers du conseil, de la sensibilisation, de la formation et de l’information. Il intervient auprès des collectivités territoriales et des particuliers en délivrant un conseil sur mesure. Il développe également un programme de formation, de sensibilisation et d’information à destination de ces différents publics. Son action ne se substitue pas à celle d’un professionnel privé. Il informe et conseille les maîtres d’ouvrage en vue de leurs prises de décision et les oriente vers des démarches et des méthodes nécessitant l’intervention de professionnels compétents.

      MISSIONS

      Développement des missions liées à l’architecture au sein du CAUE dans ces différents aspects :

      • Réalisation de diagnostic et animation de démarches multi-acteurs dans le cadre d’études territoriales prospectives.
      • Conseil et accompagnement des collectivités sur les aspects de programmations territoriale et paysagère (diagnostic, cahier des charges).
      • Accompagnement de la maîtrise d’ouvrage publique dans la définition de ses besoins et capacité à fournir les outils opérationnels d’aide à la décision.
      • Conduites de démarches prospectives et de transition, liées aux nouveaux enjeux sociétaux (climat, biodiversité, alimentation, frugalité) aux différentes échelles territoriales.
      • Contribution aux actions d’animations interprofessionnelles, de mises en réseaux des acteurs du territoire, de sensibilisation et de formation dans les champs de l’intervention du CAUE.
      • Implication dans les actions pédagogiques et culturelles conduites par le CAUE et de manière plus larges dans les activités générales du CAUE.

      PROFIL :

      • Paysagiste diplômé(e) d’État, CESP ou DPLG.
      • 2 ans d’expérience professionnelle souhaités ou master complémentaire.
      • Connaissances en urbanisme.

      COMPÉTENCES-APTITUDES :

      • Goût du travail collaboratif et en équipe.
      • Bonne capacité d’expression orale écrite et graphique.
      • Capacité du dialogue, d’animation et sens de la pédagogie.
      • Rigueur, autonomie, et sens de l’organisation.
      • Maîtrise des outils informatiques (Suite Adobe et Bureautique).

      LES ASPECTS CONTRACTUELS :

      • CDI à 4,5 jours par semaine avec période d’essai de trois mois.
      • Poste basé à Evry-Courcouronnes avec des interventions sur l’ensemble du département (véhicule souhaité, Permis de conduire indispensable).
      • Souplesse horaire et disponibilité pour réunions en collectivité.
      • Interdiction d’exercer à titre personnel sur le département.
      • La rémunération est conforme aux dispositions de la convention collective et de la politique salariale du CAUE suivant l’expérience.
      • Poste à pourvoir si possible à partir du 1er juin 2021.

      LE DOSSIER DE CANDIDATURE COMPREND :

      • Lettre de motivation.
      • Curriculum vitæ.
      • Références.

      Les candidatures sont à envoyer par mail caue91@caue91.asso.fr avant le 30 AVRIL 2021 à Madame Valérie Kauffmann, Directrice du CAUE de l’Essonne.

      Annonce publié le 13/04/21

      DOCTEUR OU DOCTORANT EN ARCHITECTURE - AGENCE AA - MONTPELLIER (34)

      Le contexte : 

       L’Atelier AA est une agence d’architecture humaniste qui souhaite par son action contribuer à l’édification d’un monde plus équitable et respectueux pour tous. Elle vise le respect de l’environnement mais aussi respect de la diversité humaine, qu’elle considère comme une richesse.

      « Notre mission : Bâtir pour l’autonomie et la santé des êtres humains. »

      Elle développe une architecture centrée sur l’Homme fondée sur la recherche et l’intégration des dimensions suivantes :

      • La qualité d’usage à travers la compréhension des modes de vie/ de travail de chacun.
      •  La possibilité pour les futurs usagers d’habiter les lieux, d’y être pleinement, de se les approprier physiquement et symboliquement et pas seulement de les occuper ou de s’y loger.
      • Le développement de l’autonomie des personnes par la création d’environnements adaptés, dans une logique de design universel sans stigmatisation.
      • L’esthétique, suscitant des émotions positives
      • La qualité d’ambiance par la matérialité des espaces
      • Une conception écologique, basée sur la simplicité, et la recherche de la réduction de l’empreinte carbone du bâti
      • L’intégration au site afin de créer des environnements de vie harmonieux a l’échelle de la ville ou du paysage
      • L’expression de nos individualités, personnalités et singularités en tant qu’Architectes et êtres humains

       L’Atelier AA – Architecture Humaine accompagne depuis de nombreuses années les porteurs de projet de A à Z, de la programmation à la construction puis à l’ameublement, sur l’idée qu’un projet architectural ou d’aménagement est l’occasion d’interroger ses représentations et ses pratiques, de co-construire avec et pour les personnes concernées des solutions qui soient désirables et qui sont capables non seulement de satisfaire les besoins des personnes mais aussi leurs aspirations.

       Pour ce faire, l’atelier AA est actuellement composé de plusieurs pôles : « Architecture, Maîtrise d’œuvre », « aménagement intérieur » et « Etudes, expertises, programmation, recherche ».

       Sur le plan humain, elle est composée de 3 architectes associés, de deux collaborateurs libéraux qui partagent leur temps sur les deux pôles et d’une assistance administrative.

      L’agence travaille également régulièrement en collaboration avec d’autres structures ou personnes aux compétences complémentaires (ingénieurs, gérontologues, psychologues, sociologues, etc) qui partagent un regard et des valeurs au gré des besoins des projets.

       Bénéficiaire du statut de Jeune Entreprise Innovante depuis sa création 2016, l’atelier est engagé dans une démarche de recherche (pour laquelle elle bénéficie du Crédit d’Impôt Recherche) et de diffusion des savoirs : enseignement, communications scientifiques et professionnelles mais aussi communication auprès du grand public.

      Ces savoirs sont issus de notre expérience et de nos travaux de recherche scientifiques et servent de base au processus de fabrication du projet (conception ou programmation) dans une optique d’amélioration continue du cadre bâti et de notre pratique. Ce processus s’inscrit dans l’évolution des méthodes de conception pour atteindre l’Evidence-Based Design(conception fondée sur la preuve).

      Pour en savoir plus sur l’atelier, ses réalisations, ses missions, rendez-vous sur le site : www.atelier-aa.fr.

      En raison d’une accélération récente de son développement et de l’augmentation de la demande, l’Atelier AA souhaite renforcer son pôle « études et recherche » dirigé par Fany Cérèse, titulaire d’un doctorat en Architecture.

      Ce pôle, qui intervient au niveau national, et est appelé à intervenir également à l’internationale, a plusieurs grandes missions, toutes orientées autour de la transformation de l’offre sociale, médico-sociale et sanitaire (champs de la gérontologie, du handicap, de la protection sociale à l’enfance) dans une logique inclusive et domiciliaire.

      Pour cela, nous recrutons aujourd’hui un Jeune Docteur ou un futur docteur via un contrat CIFRE pour renforcer notre département recherche / accompagnement de projets sur la question de l’adaptation des espaces pour des publics âgés, en situation de handicap, etc., sur la question de la transformation de l’offre médico-sociale dans une logique inclusive et domiciliaire en soutien de Fany Cérèse.

      Les missions majeures du poste :

      • Recherche / publication / veille scientifique et réglementaire
      • Accompagnement de projet / programmation architecturale participative / suivi de conception / analyse de projets, etc
      • Expertise pour le développement de stratégies immobilières autour de la transformation de l’offre
      • Evaluation post-occupationnelle
      • Participation et développement des réseaux de recherche et/ou professionnels
      • Recherche de financement pour la recherche (montage dossier CIR, réponse appels d’offres, etc)

      Les missions annexes :

      • Développement de l’offre formation de l’agence
      • Intervention en enseignement / formation
      • Ingénierie pédagogique

      Les compétences attendues : 

      • Titulaire d’un doctorat en Architecture ou en Science Humaine Sociales pour un contrat de Jeune Docteur

      OU

      • Une formation de base en Architecture / Design / Ergothérapie pour un contrat CIFRE en vue de l’obtention d’un doctorat
      • Connaissance des publics et de leurs spécificités / Expérience auprès de publics fragiles ou vulnérables 
      • Bonne capacité rédactionnelle
      • Bonne capacité à lire et comprendre des plans architecturaux / à voir l’espace
      • Expérience dans l’animation de groupes de travail
      • Bonne capacité d’observation dans le cadre des immersions 
      • Maîtrise de l’outil informatique (Pack office, outils collaboratifs office 364, etc)
      • La maîtrise d’un logiciel de dessin vectoriel serait un plus (ArchiCad, etc.) (mais non obligatoire)

      Les savoir-être / qualités :

      • Autonomie dans le travail
      • Aisance devant un auditoire
      • Curiosité face à des nouveaux sujets
      • Organisation pour mener plusieurs tâches / missions en parallèle
      • Dynamisme / Enthousiasme
      • Sensibilité

      Les impondérables :

      • Lieu d’exercice : Montpellier, au sein des locaux de l’Atelier AA
      • Déplacements dans la France entière pour des missions qui peuvent durer 2-3 jours
      • Pouvoir bénéficier du statut de Jeune Docteur, c’est-à-dire ne pas avoir déjà signé de CDI après l’obtention du doctorat

      La candidature d’une personne non titulaire d’un doctorat, mais en cours d’inscription en thèse, pourrait être étudiée pour la mise en place d’un contrat CIFRE dans le cas où :

      • Le sujet de thèse porte sur les sujets de recherche actuellement portés par l’Agence
      • Le candidat dispose d’une expérience / connaissance du secteur médico-social et/ou des publics vulnérables.

       Type de contrat proposé :

      • CDI en forfait jour (CDD dans l’hypothèse d’un CIFRE)
      • Rémunération :

      . 35 K€ bruts annuels à négocier pour un Jeune Docteur 

      ·       24 K€ bruts annuels pour un doctorant en CIFRE

      ·        + prime annuelle de performance

      • Poste à pourvoir dès que possible.

      Pour candidater :

      Envoyer une lettre de motivation, un CV détaillé (possibilité plusieurs pages) présentant l’ensemble de vos expériences et de vos publications, communications, un extrait de vos travaux de recherche qui permette d’en évaluer leur qualité, éventuellement une présentation de vos travaux / réalisations en Architecture (si cela est pertinent).

      Contact : Fany Cérèse – fany@atelier-aa.fr

      Réponse attendue avant le 17 avril 2021.

       

      Annonce publié le 06/04/21

      ARCHITECTE DE OU HMONP - ZED IMMOBILIER - CONFOLENS (16)

      Nous sommes un groupe dynamique d’entreprises de promotion immobilière et construction, qui est spécialisé dans l’aménagement et rénovation des bâtiments historiques de caractère dans les régions de Grand-ouest et Sud-ouest.

      Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/une architecte – Diplômé(e) en architecture HMONP ou DPLG, qui puisse immédiatement intégrer dans ce nouveau poste dans une des entreprises de notre groupe pour des missions d’architecture de différents niveaux : avant-projets, dossiers PC et suivi des chantiers. L’architecte travaillera sur des projets de la phase esquisse à la phase chantier sur des programmes de logements collectifs d’aménagements de bâtiments existants et historiques.

      • Formation: De formation supérieure en architecture HMONP ou DPLG.
      • Expérience : L’architecte pourra être un diplômé récent (ou à être diplôme HMONP en juin 2021).
      • Qualités indispensables : Autonomie et rigueur
      • Logiciel : Bonnes connaissances de Revit préférable.
      • Permis B : Obligatoire.
      • Salaire à établir selon compétence et parcours professionnel
      • A soumettre : Lettre de motivation – Curriculum vitae a : zz@zedimmobilier.com

       

      Annonce publié le 06/04/21

      ARCHITECTE DE OU HMONP - AGENCE ARCHITECTONI - BETHUNE ET LIEVIN (62)

      ARCHITECTONI recrute un(e) Architecte DE ou HMONP

      Chef(fe) de projet expérimenté(e)

      Vous serez en charge du développement de projet résidentiels, tertiaires, activités, en phase études (ESQ à DCE) et suivi de chantier.

      Vous avez une expérience significative du métier (5 à 10 ans mini). Vos qualités reconnues sont votre capacité d’analyse des programmes, de développement de projet dans le respect des objectifs du client.

      Vous aimez par ailleurs travailler en équipe. Vous intégrerez donc aisément une agence de cinq personnes dans des locaux situés à BETHUNE.

      Pour l’année 2022, l’agence va se délocaliser au Centre Vivalley à LIEVIN.

      Ce poste à pourvoir de suite en CDD, puis CDI. Rémunération selon profil. La maîtrise de REVIT est un plus.

      Adressez-nous votre CV, vos motivations et votre book par mél à : fcaulier@architectoni.fr et fnoiret@architectoni.fr.

      ARCHITECTONI : 

      Centre Jean Monnet II – Place de l’Europe – 62400 BETHUNE

      Tél : 03 21 61 26 57

      Mail: architectoni@wanadoo.fr

      Annonce publié le 03/04/21

      GESTIONNAIRE PATRIMONIAL POUR LES OPERATIONS IMMOBILIERES DU PLAN DE RELANCE - PREFECTURE DU NORD - LILLE (59)

      Vos activités principales

      Le gestionnaire patrimonial vient en appui du responsable opérationnel immobilier du plan de relance et des différents projets immobiliers de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.

      Il accompagne le SGCD dans le montage administratif des opérations financées au titre du plan de relance :

      appui administratif de la cellule des marchés publics, coordination des différents intervenants liés à la conception du projet (aide à la maîtrise d’ouvrage, architecte-maître d’oeuvre, bureaux d’étude technique, CSPS, etc).

      Il contribue à la vision transversale et à la stratégie immobilière des opérations, notamment l’opération globale de la Préfecture historique de Giélée.

      Il travaille en collaboration au sein de la cellule immobilière du SGCD, avec les personnels techniques responsables de projets et les rédacteurs de la commande publique. Egalement avec la plateforme régionale achats du SGAR (PFRA) et la mission régionale pour la politique immobilière de l’État (MRPIE) de la DRFIP des Hauts-de-France.

      Outre les opérations du plan de relance, il est amené à travailler sur les autres montages des projets importants du SGCD.

      La réalisation de ce projet dans le cadre du plan de relance devra être terminée fin 2023.

      Découvrez l’annonce en .pdf >

      Qui contacter ?

      Gaëlle GIUSTI, cheffe du service immobilier / logistique – gaelle.giusti@nord.gouv.fr – -Tél : 03 20 30 54 33

      François BOT, adjoint et chef du bureau de l’immobilier et de la logistique – francois.bot@nord.gouv.fr

      Tél : 030 20 30 50 26

      Annonce publié le 31/03/21

      ARCHITECTE - AREP - PARIS (75)

      Chef.fe de projet Senior – Architecte urbaniste (CDI) – F/H

      Mission générale

      La société :

      AREP, filiale de la SNCF, est une agence d’architecture spécialisée dans l’étude et la réalisation de projets pluridisciplinaires.

      L’urgence climatique, la transition énergétique et la crise des matériaux réclament plus que jamais l’interdisciplinarité et sont au coeur de l’agenda d’AREP, qui déploie des compétences en urbanisme résilient, en architecture bas carbone et en design écologique, de l’amont à l’aval des projets.

      AREP est présent sur tout le territoire français avec près de 1000 collaborateurs, architectes, urbanistes, ingénieurs, économistes, designers, géographes, etc.

      La direction Territoires :

      La direction Territoires regroupe les métiers d’urbanisme, de paysage et d’ingénierie des espaces publics au sein d’AREP. Elle compte une trentaine de collaborateurs qui travaillent sur des projets qui questionnent en permanence les relations entre écologie et territoires (notamment urbains) à l’interface entre la géographie et l’écologie et qui disposent d’une expérience solide dans les domaines de mutations urbaines et stratégie territoriale.

      Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un.e Chef.fe de projet Sénior architecte urbaniste.

      Activités principales

      Rattaché.e à la direction ou à la direction adjointe de Territoires, vous aurez en charge le pilotage d’études urbaines et devez également assurer la gestion administrative et financière des études.

      Missions :

      • Le pilotage et la mise en oeuvre de projets urbains à forte valeur écologique (stratégies urbaines, définition de plans guides, structuration de pôles d’échanges multimodaux, reconversion de sites, études prospectives, …) ;
      • L’animation des groupements de maîtrise d’oeuvre et l’animation d’ateliers de conception interdisciplinaires internes et / ou avec des partenaires externes ;
      • La participation à la démarche de développement d’AREP (appels d’offres, concours, appels à projets, appels à manifestation d’intérêt… ) ;
      • La participation à la démarche de recherche et d’innovation du groupe : participation aux ateliers de prospective et de interne ;
      • La gestion financière et administrative des études, ainsi que la planification des ressources de l’équipe d’Etudes Urbaines.

      Compétences requises

      Architecte / Urbaniste confirmé.e, diplômé.e en architecture ou en paysage, vous disposez de 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les différentes phases d’études d’un projet urbain et avez déjà travaillé à de nombreuses échelles de projet. Vous maîtrisez, par ailleurs, les jeux d’acteurs et la gouvernance des territoires.

      Vous avez une sensibilité forte à la question de la transition écologique et vous inscrivez votre travail dans une dimension de recherche et développement afin d’engager le projet dans une démarche innovante.

      Vous avez des compétences en management d’équipe et de projet, de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance orale pour la présentation des projets et offres et la conduite de réunions.

      Vous avez l’esprit de coopération, une aptitude à la coordination et la capacité de travailler en transversalité avec d’autres métiers.

      Curieux.se, à l’écoute des pratiques émergentes dans le domaine de l’urbanisme résilient et bas carbone, vous faites preuve d’innovation et d’adaptation dans le cadre professionnel.

      Organisé.e et autonome, vous savez faire preuve de force de conviction mais également de pédagogie afin de mobiliser et de fédérer.

      Enfin, une bonne maîtrise d’Autocad et des outils de représentation type Suite Adobe est requise. Connaissance de Revit bienvenue.

      Conformément aux engagements pris par AREP, ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

      Postulez ici >

      Annonce publié le 29/03/21

      PAYSAGISTE CONCEPTEUR - SOCIETE DU LOGEMENT DE LA REGION BRUXELLES-CAPITAL - BRUXELLES (1000), Belgique

      Description de l’entreprise

      La SLRB est en plein mouvement : participez à notre développement !

      En tant qu’institution régionale en charge du logement social, nous assurons l’encadrement des projets des Sociétés immobilières de Service public. Nous nous occupons de la construction de logements sociaux en Région de Bruxelles-Capitale, et promouvons le logement social en assistant les S.I.S.P. dans leur gestion. Nous mettons pour cela à leur disposition les moyens financiers nécessaires à la réalisation de leur mission de service public. Nous agréons les S.I.S.P et exerçons le contrôle et la tutelle administrative de leurs activités et leur gestion.

      Le développement durable nous tient particulièrement à cœur. Jour après jour, nous nous engageons à offrir du logement social qualitatif, économiquement viable et socialement équitable à ceux et celles qui en ont besoin. Nous souhaitons trouver une personne engagée dans le domaine.

      Le programme 101e% finance l’aménagement d espaces récréatifs et la création d œuvres d art originales. Il est à la croisée des chemins des mondes artistique, social et urbanistique.

      Il ne s’agit pas de l’acquisition d’une œuvre, mais bien de l’aboutissement d’un parcours au cours duquel les habitants, la société de logement et l’artiste se rencontrent et dialoguent.

      Potentiellement  le programme peut être élargi à la conception et réalisation d’espaces collectifs aux abords des site de logements sociaux (vert, potager, ludiques, méditatif, etc)

      La cellule 101e% est majoritairement  le maître de l’ouvrage du processus de ses projets.

      Description de la fonction

      Vous êtes un architecte paysagiste qui a le sens des responsabilités !

      Votre mission principale à la SLRB serait donc d être le gestionnaire opérationnel de projet de la cellule 101e% sous la responsabilité de la direction du Service Développement et de la coordinatrice de la cellule.

      Vous gérez la réalisation de projets selon le processus établi.

      Vous assurez le suivi administratif des projets, du lancement jusqu’au vernissage de l’œuvre ou à la réception du projet.

      Vous veillez à la coordination entre les acteurs des projets (artistes et/ou auteur de projet, entreprises, SISP, etc).

      Vous êtes responsable du contact avec les artistes et/ou auteur de projet.

      Vous assumez la présentation du projet ou de l œuvre.

      Vous gérez la rédaction du cahier spécial des charges en lien au site, au projet et en collaboration avec les juristes internes.

      Vous coordonnez la planification et l organisation des comités d’accompagnement et d’avis, la rédaction des rapports.

      Vous êtes la personne de contact avec les organismes, les institutions et les spécialistes en art contemporain, en art public et en projets socio-culturels,  et/ou en aménagement d espace vert, sportif etc  en lien avec les projets.

      Vous veillez à communiquer un reporting correct auprès de la Coordinatrice, de la Direction, de la Direction générale et au CA.

      Vous assurez la rédaction de procès- verbaux de réunions, le suivi des décisions.

      Vous veillez au suivi et à la communication des projets terminés.

      En tant qu architecte paysagiste, vous pouvez gérer la réalisation des présentations des projets, du point de vue littéraire et graphique.

      Description du profil

      Nous apprécions votre talent et vos compétences !

      Vous êtes attiré par le monde artistique, social et urbanistique?

      Vous disposez de bonnes compétences en maîtrise d ouvrage et en gestion de projet ? Vous avez de bonnes connaissances au niveau de l’aménagement d espaces publics ? Vous manifestez un intérêt certain pour le monde artistique, principalement dans le domaine de l’art public et/ou urbain ?  Vous connaissez les techniques pour assurer le suivi de la concrétisation d’espace public extérieur et si possible œuvre d’art  plastique et son intégration sur son site ? Vous disposez de bonnes aptitudes administratives pour réaliser les procédures de désignation des artistes, d architectes, d entrepreneurs ? Vous disposez de connaissances technico/financières pour pouvoir évaluer la pertinence de l’estimation, suivre l évolution du budget des projets ? Vous disposez d une bonne capacité rédactionnelle ? Vous disposez de notions de base en  marchés publics ? Vous maîtrisez les logiciels : Word, Excel, Powerpoint ? Vous avez alors tout pour faire partie de la SLRB !

      Un bon esprit d analyse, une bonne résistance au stress et être autonome sont d autres points fort intéressants. Rigueur, sens de l’organisation, aptitudes au travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles sont autant de qualités que vous devez posséder.

      Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’un master en architecture du paysage et démontrer une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans ce domaine dont une partie dans le cadre de gestion ou suivi de projet.

       

      Avantages du poste

      Qu¿est-ce qu¿on vous offre ?

      Votre contrat sera à durée déterminée (2 ans) à temps plein. Les avantages à venir travailler dans notre société sont nombreux !

      –        possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme

      –        chèque repas d’une valeur de 8 euros/jour presté

      –        intervention dans l’abonnement train et TEC/DeLijn

      –        abonnement STIB offert

      –        possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo (24 centimes/km)

      –        divers avantages sociaux

      –        accessibilité aisée via les transports en commun

      –        prime de fin d’année

      –        horaires adaptés

      –        35 jours de congés par an.

      Informations supplementaires
      Lieu de travail SAINT-GILLES,Belgique
      Type de contrat : CDD
      Autres Informations :

      Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de faire partie de notre équipe ?

      Intéressé ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation avant le 28 mars 2O21 !

      Annonce publié le 26/03/21

      ARCHITECTE - GUILLOU ERIC ARCHITECTE - BAVAY (59)

      Je suis à la recherche ACTIVE d’un/une salarié pour :

      • Mise en plan /relevé
      • Conception
      • Administratif léger ( appel à candidatures)
      • Mise en forme des dossiers ( Permis …)
      • Doit savoir utiliser AUTOCAD 2D de façon efficace
      • Utilisation de REVIT est un plus ( non essentiel formation possible en cas de profil intéressant)
      • Utilisation de Photoshop niveau moyen (mise en couleur / gestion des textures/ ombres / colorisation de façades)
      • Utilisation de SKETCHUP niveau moyen ( maquette de principe / pas de rendu)

      Possibilité d’évolution avec gestion de chantier
      Si le profil convient salaire à 1600 € Net

      CDD pour commencer puis si OK CDI
      Profil souhaité (architecte ayant une petite expérience)

      Localisation agence BAVAY ( 59570)

      Permis B OBLIGATOIRE (déplacement / remboursement des déplacement)

      Contact : 06.81.34.08.56
      https://guillou-architecte.fr/

      Annonce publié le 26/03/21

      FORMATEUR BTS GESTION FORESTIERE - CFPPA / UFA CARMEJANE - LE CHAFFAUT-SAINT-JURSON (04)

      Offre d’emploi : formateur/trice, & coordonnateur/trice en gestion forestière

       

      Description de la structure :

      Centre de formation professionnelle et de promotion agricole formant des stagiaires et apprentis jeunes ou adultes. Situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, il accueille des apprenants issus de la Région et se destinant aux travaux en agriculture et la forêt.

       

      Contexte :

      Ce poste de formateur, coordonnateur concerne la filière des BTSA GESTION FORESTIERE.

       

      Missions :

      Mission principale : Le coordonnateur pédagogique développe les moyens pédagogiques et procède à l’organisation et à l’accompagnement de la qualification des stagiaires et des apprentis en formation, dans le cadre d’entrées et de sorties en formation permanentes ou tout autre dispositif. Il coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs.

      Mission complémentaire :

      • dispenser un enseignement théorique et pratique correspondant à un contenu selon les méthodes et la progression définies en techniques forestières
      • évaluer les compétences acquises au cours de la formation
      • réaliser le suivi administratif et pédagogique ; animer et participer à la vie d’équipe

      Profil :

      Ingénieur agri/agro spécialisé en productions forestières ou diplôme équivalent à Bac + 5.

      Bac + 3 avec expérience en sylviculture et/ou en formation

      Dynamisme, réactivité et relations humaines d’encadrement appréciées

      Autonomie et rigueur dans le travail

      Conditions d’emploi :

      Durée : CDD de 12 mois minimum à partir de septembre 2021 (reconductible)

      Temps complet à 100%.

      Rémunération mensuelle : selon grille de la fonction publique des agents contractuels.

      Lieu de travail : Le-Chaffaut-St-Jurson (04), déplacements possibles sur l’ensemble du département.

      Permis B et véhicule indispensable.

      Contact :

      Envoyer CV et lettre de motivation par mail à denis.ferrando@educagri.fr avant le31 mars 2021 à l’attention de Monsieur Le Directeur : CFPPA / UFA Carmejane 04510 LE CHAFFAUT-SAINT-JURSON. Renseignements au 04 92 34 60 56

      Annonce publié le 22/03/21

      CHARGE D'ETUDES - BUREAU D'ETUDES URBYCOM - PARIS (75011)

      URBYCOM, Bureau d’études en Aménagement, Urbanisme et Environnement recrute un(e) Chargé(ée) d’études, Architecte-Paysagiste / Paysagiste-Concepteur Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l’aménagement et du paysage, nous recherchons un(e) chargé(e) d’étude, Architecte-Paysagiste / Paysagiste-Concepteur. L’équipe « UrbYcom» est composée d’une quinzaine de personnes travaillant dans les domaines de l’urbanisme règlementaire et opérationnel, de l’environnement et du paysage. L’intervention de l’agence couvre très largement les domaines de l’aménagement en maitrisant toutes les étapes de la conception, y compris les procédures règlementaires, jusqu’au suivi de la réalisation de travaux. L’intervention d’UrbYcom au travers du « Paysage » couvre toutes les phases de projet allant de l’étude amont (étude préliminaire / de faisabilité), à la conception paysagère (Esquisse, AVP, PRO, DCE) et au suivi et livraison des travaux (VISA, DET, AOR). Les projets sont variés et concernent des aménagements urbains (places, rues, squares, jardins d’enfant, aires de stationnement, équipements publics, nouveaux quartiers, zone d’activités…), des aménagements naturels (parcs, aire de loisirs, travaux de compensation écologique…) et des aménagements sportifs (terrains de foot, skatepark, pumptrack…). L’aménagement urbain, règlementaire, le développement durable et la biodiversité étant au coeur des projets. En parfait partenariat et sous la direction du responsable de pôle PAYSAGE, en tant que chargé(e) d’études, vous aurez en charge : – le suivi des études de conception (réflexion conceptuelle, mise en forme du projet, chiffrage…) y compris leur présentation en réunion ; vous participerez activement à la conception paysagère de détails des projets et serez en contact avec les clients. – la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (pièces écrites, détails techniques…) ; – le suivi des chantiers (déplacements réguliers « Haut de France »), de la phase VISA jusqu’à l’A.O.R ; Votre rôle au sein de l’agence sera également de : – Travailler en coordination avec l’équipe d’UrbYcom (paysagistes, juristes, écologues, pédologues) ; – Travailler en étroites relations avec les intervenants extérieurs (BE VRD, Architectes, Fournisseurs) et capacité à gérer des projets ayant des interfaces avec des intervenants ; – Entretenir une relation de confiance avec le client ; Profil De formation supérieure (Bac+3 ou Bac+5) « Architecte-Paysagiste » et/ou « Paysagiste-Concepteur » avec 2 ans minimum d’expérience en bureau d’études. Vous avez de bonnes connaissances techniques, une expérience de chantier et en maîtrise d’oeuvre de projets (espaces publics). Une expérience dans la maitrise d’oeuvre sportive est un plus. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous avez à coeur d’évoluer dans une structure en plein développement. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes en mesure de vous adapter aux diverses sollicitations & interlocuteurs. Vos qualités de paysagiste vous placent en force de proposition pour prescrire et élever la qualité architecturale des projets. Votre maitrise des outils informatiques se concrétise par une aisance rédactionnelle et une bonne qualité d’expression graphique informatique, avec un goût prononcé pour la présentation et la mise en page. Compétences informatiques : – Office 365, maîtrise d’AutoCAD (2D) et des outils – ADOBE (Photoshop, In-design…) indispensable, – SketchUp (optionnel). – Permis B nécessaire. Localisation : Hénin-Beaumont (62) Déplacements fréquents à prévoir en région Hauts de France Type d’emploi : CDI à temps plein Disponibilité souhaitée rapide Statut et rémunération selon expérience Candidature : CV + lettre de motivation et éventuel Book / Portfolio à : François VASSEUR, Responsable du pôle PAYSAGE et CONCEPTION URBAINE f.vasseur@urbycom.fr Annonce publié le 11/03/21

      PAYSAGISTE CONCEPTEUR - AGENCE VOGT PAYSAGE + URBANISME - PARIS (75011)

      VOGT est une agence internationale située à Zurich, Londres, Berlin et Paris. Constituée d’une soixantaine de collaborateurs, paysagistes, architectes et urbanistes, l’agence travaille à toutes les phases et échelles de projets. Afin de renforcer l’agence de Paris, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une approche structurée, proactive et sensible au projet en paysage, autonome et capable de gérer un projet dans ses différentes phases. Votre profil : • Paysagiste Concepteur(rice) ou architecte avec une pratique approfondie en agence de paysage • Minimum 3 ans d’expériences professionnelles • Solides compétences conceptuelles • Autonomie • Bonne connaissance des plantes et compétences techniques • Capacité à travailler de manière structurée, précise et fiable • Pouvoir travailler dans un environnement complexe et international • Maîtrise parfaite des logiciels Autocad InDesign et Photoshop. Une expérience en BIM est bénéfique. • Excellente expression écrite et orale française • Parler et écrire avec aisance en anglais. Contrat type : CDD puis CDI Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature électronique en format PDF, max. 10 Mo, comprenant CV, lettre de motivation et portfolio, à l’adresse suivante : mail@vogt-la.fr en indiquant  » Paysagiste  » dans l’objet. Les liens vers des sites Web ne seront pas lus. Annonce publié le 11/03/21

      PAYSAGISTE CONCEPTEUR JUNIOR - AGENCE VOGT PAYSAGE + URBANISME - PARIS (75011)

      VOGT est une agence internationale située à Zurich, Londres, Berlin et Paris. Constituée d’une soixantaine de collaborateurs, paysagistes, architectes et urbanistes, l’agence travaille à toutes les phases et échelles de projets. VOGT recrute actuellement un(e) paysagiste junior pour son agence de Paris. Afin de renforcer l’agence de Paris, nous recherchons un(e) candidat(e) impliqué(e) et enthousiaste, diplômé(e) en paysage ou en architecture. Votre profil : • Paysagiste Concepteur(rice) ou architecte • Solides compétences conceptuelles • Autonomie • Bonne connaissance des plantes • Capacité à travailler de manière structurée, précise et fiable • Capacité à travailler dans un environnement complexe et international • Maîtrise du logiciel Autocad – InDesign et Photoshop sont un plus • Expérience en réalisation de maquette • Excellente expression écrite et orale française • Capacité à parler et écrire avec aisance en anglais Contrat type : CDD puis CDI Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature électronique (format PDF, max. 10 Mo), y compris votre CV, lettre de motivation et portfolio, à l’adresse suivante : mail@vogt-la.fr en indiquant  » Paysagiste junior  » dans l’objet. Les liens vers des sites Web de partage de fichiers ne seront pas lus. Annonce publié le 11/03/21

      PAYSAGISTE CONCEPTEUR - AGENCE ODILE GUERRIER ET ASSOCIES - BRUAY LA BUISSIERE (67)

      L’ AGENCE ODILE GUERRIER ET ASSOCIES PAYSAGISTES recrute un PAYSAGISTE CONCEPTEUR. Implantée depuis 1987 en région Nord de France, l’équipe de 7 personnes intervient principalement sur l’aménagement d’espaces publics, urbains et ruraux, sur le territoire 59/62/80. Missions : – conception de projets (Analyse, Esquisse jusqu’au PRO) – montage technique et administratif de dossiers opérationnels (DCE) – suivi de chantier (possible dans un second temps) Qualités : – bonne expression graphique (dessin à la main et maîtrise de l’outil informatique : vector works/ autocad, photoshop, indesign, …) – bonne connaissance des végétaux – aisance rédactionnelle et bonne expression orale – sens de l’organisation et du travail en équipe – initiative, sensibilité, rigueur Poste : – contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 6 mois – poste à pourvoir immédiatement – pas d’expérience requise, mais une pratique en agence d’un ou deux ans sera appréciée. Envoyer CV, références et lettre de motivation à Odile Guerrier : oguerrier@agence.oguerrier.fr 19 rue de la Cavée 62700 BRUAY LA BUISSIERE tel: 03.21.52.54.00 Annonce publié le 10/02/2021

      PAYSAGISTE-CONCEPTEUR OU ARCHITECTE CHARGÉ DE PROJET URBAIN ET PAYSAGER, INNOVATION TERRITORIALE - AGENCE VILIO - CHARMONT-SOUS-BARBUISE (10) - urgent

      Annonce publié le 24/02/2021

      CHEF DE PROJET - DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES TECHNIQUES, SERVICE GRANDS PROJETS - LIEVIN (62)

      Chef de projet – suivi opérationnel

       Catégories : A / B Filière : Technique Cadres d’emplois : Ingénieur – Technicien

      Fonctionnaire ou contractuel de la Fonction Publique

      Affectation : Au sein de La Direction Générale des Services Techniques, Service Grands Projets – cellule constructions neuves.

      La Ville de Liévin a engagé un certain nombre d’opérations majeures de construction ou de réhabilitation d’équipements publics sur son territoire : construction d’une crèche municipale, d’une restauration scolaire, rénovation lourde de plusieurs groupes scolaires, réhabilitation d’une église ou encore rénovation-extension d’un complexe aquatique.

      Pour assurer le pilotage et le suivi de ces opérations majeures, dont les budgets s’échelonnent entre 400 000€ pour la plus modeste, et près de 14 000 000€ pour la plus structurante, la Ville de Liévin a constitué une équipe projets « constructions neuves » au sein de la DGST.

       

       MISSIONS :

      Au sein de la cellule Constructions neuves du pôle DGST, la Ville de Liévin recrute un chef de de projets de suivi opérationnel, dont les missions principales seront :

       

      • Participer à l’élaboration de les visuels d’aide à la décision dans le cadre du schéma directeur immobilier de la Ville de Liévin ou dans le montage des opérations bâtimentaires ou d’équipements publics (étude de faisabilité, etc.).

       

      • Réaliser la programmation technique et architecturale des opérations.

       

      • Assurer le suivi des opérations sous l’encadrement du responsable de la cellule Constructions neuves. Les opérations à suivre sont celles confiées à des équipes de maîtrise d’œuvre externes ou des opérations spécifiques montées en interne, au suivi opérationnel en phase réalisation au contact des architectes, des bureaux d’études, des entreprises titulaires des marchés et des pilotes de chantier (O.P.C).

       

      • Participer au montage, la planification, la coordination de ces opérations de construction et/ou de réhabilitation lourde de bâtiments communaux. Il s’agira notamment de :

      – Mener et suivre des opérations de faisabilité et de programmation

      – Maîtriser les coûts et les délais, que ce soit lors des études ou du suivi d’exécution

      – Faire respecter les exigences de qualité des opérations

      – Superviser l’organisation des chantiers en mettant en place un process de contrôle des entreprises

      – Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges

      – Anticiper les dossiers contentieux et les gérer

      – Réceptionner les travaux et livrer les équipements aux services utilisateurs et aux services techniques gestionnaires, en ayant mis en place préalablement des outils de suivi et de maintenance.

      PROFIL RECHERCHE :

      De formation architecte, ingénieur ou technicien du bâtiment et doté d’une expérience courte ou significative sur des fonctions similaires

      Maîtrise de l’environnement juridique et réglementaire (règles de la maîtrise d’ouvrage publique) et des procédures budgétaires et comptables des collectivités territoriales  

      Maîtrise des techniques et réglementations de l’acte de construire (code de la construction et de l’habitation, code de l’environnement, code de l’urbanisme, normes et réglementation de sécurité incendie dans les ERP, accessibilité, diagnostics réglementaires…)

      Maîtrise des outils informatiques et notamment CAO/DAO (Autocad, etc.)

      Permis B indispensable

      Aptitudes recherchées :

      – Savoir travailler en équipe.

      – Être organisé, rigoureux, autonome et réactif.

      – Être force de propositions et savoir faire preuve d’initiatives.

      – Savoir faire preuve d’adaptation.

      – Savoir se former pour progresser tout au long de la prise de poste et de la carrière.

      CONDITIONS

      Lieu d’affectation : Centre administratif « Les Grands Bureaux » à Liévin

      Grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

      CANDIDATURE

      Candidature à adresser par courrier :

      Monsieur le Maire

      Centre administratif les Grands Bureaux

      45 rue Edouard Vaillant CS 30049

      62801 LIEVIN Cedex

      ou par mail : jl.collomb@lievin.fr

       

      Annonce publié le 24/02/2021

      ARCHITECTE - AGENCE URBALINEA - LILLE (59)

      CDD 6 mois possibilité CDI à terme
      Poste à pourvoir dès à présent.
      Nous recherchons un profil jeune diplômé/Exp 2 ans si possible connaissant le logiciel de dessin 3D Archicad.
      Rémunération selon exp.
      Missions confiées: diverses depuis la phase CAPACITE/FAISABILITE jusque PRO/DCE, en collaboration avec l’équipe d’architectes de l’agence.
      Nous intervenons sur tout type de programmes, privés et publics: tertiaire, santé, industrie, activités, équipements, logements…
      L’agence est résolument orientée sur les problématiques de gestion de la ressource: matérialité, filières, énergie, réemploi…
      Nos projets sur http://www.urbalinea.fr
      Poste à pourvoir à Lille, 88 Rue Nationale
      Envoyer vos candidatures à remyquenon@urbalinea.fr

      Annonce publié le 22/02/2021

      CHARGÉ D’AFFAIRES CRÉATION / RESPONSABLE BUREAU D’ETUDES PAYSAGISTE - ENTREPRISE DE CRÉATION ET D’ENTRETIEN D’ESPACES VERTS - VERTOUT (44)

      Dans le cadre de son développement, entreprise de création et d’entretien d’espaces verts, 30 personnes, recherche pour l’activité Création son :

       

       Chargé d’Affaires Création / Responsable Bureau d’Etudes Paysagiste H/F

       

      Rattaché(e) au Dirigeant et en étroite relation avec celui-ci :

      • vous assurez le suivi de l’activité commerciale et vous présentez et « vendez » aux clients les offres ;
      • vous consultez les sous-traitants et fournisseurs ;
      • vous suivez les études et /ou appels d’offre pour les clients particuliers, entreprises, collectivités, syndics de copropriété, vous réalisez les études, les chiffrages des dossiers, les délais de réalisation et les risques pour les particuliers et les différents donneurs d’ordres ;
      • vous visitez les emplacements et réalisez les mémoires techniques, les plans d’exécution, et l’élaboration des plannings, et vous consultez les fournisseurs ;
      • vous gérez les réponses clients, les dossiers d’exécution en relation étroite avec les Conducteurs de Travaux ;
      • vous concevez et créez sur informatique.

      Idéalement titulaire d’un diplôme de Paysagiste (ITIAPE, BTSA, TECOMAH,…), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Bureau d’Etudes ou Conduite de Travaux,  impérativement acquise dans le domaine des espaces verts.

      Vous disposez de compétences en conception paysagère, vous maitrisez des logiciels d’informatiques de type Microsoft, Dreamflore, Sketchup, Lumion ou équivalents.
      Vous avez une bonne connaissance du végétal, vous êtes autonome et à l’aise dans la relation client, avec une bonne dose de communication.

      Poste basé à Vertou (44).

       Si ce poste vous intéresse, merci de contacter Madame Soizic THOMAS, Chargée de Recherche Free-Lance – 06 99 88 16 19 – annonces@approchedirecte.fr 

      Annonce publié le 18/02/2021

      RESPONSABLE DE FORMATION SUR LE BAC PRO AMÉNAGEMENT PAYSAGER, FORMATEUR(TRICE) EN AMÉNAGEMENTS PAYSAGERS - CFAA CHATEAUFARINE - BESANÇON (25)

      Le CFAA / CFPPA de Châteaufarine recherche un/e responsable de formation sur le bac pro aménagement paysager, formateur(trice) en Aménagements Paysagers. 

      Le CFAA / CFPPA de Châteaufarine est Etablissement public d’enseignement agricole aux métiers de l’agriculture recherche un formateur H/F. 

      Afin de compléter l’équipe pédagogique pour des formations de niveau CAPA à Bac Pro Aménagements Paysagers auprès d’un public d’apprentis et d’adultes ou des formations courtes pour des salariés, nous recrutons un formateur(trice), en théorie et techniques paysagères. 

      Description du poste : 

      – Assurer les enseignements théoriques et pratiques des techniques paysagères (salle, atelier et TP sur site ou chantiers extérieurs) : taille, plantation, maçonnerie paysagère, la reconnaissance ces végétaux, la gestion de chantier. 

      – Participer à la création et l’animation de modules de formations courtes (Certiphyto…) 

      – Prendre la responsabilité d’un groupe de formation de bac pro (coordination planning…) 

      – Réaliser du suivi/coaching individuel, relation entreprises 

       

      Profil : 

      Une expérience dans l’enseignement 

      Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac + 3 minimum 

      Connaissance approfondie du végétal et de la protection de l’environnement 

      Compétences et goût du travail avec les outils numériques 

      Passionné(e) par le désir de transmettre un savoir-être/savoir-faire, 

      Goût du travail en équipe 

      Un plus : expérience dans la filière paysagère. 

      Conditions proposées : 

      Poste CDD 1 an à pourvoir de suite – Perspective d’évolution dans la structure vers un CDI 

      Volume horaire annuel : temps plein 

      Rémunération : selon grille et expérience 

      Renseignement : 

      CFAA / CFPPA de Châteaufarine

      10, rue François Villon

      25000 Besançon

      Tél : 03/81/41/96/40

      Les candidatures sont à envoyer uniquement par mail à : sandrine.pernot@lyceegranvelle.fr

      Annonce publié le 18/02/2021

      DIRECTEUR CADRE DE VIE EN CHARGE DES SERVICES ESPACES VERTS ET PROPRETE - VILLE DE THIONVILLE - THIONVILLE (57)

      La Ville de Thionville, 42 400 habitants, à 30 minutes de Metz et de la capitale luxembourgeoise, à 1 heure de Sarrebruck et à 2 heures de Bruxelles, recrute :

      DIRECTEUR CADRE DE VIE EN CHARGE DES SERVICES ESPACES VERTS ET PROPRETE

      Cadre d’emploi des Ingénieurs – Catégorie A

      Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuel

      MISSIONS ET ACTIVITES : 

      • Coordonner et manager les équipes des espaces verts (50 agents) et de la propreté (34 agents) 
      • Piloter les projets du service permettant d’atteindre les objectifs de la municipalité (label VVF-Plan Propreté)
      • Mise en œuvre des projets
      • Définir des stratégies d’évolution de l’organisation en fonction des orientations de la Municipalité
      • Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation, améliorer les pratiques professionnelles des équipes. Définir un projet de service (organisation, missions, ressources)
      • Concevoir des indicateurs d’évaluation, contrôler les réalisations de projet et les opérations de maintenance (calendriers et tableaux de bords, traçabilité des actions)
      • Assurer la gestion administrative et budgétaire des services ainsi que le contrôle de l’engagement des dépenses et l’exécution de la passation des marchés

       

      FORMATION (S) ET EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S) :

      Connaissances et expériences requises pour le poste : 

       

      • Connaissance techniques en matière de conception et de gestion durable d’espaces verts et des paysages
      • Possède une expérience significative dans le management d’équipes
      • Sens de la communication

      Qualification (s) et/ou diplôme (s) souhaité(s) : 

       

      Formation supérieure dans les domaines des espaces verts souhaitée (diplôme d’ingénieur ou équivalent)

       

      Aptitudes et qualités requises pour le poste : 

       

      • Aptitude à fédérer, à manager
      • Aisance relationnelle, leadership, courage managérial
      • Capacité à concevoir et piloter des projets
      • Esprit d’innovation et disponibilité

      DIVERS : 

      Permis B requis

      Horaire : 35h à définir dans les plages horaires – du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h30 – 17h

      Possibilité d’être mobilisé un samedi ou dimanche dans le cadre des manifestations

      Astreinte 1 semaine sur 4

       

      Merci d’adresser votre candidature CV accompagné d’une lettre de motivation à :

      M. le Maire

      Hôtel de Ville, Rue Georges Ditsch, BP 30352

      57125 Thionville 

      ou 

      drh@mairie-thionville.fr 

      sous la référence : REC2021 – DIRCDV

       

      Annonce publié le 18/02/2021

      CHARGE D'ETUDES - BUREAU D'ETUDES IDTEC PROJETS DE VILLE - SEISSES (31)

      IDTEC Projets de ville, bureau d’études VRD – PAYSAGE – URBANISME

      Implanté en région Toulousaine (15 km de Toulouse), nous recherchons un chargé d’études sympa, motivé, créatif, et rigoureux.

      Au sein d’une petite équipe, et rattaché(e) au responsable du projet, ingénieur ou paysagiste, vous travaillerez à formaliser les aspects techniques et paysagers de projets d’aménagements urbains ou de projets menés avec des équipes architecturales (mission de maîtrise d’oeuvre, concours …)

      Vous êtes autonome et rapidement efficace dans l’utilisation des ressources logicielles de type AUTOCAD//MENSURA et PHOTOSHOP.

      Vous avez une formation Bac+3/5 dans le domaine de l’aménagement au sens large (génie civil, paysage, urbanisme, travaux publics, hydraulique, architecte) et cette formation doit vous permettre d’appréhender les projets avec le double objectif d’une esthétique créative et d’une fonctionnalité sans faille.

      • Débutants bienvenus si bosseurs.
      • Démarrage Mars 2021
      • Vous êtes recruté en CDD 3 mois, et mutable en CDI au terme si vous vous faites vos preuves.
      • Rémunération à négocier selon profil et expérience.

      Contacter :

      • Jean-Didier THINARD
      • jd.thinard@idtec-projets.fr
      • Tel : 05 34 48 46 05

      Annonce publié le 11/02/2021

      AGENT DE MAÎTRISE EN AMENAGEMENT PAYSAGER - VILLE DE PARIS - PARIS (75)

      Annonce publié le 08/02/2021

      ARCHITECTE CONCEPTEUR(TRICE) – DESSINATEUR(TRICE) ET CHARGE(E) DU SUIVI DES TRAVAUX TCE - CENTRE HOSPITALIER LÉON BOURGEOIS - CHÂLONS EN CHAMPAGNE (51)

      Annonce publié le 02/02/2021

      ARCHITECTE - AGENCE ANAA - LILLE (59)

      L’agence ANAA architectes recrute un jeune architecte pour un poste en CDD , l’agence est basée sur Lille et travaille sur des projets d’équipements publics et de logements. Rémunération à définir selon profil, envoyer vos candidatures à contact@anaa-architectes.com

      Annonce publié le 27/01/2021

      PAYSAGISTE CONCEPTEUR - CAUE DE LA HAUTE-GARONNE - TOULOUSE (31)

      Le CAUE de la Haute-Garonne recrute un(e) paysagiste concepteur 

      Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de la Haute-Garonne est une association, mise en place par le Conseil départemental de la Haute-Garonne en 1979 dans le cadre de la loi sur l’architecture du 3 janvier 1977. Il a pour mission de promouvoir la qualité de l’architecture, de l’urbanisme et de l’environnement en adéquation avec le contexte local et les enjeux du territoire. Le CAUE est investi d’une mission de service public, dans un cadre associatif. 

      Le CAUE de la Haute-Garonne est composé d’une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de salariés. 

      Il intervient sur l’ensemble du département. Son siège est à Toulouse. 

      Dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme et de l’environnement, conformément à 

      ses statuts, le CAUE développe une activité de conseil auprès des collectivités et des 

      particuliers ainsi que des actions de sensibilisation, de formation et d’information pour tout 

      public : élus, professionnels du cadre de vie et porteurs de projets, jeunes en milieu scolaire et hors scolaire. 

      Le CAUE de la Haute-Garonne est adhérent à L’Union Régionale les CAUE d’Occitanie regroupant les 13 CAUE d’Occitanie. Les 13 CAUE enrichissent leurs approches par des échanges fréquents, développent des partenariats et conduisent des actions collectives à l’échelle régionale. Ils travaillent en réseau avec les autres acteurs de l’architecture en Occitanie. 

      Mission 

      Sous l’autorité de la direction du CAUE et en concertation avec les membres de l’équipe, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour mission : 

      – Conseiller et accompagner les collectivités, sous la responsabilité du chargé de mission conseil. Il ou elle interviendra seul (e) ou avec d’autres intervenants – architecte, urbaniste, paysagiste conseillers – dans les domaines du paysage, des aménagements paysagers, des techniques horticoles et paysagères et de l’écologie, en milieu rural ou urbain, sur des sujets variés dont ceux de la gestion du territoire, des espaces publics et du patrimoine végétal avec le souci d’intégrer les enjeux écologiques à tous niveaux. 

      – Participer à l’information, la sensibilisation et la formation des élus, techniciens et des professionnels de l’éducation et du cadre de vie en participant et/ou en organisant des journées, ateliers thématiques sur le territoire départemental 

      – Fournir des conseils aux particuliers ou aux entreprises dans le cadre de projets paysagers ; 

      – Participer à des actions de sensibilisation en milieu scolaire dans le domaine de la transition écologique, du paysage, du génie végétal, en complémentarité avec les membres de l’équipe et sous la responsabilité de la chargée de mission pédagogie. 

      – Participer à des actions de sensibilisation pour le grand public en complémentarité avec les membres de l’équipe et en coordination avec le ou la responsable de l’action. 

      – Participer à des échanges et groupe de travail au sein de l’Union régionale « Les CAUE d’Occitanie».

      Dans ce cadre le (la) candidat(e) retenu(e) aura en charge notamment :

      – d’aider les collectivités dans la définition de leurs projets et la décision, à travers la production de notes d’enjeux/orientations, contextualisant la demande, et ce dans une neutralité d’approche.

      – l’animation et/ou la participation à des groupes de travail dans des démarches de projet.

      – la rédaction d’articles, la participation à la conception de documents d’information ou de vulgarisation.

      – la réalisation de supports pédagogiques.

      Profil recherché et compétences requises

      – Paysagiste Concepteur au sens du décret du 28 avril 2017.

      – Expérience professionnelle de 5 ans au moins dans les domaines du paysage, du génie végétal, des techniques végétales 

      Pratique professionnelle appréciée :

      -Pratique à différentes échelles (territoire, aménagement paysagers, gestion environnementale)

      – Expérience en évaluation de la qualité des milieux naturels et gestion de la biodiversité dans les projets d’aménagement du territoire, d’aménagement urbains et projets architecturaux ou diplôme en écologie 

      Compétences requises par ordre de priorité

      – Expérience et compétence en matière de programmation paysagère

      – Des connaissances en matière d’écologie, des enjeux de biodiversité associés 

      – Culture architecturale, urbaine, paysagère, avec une connaissance des enjeux urbains au sens large

      – Connaissance des politiques publiques de protection patrimoniale et de transition écologique.

      Savoir Faire

      – Autonomie de travail et de restitution 

      – Capacité de synthèse et sens de l’organisation

      – Bonne expression orale, graphique et rédactionnelle

      – Capacité d’animation et de conduite de réunions, de prise de parole en public

      – Maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Photoshop, Indesign, Illustrator, Sketchup…..)

      Savoir etre

      – Sens de l’intérêt général

      – Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, 

      – Capacité d’écoute et de conciliation, de pédagogie et de partage de connaissance

      – Qualités relationnelles, sens du contact

      Modalités

      Poste de salarié du secteur privé 

      Contrat à durée déterminée d’une durée de 6 mois en remplacement d’un congé sans solde

      Perspective de contrat à durée indéterminée à l’issue du CDD pour suppléer un départ à la retraite

      – Base horaire : 35 heures hebdomadaire soit 151h67 mensuelles

      – Salaire selon expérience, base convention collective des CAUE et grille salariale indiciaire CAUE31

      – Permis de conduire indispensable 

      – Impossibilité d’exercer à titre professionnel toute mission de maîtrise d’oeuvre dans le département

      Poste à pouvoir le 15 Avril 2021

      Candidatures

      – Lettre de motivation

      – Curriculum vitae

      – Parcours professionnel comprenant une sélection de quelques pièces graphiques

      Les candidatures sont à envoyer avant le 22 FEVRIER 2021 – 14 h

      Madame Ghislaine CABESSUT, 

      Présidente du CAUE de la Haute-Garonne

      1 rue Matabiau – 31000 TOULOUSE

      Comprenant la mention « candidature à un poste de paysagiste conseiller »

      Renseignements auprès de :

      Françoise FAVAREL, Directrice – 05 62 73 73 62 – favarel.f@caue31.org

      Annonce publié le 26/01/2021

      ARCHITECTE - AGENCE INSITU ARCHITECTES - VALENCIENNES (59)

      INSITU Architectes recrute : à Valenciennes un architecte expérimenté.

      L’agence INSITU Architectes (www.insitu-architectes.com) 30 ans d’expérience, recherche dans le cadre de son développement un architecte pour la participation au développement de l’ensemble des projets principalement du stade Projet, Dossier de Consultations des Entreprises, jusqu’à l’ACT.

       

      PROFIL

      Recherche personne motivée autonome sachant faire preuve d’esprit d’initiative pour poste pluridisciplinaire dans une entreprise d’Architecture.

       

      Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en maîtrise d’œuvre.

      Fort(e) d’une expérience significative dans l’élaboration des dossiers PRO-DCE.

      Vous travaillez de manière rigoureuse.

      Vous avez un bon sens de l’organisation et savez travailler en autonomie

      Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe

      Connaissance des réglementations techniques de la construction.

       

      DESCRIPTION DE LA MISSION

      Réalisation des pièces écrites et graphiques du Projet au Dossier de Consultations des Entreprises.

      Analyse des offres des entreprises et Aide aux Contrats de Travaux

      Suivi de chantier occasionnellement.

       

      Maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT.

      Profil : dynamique, autonome, rigoureux, organisé et ponctuel.

       

      Qualités : rigueur, autonomie, curiosité, sens relationnel.

       

      Merci d’envoyer votre dossier de candidature par mail à :

      valenciennes@in6tu.eu

      Annonce publié le 26/01/2021

      ARCHITECTE - URBANISTE junior - AGENCE URBANISME FLANDRE-DUNKERQUE - DUNKERQUE (59)

      Contexte :

      L’agence d’urbanisme et de développement de la région Flandre-Dunkerque (AGUR) est un outil d’ingénierie territoriale au service de plus de 70 partenaires. Forte de son équipe pluridisciplinaire, elle apporte son expertise afin de contribuer à l’observation prospective, à la planification stratégique, aux projets urbains et aux coopérations territoriales. Intervenant historiquement à l’échelle de la région Flandre-Dunkerque (Communauté Urbaine de Dunkerque et Communauté de Communes des Hauts de Flandre), l’AGUR étend en 2021 son périmètre d’intervention à la Communauté de Communes de Flandre Intérieure et au Syndicat Mixte Flandre et Lys. Elle est également mobilisée au niveau du Pôle métropolitain de la Côte d’opale, du Groupement Européen de Coopération Territoriale, de la région Hauts-de-France et au sein de la Fédération Nationale des Agences d’Urbanisme. Avec son nouveau projet d’Agence, l’AGUR consacrera la « révélation d’opportunités » comme le fil directeur de son action. 

      Dans le cadre de ses missions de projet urbain, l’AGUR accompagne les collectivités ainsi que les autres membres de son tour de table partenarial dans l’élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des projets de développement, d’aménagement et de renouvellement à toutes les échelles (intercommunalités, communes, quartiers, sites d’activités). 

       

      Missions :

      Dans le cadre d’équipes projet pluridisciplinaires : 

      • Participer aux démarches de projet urbain : réalisation de diagnostics partagés et prospectifs, élaboration de scénarios et de pistes d’actions, proposition d’orientations d’aménagement et définition de principes de composition urbaine aux différentes échelles de projet ;

      • Participer aux actions de conseil et d’assistance dans l’élaboration et le suivi des projets d’aménagement et de renouvellement urbain ; 

      • Participer aux actions de conseil et de sensibilisation en matière d’urbanisme et de formes urbaines, de gestion urbaine durable, de qualité architecturale et paysagère ; 

      • Mener les travaux en étroite relation avec les travaux d’urbanisme règlementaire (mise en oeuvre du SCoT ; élaboration, suivi et mise en oeuvre des plans locaux d’urbanisme intercommunaux) ; 

       

      Compétences & qualités attendues :

      • Diplôme d’architecte. Spécialisation en urbanisme appréciée ; 

      • Expérience dans le domaine du projet urbain, expériences ou connaissances en matière d’urbanisme règlementaire appréciées ; 

      • Ouverture d’esprit, aisance relationnelle, capacité d’écoute et de dialogue ; 

      • Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur, disponibilité ; 

      • Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles ; 

      • Bonne expression orale, sens de la pédagogie ; 

      • Culture et sensibilité urbaine, environnementale, architecturale et paysagère ; intérêt pour la dimension ville-port ; 

      • Capacité à produire de l’analyse sensible ; 

      • Capacités d’expression graphique, aisance dans l’utilisation des logiciels de représentation graphique et capacité de dessin à la main ;

      • Connaissance du SIG appréciée ;

      • Permis de conduire nécessaire : autonomie dans les actions de repérage, d’analyse spatiale et pour les réunions. 

      Conditions de travail :

      • Contrat à durée déterminé de 18 mois, perspective de CDI ; 

      • Poste à temps plein 100% ; 

      • Poste basé au siège de l’AGUR à Dunkerque, déplacements à prévoir dans le cadre des missions confiées ; 

      • Possibilité de télétravailler 1 journée par semaine (cf. charte de télétravail de l’AGUR) ; 

      • Rémunération selon compétences et expérience. 

      Modalités de candidature :

      Pour candidater, merci d’envoyer à l’attention de Monsieur le Président de l’AGUR une lettre de motivation, CV et références à l’adresse suivante : p.khalfet@agur-dunkerque.org 

      Pour toutes demandes de renseignement : 

      Nathalie DOMINIQUE – Responsable des Projets Urbains – n.dominique@agur-dunkerque.org 

      Date limite de candidature : 5 février 2021 

      Entretiens organisés en février 2021 

      Prise de poste : dès que possible 

      Annonce publié le 15/01/2021

      ARCHITECTE - URBANISTE senior - AGENCE URBANISME FLANDRE-DUNKERQUE - DUNKERQUE (59)

      Contexte :

      L’agence d’urbanisme et de développement de la région Flandre-Dunkerque (AGUR) est un outil d’ingénierie territoriale au service de plus de 70 partenaires. Forte de son équipe pluridisciplinaire, elle apporte son expertise afin de contribuer à l’observation prospective, à la planification stratégique, aux projets urbains et aux coopérations territoriales. Intervenant historiquement à l’échelle de la région Flandre-Dunkerque (Communauté Urbaine de Dunkerque et Communauté de Communes des Hauts de Flandre), l’AGUR étend en 2021 son périmètre d’intervention à la Communauté de Communes de Flandre Intérieure et au Syndicat Mixte Flandre et Lys. Elle est également mobilisée au niveau du Pôle métropolitain de la Côte d’opale, du Groupement Européen de Coopération Territoriale, de la région Hauts-de-France et au sein de la Fédération Nationale des Agences d’Urbanisme. Avec son nouveau projet d’Agence, l’AGUR consacrera la « révélation d’opportunités » comme le fil directeur de son action. 

      Dans le cadre de ses missions de projet urbain, l’AGUR accompagne les collectivités ainsi que les autres membres de son tour de table partenarial dans l’élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des projets de développement, d’aménagement et de renouvellement à toutes les échelles (intercommunalités, communes, quartiers, sites d’activités). 

       

      Missions :

      Dans le cadre d’équipes projet pluridisciplinaires : 

      • Mener des démarches de projet urbain : réalisation 
      • Mener des démarches de projet urbain : réalisation de diagnostics partagés et prospectifs, élaboration de scénarios et de pistes d’actions, proposition d’orientations d’aménagement et définition de principes de composition urbaine aux différentes échelles de projet ; 
      • Accompagner les élus dans le dessein de leurs projets urbains en amont de leurs échanges avec les promoteurs/aménageurs ; 
      •  Assurer une mission de conseil et d’assistance aux collectivités dans l’élaboration et le suivi des projets d’aménagement et de renouvellement urbain ; 
      • Participer à l’écriture des cahiers des charges dans le cadre de maitrise d’oeuvre ; 
      • Appuyer les collectivités à la réponse aux appels à projets pour le financement ou la réalisation des projets urbains ; 
      • Participer aux actions de conseil et de sensibilisation en matière d’urbanisme et de formes urbaines, de gestion urbaine durable, de qualité architecturale et paysagère ; 
      • Mener les travaux en étroite relation avec les travaux d’urbanisme règlementaire (mise en oeuvre du SCoT ; élaboration, suivi et mise en oeuvre des plans locaux d’urbanisme intercommunaux) ; 

       

      Compétences & qualités attendues :

      • Diplôme d’architecte. Spécialisation en urbanisme ; 
      • Expérience confirmée dans le domaine du projet urbain, expériences ou connaissances solides en matière d’urbanisme règlementaire ; 
      •  Capacités d’analyse du jeu d’acteurs et de l’environnement institutionnel ; 
      • Autonomie et fiabilité, proactivité ; 
      • Ouverture d’esprit, aisance relationnelle, capacité d’écoute et de dialogue ; 
      • Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, rigueur, disponibilité ; 
      • Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles ; 
      • Bonne expression orale, sens de la pédagogie ; 
      • Culture et sensibilité urbaine, environnementale, architecturale et paysagère ; 
      • Capacité à produire de l’analyse sensible ; 
      • Capacités d’expression graphique, aisance dans l’utilisation des logiciels de représentation graphique et capacité de dessin à la main ; 
      • Connaissance du SIG confirmée ; 
      • Permis de conduire nécessaire : autonomie dans les actions de repérage, d’analyse spatiale et pour les réunions. 

      Conditions de travail :

      • Contrat à durée déterminé de 18 mois, perspective de CDI ; 
      • Poste à temps plein 100% ; 
      • Poste basé à l’antenne territoriale de l’AGUR à Hazebrouck, déplacements à prévoir dans le cadre des missions confiées ; 
      • Possibilité de télétravailler 1 journée par semaine (cf. charte de télétravail de l’AGUR) ; 
      • Rémunération selon compétences et expérience. 

      Modalités de candidature :

      Pour candidater, merci d’envoyer à l’attention de Monsieur le Président de l’AGUR une lettre de motivation, CV et références à l’adresse suivante : p.khalfet@agur-dunkerque.org 

      Pour toutes demandes de renseignement : 

      Nathalie DOMINIQUE – Responsable des Projets Urbains – n.dominique@agur-dunkerque.org 

      Pierre DUPONCHEL – Directeur de l’antenne territoriale AGUR d’Hazebrouck – p.duponchel@agur-dunkerque.org 

      Date limite de candidature : 5 février 2021 

      Entretiens organisés en février 2021 

      Prise de poste : dès que possible 

      Annonce publié le 15/01/2021

      PAYSAGISTE - AGENCE OLM - PARIS (75)

      OLM recrute pour 2021 des personnes pour intégrer des équipes sur des projets d’échelles variées en France ou à l’étranger.

      Un(e) paysagiste de 2-3 ans d’expérience,
      pour travailler en équipe sur des projets de parcs et d’espaces publics.
      Maîtrise de la suite Adobe, d’Autocad, et de la 3D (Sketchup ou Rhino) souhaitée.

      L’agence est basée à Paris 20e, poste à pourvoir de suite.

      Informations : https://www.o-l-m.net/fr/

      Merci d’envoyer vos CV et book

      Annonce publié le 13/01/2021

      ARCHITECTE-PAYSAGISTE - AGENCE VIMADE - GENÈVE (SUISSE)

      Poste : un(e) architecte-paysagiste diplômé(e)

      Mission :

      – Conception et élaboration de projets de paysage privés et publics
      – Développement technique de projets de paysage variés
      – Participation à la concrétisation de projets et suivi de leur réalisation – Participation à des concours d’architecture du paysage
      – Enrichir l’équipe en place et participer au développement du bureau

      Profil :

      – Architecte-paysagiste diplômé(e) et motivé(e)
      – Maitrise confirmée des logiciels Autocad, Indesign, Photoshop, Excel – Personnalité consciencieuse, autonome, dynamique et organisée
      – Capacités rédactionnelles confirmées en français
      – Sensibilités graphiques et projectuelles
      – Maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand appréciée
      – Capacité de projection dans l’espace

      Nous offrons : 

      Un poste au sein d’une structure jeune, dynamique et en pleine évolution
      – Un cadre de travail très agréable dans un environnement spacieux
      – Un lieu de travail situé en plein centre ville, à 5 minutes de la gare Cornavin – Des projets de paysage variés, engageants et singuliers
      – Un poste évolutif et des perspectives de travail à long terme

      Modalités : 

      Entrée en fonction : de suite ou à convenir spécifiquement Lieu : Genève, rue de Lausanne 69, 1202 Genève
      Taux d’occupation : 100%

      Nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et portfolio) par courriel exclusivement : contact@vimade.ch

      Annonce publié le 06/01/2021

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